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文档简介
学校艺体教研工作总结3篇学校艺体教研工作总结3篇
教研是再生力。支持他人提升和进展的心理能力称为再生力。总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查。你是否在找正打算撰写“学校艺体教研工作总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!
学校艺体教研工作总结篇1
反思相伴成长,反思促进成长。为了进一步深化略阳县小学第二片区教研工作,扎实推动基础教育课程改革,增强学校以教学质量为生命的意识,加强校际之间的教研合作,发挥片区教研的优势,深化课堂教学改革,加强老师队伍建设,全面提高教育教学质量和办学水平。现将本学期片区工作总结如下:
一、活动开展情况
本学期我片区共进行了四次活动,涉及专题讲座、课堂教学、班级管理等内容。为使教研活动有序高效,达到预期目的,本学期的活动均由教研工作站先行制定了切实可行的活动方案,提出明确的要求,做好明确分工,然后发到各校。假如需要各校承担相应工作的也要求承担活动的学校制定出细致的活动实施方案。本学期进行的四次片区教研活动主要由金家河小学、徐家坪小学和嘉陵小学分别承担。
1、“手拉手”
为了进一步发挥了片区内骨干老师和优秀老师的示范作用,帮助课堂教学相对薄弱学校老师的课堂组织教学水平,今年十月份底在我片区内开展了“手拉手”送教下乡活动,执行“参加——共享”、“听课——评课”、“反思——重建”三结合的方式进行。此次活动中,为了实现尽可能让更多的老师观摩研讨课堂教学,我们将片区内的八所学校依照就近和便利的原则分成了三个组,针对不同组内学校的详细情况安排各校相对比较薄弱或扎实的学科开展课堂观摩研讨活动。活动中由金家河小学承担了第一小组(横现河小学、金家河小学、郭镇小学)语文和科学两门学科的观摩研讨活动由徐家坪小学承担了第三小组(徐家坪小学、九中金小学、嘉陵小学)数学和体育学科的课堂观摩研讨活动由嘉陵小学承担第二小组(白雀寺小学、史家院小学、嘉陵小学)英语和美术学科的观摩课。我片区还热忱邀请了教研室的老师前往指导和检查教研工作。活动进行得非常顺利,既有观摩课也有研讨课,交替进行,在听课、评课和反思中,无论是授课老师还是听课老师都从这有限的公开课中各有所悟。每个组的评课活动都开得热火朝天,大家都能畅所欲言,真正感受到共同探讨、共同提高的深厚教学研讨氛围。不少老师提出,希望能多搞这样的送教活动,希望各门学科的优质课都能听到,还特殊提出希望能听到信息技术的公开课,希望片区内还能开展老师信息技术的培训。
2、找准问题促提高
应县教研室的要求,11月初借送教下乡的时机,我片区开展了片区内期中质量分析会,分学科组进行了深入细致地分析,不仅对试卷中存在的问题谈了自己的看法,更多的谈了各校在后半学期针对出现的问题将执行何种方法或手段进行改善或补救。针对语文学科在中高班级出现的拼音严重回生现象,提出了在听写生字时带拼音的作法数学学科提出了通过有针对性训练来提高学生运算能力的方法等等。老师们已经从关注卷面问题转变为对存在问题如何解决的探讨,增强了质量分析会解决教学中存在问题的功能。
3、“沟通学习,共享成果”
为了适应教育改革和进展的需要,促进我片区校际间的沟通,提升校长的专业素养和管理水平,促进片区内各校教育教学特色的形成,研讨先进的办学理念,有效的教科研活动或方法,提高教育教学管理水平。12月初在第二片区内开展了以“解决校本教研实施中的问题”为主题研讨会活动。要求片区内8所学校的校长及主管教研工作的相关领导2人参加。会上各校均有一人对本校的教研管理或教研工作阅历进行了沟通,丰富的素材展现了各校多年来教研工作方面所做的一些努力,发人深思的问题提出了教研工作中亟待解决的问题或困惑。不仅使各校更加了解彼此,还从他校的工作中学到许多直接的阅历,更可贵的是通过此次活动,我们广泛征集了各校在校本讨论方面存在的问题和亟待解决的问题,并准时进行了梳理,为小学第二片区日后工作的开展和进展指明白方向。
4、“爱心与责任”
班级是学校的基本单位,班主任则是这个基本单位的组织者、管理者和教育者,是沟通学校,家庭和社会方面教育的桥梁,是学校教育工作的重要组成部分。为了加强班主任之间的相互沟通与学习,共同探讨学生养成教育之良策,促使片区内各校的班主任工作上一个新台阶,12月底特地在片区内开展“爱心与责任”班主任工作阅历沟通研讨活动。每个学校选派一名优秀班主任参加阅历沟通。有从班主任工作点滴作来谈的,有从班级管理上来说的,有从特殊学生转化方面来讲的,也有从班级文化建设方面来探讨的。一个个鲜活的事例或个案,书写着每个班主任对工作的专心和那份精心,满含着对学生的一片爱心、耐心、苦心和责任心。教研室的杨洪波老师和陈梅老师亲临指导,还对每位班主任的沟通发言进行了点评,杨洪波老师从一个老班主任的角度对大家的工作进行了肯定、表扬,同时也提出了自己的看法和值得思考的问题。此次参会的老师共计41名,其中绝大多数都是一线的班主任,这样的沟通展现不仅仅是对过去工作的回顾、总结,更多的是对将来工作的展望,为提高班主任的工作效率,强化班主任的责任心和爱心起到了很好的作用。
另外,在12月我校陈珊老师还接待了来自郭镇中心小学的一位英语老师,承担了这位老师为期一周的课堂观摩学习培训活动,收到片区学校的全都好评,主动承担为片区各校提供学习的便利,为片区教研多出一份力。
二、存在的不足和今后工作的方向
由于片区学校比较分散,各校情况各异,都或多或少存在着这样或那样的问题或困难,加之教研活动涉及学科较多,对一些详细组织工作考虑不够周全,活动开展略显困难(特殊是交通问题和人员的调配问题)。
今后的片区教研活动的方向:
1、制造性的开展片区教研工作,务求实效,解决在教育教学中的共同性问题,真正做到以教研促课改,以教研促教育教学质量的提高。每次活动力求专题化,每一次研讨能有重点地突破一、二个平时教学中带有普遍性的、比较薄弱的且又急需解决的问题,不做无主题的活动讨论。
2、片区内学校之间应常常联系,扎实开展工作,根据本片区的教研计划安排,各校参加教研的老师都要做好发言打算,做到有备而来,保证教研活动专心有效地开展。
3、加强片区教研的管理。留意教研质量,充分发挥片区教研平台的合作沟通作用,求真务实,避开片区教研趋向走形式,逐步实现片区教研资源互补、整合和共享,提高片区各校的教研教学水平,形成较深厚的教科研氛围,促进各校的教育教学质量再上新台阶。
总之,片区教研活动的组织与实施,是为老师提供一个学习与展现的平台,让老师能在这平台上感受收获,使课堂成为让学生体验探究的乐园。
学校艺体教研工作总结篇2
二十一世纪,是一个信息飞速进展的时代。培育各类需求的人才离不开老师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广阔老师打开了便利之门,熬炼了广阔老师的业务水平,提高了广阔老师的素养,促进老师专业成长。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平增强研修意识,以讨论的眼光批阅、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我专心进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:
一、能够按时参加校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并专心撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题讨论的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学讨论,人人有课题,人人学理论,人人把握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与熬炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校老师的理论水平和创新潜力。。
2、开展有效课堂教学讨论提高课堂教学质量
专心开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论,进行跨班级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强群众备课的力度,充分调动各班级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。
严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的老师学习课堂教学的方法。
都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。
二、各教研组要专心组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高
强化教研组的建设和管理,个性强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个老师的爱好爱好和个性特长,打破了以往老师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次群众备课的,每次群众备课,每一堂教研课都是教研组群众的结晶,透过实践来改善和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式逐渐的成熟起来,老师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的潜力,已构成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使老师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
三、关注自我反思及案例
反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样准时处理的反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实把握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的专心性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料准时上交。
学校艺体教研工作总结篇3
本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂
教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等讨论活动中,提高了老师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补讨论中,提升了老师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:
一、亮点工作:
(一)抓实常规管理,提高一日活动质量
1。本学期进一步加强了各类规范学习。组织老师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园老师一日保教工作细则》、老师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使老师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年老师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年老师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为老师自觉的行为要求。
2。进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高老师的实际保教能力,优化一日活动质量。
3。开展了教研组计划的沟通活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、制造性。
(二)扎实园本研训,提升园本教研实效
1。实施有针对性地引领指导
(1)新老师——稳扎稳打,扎实各项基本功
对于新老师的培育,首先我们有意识地安排思想素养较好、业务能力较强的老师与新老师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多制造机会让她们外出听课,学习优秀阅历。在对新老师的培育中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上仿照课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在沟通反思中成长。
(2)骨干老师——树立榜样,发挥引领作用
骨干老师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们制造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,激励她们向专家型老师进展。另一方面,让他们加强课堂教学的讨论,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园老师外出的公开课进行听课、评课,给新老师、青年成长老师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题讨论等,让骨干老师在园内充分发挥骨干老师的榜样示范作用,在辅导其他老师的过程中自己也获得进展。
2。开展多形式的有效教学
本学期,我园采纳“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,乐观推动有效教学的讨论,提高有效课堂教学水平。
(1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动:
A。由骨干、老老师担当的师傅上一堂示范课→然后采纳集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间激励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新老师上仿照课的教案进行再设计指导→在改进教案与教学打算、策略等基础上,开展了新老师上教学仿照课活动→对新老师的教学活动进行点评。
B。通过骨干老师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新老师与能力弱的老师进一步把握有效教学相关知识与技能。
(2)重视特色课程地创建:
在日常活动中,我们努力营造琴棋诗画的浓郁氛围,详细从六个方面来体现:
A。每个班级都开设诗画专栏,如:“中华古诗”、“诗情画意”、“古诗便签”、“古诗新画”等,走廊、墙壁、楼梯随处可见老师和孩子的诗画作品,或粘贴、或悬挂,让孩子走进校园就能体验到浓浓的诗情画意。
B。从晨间操中体现:老师们选择古诗新唱《春晓》、《悯农》、《咏鹅》等幼儿比较熟悉、易懂的音乐,让孩子们在美妙的乐曲中尽情地唱歌、尽情地表演,在音乐声中享受着诗歌的韵律美、意境美。
C。从户外活动时体现:我们用古诗接龙和古诗新唱碟片在校园广播中播放,让孩子在朗朗诗歌中自然而然地领会诗歌的韵味,让诗歌在于乐于玩中逐渐渗透。
D。我们将孩子的作品充分展现在诗画长廊中,他们将自己对古诗的理解通过画笔描绘出来,形象生动、妙趣横生,这里成了孩子最喜团聚集欣赏的地方。
E。区域游戏中,老师们以“琴棋诗画”为依据,创设了孩子们乐于参加的活动,或下棋、或弹奏、或吟诵、或装裱,在玩中学习,在学习中成长。
F。我们还为老师、家长开辟了每周一诗专栏,每周必背一首诗歌,让老师和家长成为孩子的学习楷模。让孩子们在诗中有画,诗中有音乐,诗中有哲理的氛围中快乐成长。
(三)开展形式多样的教研活动。
幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力气,是全面实施素养教育的生力军,是高素养的幼儿老师,对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使老师能在培训中得到全面的提高,有了牢靠的保证。
每周组织集体备课活动,从教学实际动身,集体协作,发现问题,讨论问题,解决问题。继续进行绘本课题的实践与讨论,早期阅读教学采纳一般话二甲的专门老师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨,让老师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。
通过乐观组织安排
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