岗位说明书参考样本

PAGEPAGE3岗位说明书参考样本岗位说明书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构办公室岗位名称办公室主任岗位类别管理岗位等级七级岗位代码GL07001岗位职责任务1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度；综合协调单位内外事务。2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。5.负责单位安全保卫监管工作。6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。7.负责单位公务用车的管理工作。8.负责单位对外联络和接待。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《云南事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。岗位说明书参考样本岗位说明书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构信息中心岗位名称网络管理员岗位类别专业技术岗位等级七级岗位代码ZJ07001岗位职责任务1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案,主持项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站规划、建设的技术支持。2.按照电子政务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。6.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格，从事计算机技术管理工作10年以上。近两年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合单位人事聘任的其它要求。岗位说明书参考样本岗位说明书单位名称（单位全称）组织机构代码XXXXXXXX内设机构后勤中心岗位名称设备维修岗位类别工勤技能岗位等级3级岗位代码GQ03001岗位职责任务1.服从领导，做好本单位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。6.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《云南省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。5.符合人事聘任的其它要求。建阳市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中编写日期：2009年9月18日岗位名称财务人员工作部门财务室岗位代码JYYZGQ01岗位类别工勤技能岗位等级三级岗位职责任务1.熟练掌握有关财政政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，及时编制学校财务计划和预算上报学校。2.严格掌握费用开支范围和开支标准，认真审核原始凭证，对违反规定的收支应拒绝入账。3.按照国家的会计制度和主管部门的规定设置各种账册，并按规定记帐、算帐、报帐，做帐时要手续完备，内容真实，数字准确，书写整齐，登帐及时，日清月结，帐目清楚，按时报帐。4.定时核对固定资产、教学及其他设备。按会计手续和各种制度监督财产、物资的增减变动，及时处理添置、调入、调出、报废等事项，准确及时地登记入帐，做到帐帐相符、帐册相符、帐物相符。5.每月按时编制好全校教职工工资表，保证教职工的工资按时发放。6.及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制，不得签发空头支票，否则，将追究责任。7.按要求编制会计报表，按期上报。定期装订并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、工资关系、文件资料等档案。未经批准，不得销毁。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职工作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，通过中级工技术等级考评，获得中级工技术证书。3.能够达到本岗位“应知应会”要求，能独立完成本工种任务。4.有丰富的从业经验，能够胜任所任岗位职务。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中编写日期：2009年9月18日岗位名称水电工工作部门总务处岗位代码JYYZGQ02岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1.负责全校水电安全与保障工作。2.负责全校自来水管线、水龙头的安装、维修、保养、检查工作，密切注意屋顶储水、厕所水箱储水、公共水龙头用水等情况，发现漏水，及时维修。3.负责全校电路、照明设施、电器设备、电动工具的安装、检查、维修、保养工作，保质保量按时完成工作。4.每学期开学前全面检修电路和照明设施，平时定期复检，及时发现和排除故障。要保障各种统一考试时的用电以及电路特别是教室插座的通畅完好。5.每月必须深入住户家中查抄水、电表数，及时公布并报总务主任以及会计扣帐，同时注意对照检查计量器具的读数，发现可疑要及时报告，杜绝窃电、盗水现象的发生。6.每天按学校要求对教室、寝室等处用电实行控制，按作息时间开关电源。7.及时向总务主任反映水、电使用中的各种问题，提出水、电管理的建议。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职工作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，通过技师技术等级考评，获得技师技术证书。3.能够全面掌握本工种的业务知识和操作技能，能高质量完成本工种工作任务，能解决本工种岗位的关键性技术和工艺难题。在工作中发挥技术特长，积极指导初、中、高级工提高业务能力。4.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中编写日期：2009年9月18日岗位名称商品保管员工作部门总务处岗位代码JYYZGQ02岗位类别工勤技能岗位等级五级岗位职责任务1、负责学校教学、办公、生活及其它物资的收发保管工作。2、严格实物进出手续，坚持凭票验收、妥善保管、出库登记的制度，经批准外借的用品按时催还，并做好记录，做到物清、帐清、帐物相符。对办公、清洁等低值易耗品，每月清理一次，物资不足时，及时报告。3、新添器具要验收、编号、记帐。对分配到各年级、处室和教职工个人的器具有分户帐，每年清查一次。负责处理器具的分配和回收事宜。4、负责各班教室公物的管理。开学时逐班造册登记，与班主任办理交接手续；平时经常检查使用情况，处理损坏公物的赔偿；期末做好验收工作，并按要求写出验收报告，供财务、政教等部门处理。5、协助指导木工做好办公桌椅、家具、门窗和各班公用财产的维修工作。6、登记管理好教职工借用的学校用具，并核算好租金交财务上处理。7、主动向总务主任提出搞好物资管理的合理化建议。岗位工作标准1、严格遵守学校规章制度。2、熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4、热爱本职工作，有奉献精神。5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，通过中级工技术等级考评，获得中级工技术证书。3.能够达到本岗位“应知应会”要求，能独立完成本工种任务。4.有丰富的从业经验，能够胜任所任岗位职务。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中编写日期：2009年9月18日岗位名称食堂管理员工作部门总务处岗位代码JYYZGQ02岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1、加强工作责任感，开动脑筋，办好伙食，做到饭热菜香，花式品种多样，并注意营养，使师生吃得满意。2、不断改进服务态度，提高服务质量，让就餐的学生和教师满意。3、搞好食堂卫生，餐具每周高温消毒，严格执行仪器防疫制度。做好每天菜肴的留样备查工作。4、注意个人卫生，勤洗澡、勤理发，勤剪指甲，定期进行体格检查。5、严格购物验收制度，购买粮油蔬菜、肉类、调味品等都要经人验物验斤，严格做到帐物相符，帐目清楚。6、奉公，节约开支，爱护公物，不多吃多占。7、爱护校产，冰柜、消毒柜等电器要专人专用，严格使用程序，避免故障发生和事故隐患。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职工作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，通过中级工技术等级考评，获得中级工技术证书。3.能够达到本岗位“应知应会”要求，能独立完成本工种任务。4.有丰富的从业经验，能够胜任所任岗位职务。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。

建阳市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中编写日期：2009年9月18日岗位名称商品购销员工作部门总务处岗位代码JYYZGQ03岗位类别工勤技能岗位等级四级岗位职责任务1.负责学校教学、办公、生活及其它物资的收发保管工作。2.严格实物进出手续，坚持凭票验收、妥善保管、出库登记的制度，经批准外借的用品按时催还，并做好记录，做到物清、帐清、帐物相符。对办公、清洁等低值易耗品，每月清理一次，物资不足时，及时报告。3.新添器具要验收、编号、记帐。对分配到各年级、处室和教职工个人的器具有分户帐，每年清查一次。负责处理器具的分配和回收事宜。4.负责各班教室公物的管理。开学时逐班造册登记，与班主任办理交接手续；平时经常检查使用情况，处理损坏公物的赔偿；期末做好验收工作，并按要求写出验收报告，供财务、政教等部门处理。5.协助指导木工做好办公桌椅、家具、门窗和各班公用财产的维修工作。6.登记管理好教职工借用的学校用具，并核算好租金交财务上处理。7、主动向总务主任提出搞好物资管理的合理化建议。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职工作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，通过高级工技术等级考评，获得高级工技术证书。3.能够达到本岗位“应知应会”要求，熟练掌握本工种的业务知识和操作技能，能高质量地完成本工种任务，并能指导初、中级工提高业务能力。4.有丰富的从业经验，能够胜任所任岗位职务。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位XX为单位的简称代码，3、4位为岗位类别的代码。建阳市事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：建阳一中编写日期：2009年9月18日岗位名称文秘工作部门办公室岗位代码JYYZGQ03岗位类别工勤技能岗位等级4级岗位职责任务1.按时开放图书馆、阅览室，热情为教学服务，为师生服务。2.认真做好图书分类归橱，按顺序号陈列。学习有关规定的图书管理法，逐步建立科学的管理制度。3.不断充实和更新图书。新购图书应及时搞好分类编目，推荐师生借阅。4.配合学校做好资料剪贴、画刊展览、图片陈列等宣传工作。5.修补图书，做好图书保存工作。书库要经常开窗通风，防止潮湿、霉蛀。搞好室内清洁卫生。6.每学年结束，进行一次盘点，并报告教务处。岗位工作标准1.严格遵守学校规章制度。2.熟悉业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱本职工作，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备《建阳市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。2.在本工种下一级岗位工作满5年，通过高级工技术等级考评，获得高级工技术证书。3.能够达到本岗位“应知应会”要求，熟练掌握本工种的业务知识和操作技能，能高质量地完成本工种任务，并能指导初、中级工提高业