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安全”135“管理系列活动（三）人人都是安全员炼胶工区开展“135”安全管理模式后，为了加强每一位员工对安全的认识，让每一位员工都能知道工区安全管理中的内容，自己在安全方面应该做什么，工区在11月开展了“人人都是安全员”活动。本次活动一是为了减少工区ABC项违章，让员工自发发现工区安全隐患、让员工通过自查来学习ABC违章项，提高员工安全意识和操作中的安全风险辨识能力，减少安全违纪、杜绝安全伤害事件的发生；二是通过本次活动让员工知道工区安全管理的内容，便于以后工区安全管理的推进；三是通过此次活动能够调动班组的积极性，能够自主自发的开展班组安全管理工作。本次活动工区制定了详细方案和实施细则，最终优胜的班组工区每人奖励100元，通过这样的手段来激励班组。员工自发进行设备ABC检查班组组织员工在进行安全隐患检查活动开始后，在工区宣传栏上张贴活动方案通知，并在班组长会、各班班前会前进行活动通知，在各班组之间掀起活动的热潮。活动期间，各班组自主自发的开展安全违章违纪、安全隐患检查，工区7个班组累计自查安全违纪94项；上报安全隐患38项，经过工区评估，上报低头捡黄金12项，其余隐患正在逐步实施处理。最后经过激烈角逐，炼胶工区生产甲班获得优胜，并将本班组的管理方式和经验在工区内进行推广。生产甲班颁奖现场“人人都是安全员”活动虽然结束了，但各班组对安全工作的重视并没有因活动的结束而降低，各班组通过此次活动，都开始自主开展班组安全管理，12月工区安全管理制度下发后，各班组都能自发主动的开展安全管理，取得了良好的效果，工区今后将继续深入开展“人人

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