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文档简介
招聘员工正式聘用合同(通用)正式聘用合同甲方：（公司名称）地质：法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（被聘用员工姓名）鉴于甲方需要招聘一名具有相关技能和经验的员工，乙方愿意应聘并具备相关能力，双方经协商一致，签订本合同。一、工作内容与薪酬甲方聘用乙方担任（职位），具体工作内容为（工作内容）。乙方工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（天/小时），薪酬为（薪酬金额/月/时）。二、试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期。试用期内，双方有权随时解除劳动合同，解除劳动合同需要提前（试用期通知期限）的书面通知。2.试用期期满后，如果甲方未解除劳动合同，乙方将正式转为甲方的正式员工。三、劳动保险及福利待遇1.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方将根据自身情况提供相应的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。四、工作秘密保护乙方在工作期间及离职后，应当对知悉的公司商业秘密、商务关系、技术秘密以及与公司相关的其他信息保密。五、劳动纪律与考勤乙方应遵守公司的劳动纪律，按时上下班，严格执行公司的考勤制度。六、劳动合同解除1.劳动合同解除原因包括但不限于双方协商一致、乙方严重违反公司规定等。2.任何一方有权解除劳动合同，应提前（提前解除劳动合同的通知期限）通知对方，并书面确认。七、法律适用与争议解决1.对于本合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交当地劳动争议处理机构予以调解。如仍不能解决，可向法院提起诉讼。2.本合同适用相关法律和法规，如有相关规定，依相关规定执行。八、其他约定事项（双方可根据具体情况自行添加其他约定事项，如有附件可在此注明）本合同正本一式（份）。甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司
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