R语言与数据分析实战课程教学大纲教案

10《R语言与数据分析实战》课程教学大纲教案一、课程根本信息课程代码：课程名称：R语言与数据分析实战英文名称：RLanguageandDataAnalysisinPracticalPractice课程类别：专业课学 学 分：3治理类专业，或其它专业。考核方式：考试先修课程：经济学、会计学、统计学、金融市场、投资学、计算机应用等。二、课程简介本课程主要内容包括：〔1〕数据分析引论及其环境；〔2〕R〔7〕R；〔8〕R；〔9〕R分析、回归分析与计量检验；〔10〕R；〔11〕R〔12〕R；〔13〕R分析。三、教学目的RRRRRRR4.0.2分析的问题。四、教学内容数据分析引论及其环境1.2数据类型数据来源数据分析工具简介练习题R语言数据对象及其类型R语言的对象和属性对象信息的扫瞄和删除RRRR练习题3.1R练习题RRRRRR练习题RRRRRR语言曲线标绘图的绘制R语言连线标绘图的绘制RRRR练习题RR描述性统计量R语言单组数据描述性统计R语言多组数据描述性统计R语言分类数据描述性统计练习题R参数估量R语言单正态总体均值区间估量R语言单正态总体方差区间估量R语言双正态总体均值差区间估量R语言双正态总体方差比区间估量练习题R参数假设检验的根本理论RtRtRtR练习题R相关分析根本理论R一元线性回归分析根本理论R多元线性回归分析根本理论RRR语言处理自相关问题R语言处理异方差问题Rlogistic练习题R常用的时间序列数据程序包时间序列数据的猎取及预处理时间序列数据的根本统计分析时间序列数据的绘图时间序列数据的根本特征：自相关、平稳性、白噪声线性时间序列模型：AR、MA、ARMAGARCHGARCHR主成分分析根本理论R语言作主成分分析因子分析根本理论练习题R判别分析根本理论R聚类分析根本理论练习题R典型相关分析的根本理论R对应分析的根本理论练习题五、各教学环节学时安排教学环节教学环节讲教学时数习题课讨论课试验课其他教学环节小计课程内容1数据分析引论及其环境 12R123R2299R计量检验2210R2211R析2212R2213R分析合计222424484R225R226R227R228R22六、推举教材和教学参考资源〔一〕推举教材主讲教材朱顺泉等著.R，北京：人民邮电出版社，2021略〔二〕阅读书目.2008陈毅恒,梁沛霖,R软件操作入门,中国统计出版社,2006.薛毅,陈立萍,R软件,清华大学出版社,2007.茆诗松,周纪芗,概率论与数理统计,中国统计出版社,1999.何书元,概率论与数理统计,高等教育出版社2006.吴喜之,统计学:从数据到结论,其次版,中国统计出版社,2004.SAS系统，北京大学出版社,2001.方开泰,有用多元统计分析,华东师范大学出版社,1989.七、其他说明大纲修订人： 修订日期：2021.7.10大纲审定人： 审定日期：制定方案，由主要负责人召开发动会，传达上级文件要求，部署公司安全生产险研判上报程序。安全部组织制定实施方案。〔二〕预备各级风险研判上报及公司承诺公告阶段〔10月31日前〕填报。层层落实报告和承诺。在公司主门口安装显示屏，调试正常。〔三〕试行阶段〔11月30日前〕进展试行安全风险研判报告和承诺公告，觉察缺乏准时进展完善。〔四〕实施阶段〔12月1日起〕五、工作要求做好发动部署、车间、班组层层落实，做到全员、全方位、全天候、全过程。个人，做到从严查处、通报惩罚到位。*****化工股份****化工股份安全生产风险研判和安全承诺公告治理制度目的各项安全生产治理工作，结合各级政府关于安全承诺的治理要求，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全治理上的主体责任，同时，更好的承受社会舆论监视，特制定本制度。适用范围适用*****化工股份范围内各车间、职能部门、班组、各岗位安全生产治理。标准性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》《应急治理部关于全面实施危急化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知 》安全承诺分解汇报内容及程序班组级研判内容及上报程序：〔不定期通报由安全部门下发的各地典型生产安全事故〕；等〕问题是否已解决，是否已汇报；否有损坏、丧失；特种设备运行是否正常；消防器材有无损坏，是否缺失；入职员工是否进展三级安全教育；是否涉及动火、受限空间等特别作业，是否开具相关票证否完好、投用并牢靠运行；涉及开停车操作是否制定开停车方案；涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证；风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效；班组长负责将研判表最终签字确认后，于9:00前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。车间级研判内容及上报程序：车间各班组是否召开班前安全会，进展安全风险研判；安全事故。〕问题是否已解决，是否已汇报；有损坏、丧失；特种设备运行是否正常；消防器材有无损坏，是否缺失；入职员工是否进展三级安全教育；是否涉及动火、受限空间等特别作业，是否开具相关票证否完好、投用并牢靠运行；涉及开停车操作是否制定开停车方案；涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证；风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效；车间隐患整改状况是否落实；车间主任每日汇总班组研判状况，核准签字后于每日9：30前汇报安全部门，并对上报内容真实性负责。安全部门研判及汇总程序：各部门上报状况分类汇总；公司安全治理工作开展状况；规章制度、操作规程执行状况；公司重点防火部位管控状况；公司动火作业等特别作业的整体管控状况；公司安全教育开展状况；公司检查及隐患排查整改落实状况；公司“三违”查处状况；安全部每日审查各部门研判安全工作开展状况，9:45总经理，并对上报内容真实性负责。公司安全承诺公告内容及方式的主要活动。如有几套生产装置，其中几套运行，几套停产；厂区内是否存在特别作业及种类、次数；是否存在检修理及承包商作业；是否处于开停车、试生产阶段等。的安全风险管控措施，由主要负责人承诺当日全部装置、罐区是否处于安全运行状态，安全风险是否得到有效管控。门，最终由总经理研判后予以签发公告。安全部门负责每日10点更显示屏内容。公告实施门实际，全面把握安全生产各项工作状况，亲自调度，保证本车间、部门生产经营活动的安全措施符合国家安全标准要求。具备力量的代理人，履行安全公告工作，确保公司安全风险时时可控，并承受社会监视。公告方式。公告时间：每天上午10时更，至次日上午10时。公告地点：****经济技术开发区安监局网站；公司南门显示屏；根本条件。公司存在以下情形之一的，不得向社会公布安全承诺公告：有层层落实的；重大隐患没有制定治理措施的；动火等特别作业治理措施不符合有关标准要求的，当天对重点装施的；特别时段没有带班值班企业负责人的。持续改进发挥其应有的作用。1、建设工程职业卫生“三同时”审查登记表〔1-1〕2、建设工程批准文件3、职业病危害预评价托付书与预评价报告4、建设工程职业病防护设施设计专篇5、职业病危害掌握效果评价托付书与掌握效果评价报告6、建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施掌握效果评价报告的评审意见7、安全监管部门审核、审查、验收批文8、建设工程职业病危害防治法律责任承诺书9、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10、工程改建、扩建及修理、使用中变更的图纸及有关材料1-1工程名称：工程类型： 工程投资：建设工期： 年 月 日至 年 月 存在的主要职业病危害因素：1、职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生治理机构成立文件3、职业病防治年度打算及实施方案〔附：年度职业病防治打算实施检查表，表2-1〕4、职业卫生治理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害工程申报表及回执〔2-2〕6、职业病防治经费〔2-3〕7、职业病防护设施一览表〔2-4〕8、职业病防护设施维护和检修记录〔2-5〕9、个人防护用品的购置、发放使用记录〔2-6〕10、警示标识与职业病危害告知〔附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章职业病诊断结果等的告知凭证〕11、职业病危害事故应急救援预案12、用人单位职业卫生检查和处理记录〔2-8〕13、职业卫生监管意见和落实状况资料〔2-9〕〔包括：现场检查笔录、行政惩罚打算书、嘉奖等资料〕2〕检查结论是指未见特别、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；3〕人员处理状况是指调离、临时脱离工作岗位、复查、医学观看、或其他疾患的划“—”；4〕现场处理状况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标状况，不需整改的可划“—”。悉手册中与本职工作相关的内容，保证在用手册版本现行有效。2安全标准化手册由安环企管处负责组织编制。安全标准化手册由安全生产副经理审核、总经理批准公布。治理。编号、持有者签字，方可发放。向外单位供给安全标准化手册时，应经总经理同意。作发放登记，不编号，更改通知一般不发送。手册持有者的责任持有者应妥当保管手册，不得污损和随便涂改，不得外借私自复印，旧换。手册的修订与换版安环企管处负责会同有关部门对手册进展修改，并在以下状况下换版：手册内容有三分之一以上修改。评审觉察手册已不适应。公司的安全方针、目标已有重大变化。为加强公司安全生产治理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综的安全生产职责，特制定本制度。2适用于公司范围内的全部处、室和各级治理人员和从业人员。3安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。各级治理人员在工作中应实行安全工作“一票拒绝制”，要把安全工作放在第一位，实行安全治理直接责任制。安全生产负责；实行全员安全生产责任制。和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准标准及其他要求。〔评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作〕。安全职责董事长安全职责工作全面负责。全第一，预防为主，综合治理”的思想。员。建立健全和贯彻落实安全生产责任制。组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产状况。审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大打算及措施费用的使用打算。在、改、扩建工程中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、安康的措施。实施演练。组织对重大伤亡事故进展调查分析，按“四不放过”原则严峻性、准时性负责。党支部书记安全职责贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业安康的方针政策，法律法规，组织党员发挥好典范带头和监视作用。帮助有关部门执行有关安全生产、环境保护和职业安康的方针、政策、法规，并进展宣传和教育，充分利用各种宣传工具，准时抓好公司安全工作的对外形象宣传。安全评比、考核活动。的先锋典范作用，带头反“三违”。支持工会开展群众性劳动保护监视和安全生产竞赛活动等。总经理安全职责管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。依据国家法律法规要求主动承受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参与复训。组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票拒绝制”。章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则〔五同时：在打算、布置、检查、总结、评比生产的同时打算、布置、检查、总评、评比安全工作〕。主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分整改措施。消退生产安全事故隐患。效实施。组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。防措施。催促安环企管处落实安全培训教育、考核工作，并承受上级部门的安全培训与考核。安全生产领导组安全职责监视、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生问题。重大危急源、关键装置重点部位进展安全检查。监视、催促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防防措施、处理方法等进展评审。加强公司职业安康治理，保证职业安康工作落到实处。组织协调安全生产目标治理考核评比。工会安全职责建设和谐公司。织职工参加工会，维护职工参与工会的权利。帮助和指导职工与公司签订劳动合同,调解劳动争议。对建设工程安全卫生设施与主体工程的“三同时”进展监视，提出意见及建议。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革、技术攻关、技术协作、制造制造、岗位练兵、技术竞赛等群众性经济技术创活动。工作。，提高职工素养。办好职工文化、教育、体育事业，开展安康的文化体育活动。面的工作，监视有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理,提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。帮助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作。维护女职工的特别利益。工会主席安全职责工会主席是工会组织安全工作第一责任人,全面负责工会的安全工作，对工会组织的安全工作负直接领导责任。贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监视执行，充分发挥群众监视在安全生产工作中的作用。参与公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。律、法规的行为，有权检举和控告。和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩。好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。“三同时”监视，对公实施整改。参与公司事故调查，帮助办公室做好伤亡事故的善后处理工作，向有关部门提出处理意见。监视检查公司女工的劳动保护工作。落实应急预案赐予的职责。领导本部门员工乐观参与公司安全文化建设。安全生产副经理安全职责领导和综合监视的直接领导责任。组织学习有关安全生产、职业安康、环境保护的法规、标准及有关文件，催促有关部门执行各项安全治理制度，安全规程。帮助总经理做好安全生产例会的预备工作，对例会打算的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。在负责组织实施完成生产打算的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施打算，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。贯彻“五同时”的原则，即在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作；监视检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行状况，准时订正失职和违章行为。效果评审工作。负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，觉察重大事故隐患，马上组织有关部门进展整改落实。办公室安全职责认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，准时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。育。定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业安康档案。对从事有害安康作业的工人要定期特地检查，认真做好职业病的防治工作。防护工作。负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。提高安全工作的执行力度。部门按规定发放劳动保护用品，监视劳动保护用品的使用。做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监视检查工作；宣传产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。加强生活用气、用电的治理和职工宿舍的修理工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。做好饮用食品的清洁卫生监视、检查工作。乐观参与公司安全文化建设。安环企管处安全职责标准标准及其他要求。建立健全各项安全治理制度、职业安康治理制度、职能部门的执行状况。加强安全工作根底建设，调查争论生产中的担忧全因素，提出改进意见，推动公司安全标准化工作正常进展。帮助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产改。负责对特种作业人员的持证上岗状况进展监视治理。负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施治理工作。负责公司危化品生产过程的安全监视。严格贯彻执行各项安可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。负责全厂交通安全治理和厂内的消防器材、特别防护器材治理、检查工作，并催促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。参与公司治理人员和其它各类安全教育培训工作，帮助有关部门组织进展全员安全教育和考核工作。参与伤亡事故的调查和处理，准时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的治理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员赐予教育和惩罚。违章指挥、违章作业、违反纪律〕部门、班组和个人。生产先进技术和先进阅历。组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赐予的职责，定期组织进展预案演练。专用。乐观参与公司安全文化建设。负责催促、改、扩建工程安全“三同时”工作。检查公司安全生产领导组打算事项的贯彻落实状况和安全生产领导组交办的其它事项。负责公司安全保卫工作。生产处安全职责宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产治理制度。常常分析企业生产形势，把握安全生产规律，实行乐观措施，加强安全生产治理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生冲突时必需听从安全，搞好安全环保生产工作。监视执行公司安全治理制度，对违章作业和违反安全者，要准时制止，并对其进展安全教育。负责准时落实生产中安全隐患整改工作。催促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并常常检查执行状况。负责全厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。财务处安全职责确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。保证和监视检查劳动保护用品、保健食品经费的使用状况。做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。严格金库治理制度，制定牢靠的防范措施，确保金库安全。健全财务凭证，帐册治理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。严格发票治理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监视、检查执行状况。加强计算机治理，严防病毒，保证计算机安全运行。供销处安全职责准时供给安全技术措施工程所需的物资和材料。负责劳动保护用品的打算、选购、保管和按规定标准发放。负责向用户供给公司危急化学品安全技术说明书和安全标签。做好危化品售后效劳工作，收集并准时反响客户对公司危化品的反响信息。选购危急化学品，必需向供给商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危急化学品的安全防护信息。负责制定危急化学品储存保管和发货的安全治理规定，并严格执行。负责制定二硫化碳仓库装卸和码头装卸安全治理规定，并严格执行。办公室主任安全职责办公室主任是办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。认真贯彻执行上级有关安全生产指示，准时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。组织进厂公司员工，负责进展入厂安全告知后交安环企管二级教育。定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业安康档案。对从事有害安康作业的工人要定期特地检查，认真做好职业病的防治工作。负责组织入厂检查、参观人员的接待、伴随及安全留意事项的告知、防护工作。负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。履行监视检查职能，催促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。依据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品打算，催促有关部门按规定发放劳动保护用品，监视劳动保护用品的使用。全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。加强生活用气、用电的治理和职工宿舍的修理工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。组织做好饮用食品的清洁卫生监视、检查工作。安环企管处处长安全职责安环企管处处长是安环企管处安全工作第一责任人，对安环企管处安全工作全面负责。负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律制度、环保治理制度、安全操作规程、安全工作打算、规划，并催促检查其在各职能部门的执行状况。提出改进意见，推动公司安全标准化工作正常进展。帮助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产改。负责组织对特种作业人员的持证上岗状况进展监视治理。负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施治理工作。负责公司危化品生产过程的安全监视。严格贯彻执行各项安可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特别防参与公司治理人员和其它各类安全教育培训工作，帮助有关部门组织进展全员安全教育和考核工作。计上报工作；加强对公司工伤事故的治理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员赐予教育和惩罚。违章指挥、违章作业、违反纪律〕部门、班组和个人。生产先进技术和先进阅历。组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赐予的职责，定期组织进展预案演练。专用。乐观参与公司安全文化建设。负责催促、改、扩建工程安全“三同时”工作。全生产领导组打算事项的贯彻落实状况和安全生产领导组交办的其它事项。负责组织落实公司安全保卫工作。生产处处长安全职责生产处处长是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。组织落实二级安全教育培训，并催促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。组织员工进展安全思想和安全技术教育，定期进展考核。组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防临时安全措施，准时向公司书面报告。组织或参与生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定准时上报。建立班组义务安全、防火组织。认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。乐观参与公司安全文化建设财务处处长安全职责财务处处长是财务处的安全工作第一责任人，对财务处的安全工作负全面责任。确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。保证和监视检查劳动保护用品、保健食品经费的使用状况。做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。严格金库治理制度，制定牢靠的防范措施，确保金库安全。健全财务凭证，帐册治理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。严格发票治理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监视、检查执行状况。加强计算机治理，严防病毒，保证计算机安全运行。乐观参与工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。供销处处长安全职责供销处处长是供销处的安全工作第一责任人，对供销处的安全工作负全面责任。负责各类物资的选购治理工作及危急化学品选购过程中的安全治理工作。加强对供给方危急化学品运输车辆的驾驶员、选购人员的安车辆必需限速行驶。准时对安全措施工程所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进展选购、供给，并对其质量负责。加强对购入设备、配件及有关原材料的质量治理，使其安全牢靠性能符合相关要求。参与制订、修改《供给商治理制度》，负责对供给商进展预审、选用和续用等治理，定期识别供给商风险。落实应急预案赐予的职责。领导本部门员工乐观参与公司安全文化建设。供销处选购员安全职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控治理的各类危急化学品的安全选购工作。负责对供给方危急化学品运输车辆的驾驶员、选购人员进展把握有效的预防措施，并进展本公司的安全交底。对购入安全措施工程所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全牢靠性能符合相关要求。对供给商进展风险识别。发生事故，要坚决正确处理，准时照实上报。乐观参与公司安全文化建设。机电仪专业负责人安全职责负责做好业务范围内的安全生产工作。在做好技术治理工作的同时，做好安全生产治理工作。负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行状况。在进展设计、技术改革或提出技术措施的同时，负责提出安全技术措施。常常对生产操作人员进展操作技术与安全生产学问教育，帮助领导开展技术练兵活动。常常深入生产〔工作〕现场、觉察事故隐患，准时提出整改措施，予以消退。参与有关事故的调查、分析、查明缘由提出防范措施，并准时向领导或有关部门报告。负责本专业设备设施及备品备件的打算，并帮助物资库房完本钱专业设备设施及备品备件的质量验收工作。机电仪修理班安全职责负责企业机械、动力、电气仪表的检修、维护保养等工作，保证设备处于良好状态。按打算组织检修，确保检修质量，按期完成。在实施机械、动力、电气仪表检修理过程中，严格执行有关规章制度。定期对安全装置、安全附件和易燃易爆气体探测报警装置进行检查、维护和校验，确保正常运行。特别作业，做到持证上岗，并定期参与复审。严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。按规定着装上岗，娴熟使用各种安全用品和工具，能正确娴熟地进展触电急救。娴熟把握本岗位安全技术操作规程，必需办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，觉察违章作业马上制止。对职责范围内电气设备进展安全检查、维护、保养、觉察特别状况准时处理和报告对违章指挥，有权拒绝执行，并准时报告有关领导和安环企管处进展制止。配电室安全职责严格遵守用电安全规程及相应的专业工种电气规定，做到持证上岗。生疏本厂及岗位的生产厂房，包括各类罐、压力容器的防爆板等易燃易爆场所电气的布置和安装〔包括临时用电措施〕，应按“爆炸危急场所电气安全规程”和“爆炸性环境电气设备应用要求”执行。按规定着装上班，严格执行劳动纪录，按规定进展巡回检查，按时做好记录，觉察担忧全隐患准时整改。严格执行电路检修挂牌、办证制度，严格执行临时用电办证制度。疼惜消防设施，保证完整好用，电器一旦发生火情，马上切断电源。用CO2、1211化工操作班班〔组〕长安全职责组织职工学习和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行集团公司《安全环保治理制度汇编》，公司《安全环保治理制度》及有关安全规定，并乐观支持班组安全监视员工作。严格执行岗位安全操作技术规程及交接班制度。觉察违反安全环保治理制度的现象要严加制止。负责组织开展本班组安全活动，负责催促落实对工人、实习培训人员进展三级安全教育中的班组级安全教育。坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全，并组织开展班组安全活动。催促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防火器材、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。觉察担忧全因素，必需准时组织力气加以消退。发生事故时，除组织力气抢救外，应马上向领导报告，并保护好现场和作好具体记录。参与事故分析，提出防范措施。监视检查所属职工正确使用劳动保护用品。班组安全监视员安全职责宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行上海百金集团公司《安全环保治理制度汇编》，公司《安全标准化手册》及有关安全规定。全活动、安全事故台帐。制定班组安全活动打算，主持开展班组安全活动。坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批判或惩罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。标准本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和治理品。加强安全检查，觉察担忧全因素准时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情马上制止和处理，并向领导报告。对本班组发生的事故，要准时了解，把握状况，向有关领导报告，发生重大事故要准时组织力气抢救、保护现场、马上报告，并参与事故调查、分析、弄清缘由，查明责任，提出防范措施。具体交代清楚。组织开展本班组的重大事故应急救援预案演练，准时总结。熔硫岗位操作人员安全职责认真学习安全技术学问，准时参与有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。细心操作，严格执行工艺指标，防止被蒸汽或被液硫烫伤。严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗、睡岗，加强巡回检查，觉察特别状况准时处理汇报。疼惜和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，能娴熟使用特别防护器具和消防器材。使用回收硫磺，要细心操作防止液硫飞溅硫磺自燃。交接班应交安全方面的内容，假设发生事故应准时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。地面、设备上的硫磺粉尘要准时清扫干净，防止发生硫磺粉尘爆炸事故。克劳斯岗位操作人员安全职责本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特别作业证，正确穿戴劳动防护用品。落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排解一般故障。落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。认真执行密封治理要求准时消退跑、冒、滴、漏保持设备卫生。开停车时严格遵守升、降温曲线进展操作。坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。制备岗位操作人员安全职责本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特别作业证，正确穿戴劳动防护用品。落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排解一般故障。落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。认真执行密封治理要求准时消退跑、冒、滴、漏，保持设备卫生。开停车时严格依据升、降温曲线进展操作。坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行记录，认真填写故障缺陷记录，并做好挂牌工作。严格执行交接班制度，做到在岗位面对面进展交接班。中控岗位操作人员安全职责严格执行岗位操作法及有关制度，不准超温、超压、超负荷、超指标运行。生产装置发生爆炸着火及其它重大事故时，应冷静、坚决处导汇报。严格掌握各蒸汽发生装置液位，防止干锅和满水。在正常生产中，要尽量的维护生产装置的操作稳定，未经允许不得擅自篡改工艺指标。认真执行交接班制度，接班时应具体检查，了解上一班的生产状况，及特别现象的处理状况，不能靠信任接班。操作人员应常常留意工艺参数的变化和仪表的调整，觉察特别状况应准时处理和报告。主控室的安全设施和安全装置要加强维护保养，确保灵敏牢靠，不准随便拆卸和毁坏安全装置和安全设施。操作人员必需坚守岗位，严禁脱岗、串岗、睡岗和干与生产无关的事。要认真照实地填写操作记录，交班前必需向下一班交待本班生产运行状态及特别状况的处理状况。并能娴熟使用消防器材。生疏把握本岗位事故应急预案，处理生产装置突发大事。全生产。二硫化碳库区岗位操作人员安全职责认真学习安全技术学问，准时参与有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。细心操作，严格执行工艺指标，记录干净、准确，防止冒顶事故。严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗，加强库区巡回检查，觉察泄漏、着火等特别状况准时处理、汇报。疼惜和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，材。汽车装卸，做好防静电措施，有权拒绝违章作业的指令。交接班应交安全方面的内容，参与预案演练，提高处理突发大事的力量。认真开展班组安全活动，学习事故案例，吸取教训，杜绝错误操作。冷冻制氮岗位操作人员安全职责认真学习安全技术学问，准时参与有关安全教育培训，严格违章指挥并准时报告。细心操作严格执行工艺指标，记录干净，准确，觉察氮气纯度不符合要求准时处理，同时向中控室汇报。严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗，加强巡回检查，觉察特别状况准时处理、汇报。疼惜和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，防护器具和消防器材。懂制冷制氮原理，会处理特别状况。交接班应交安全方面的内容，假设发生事故应准时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。确保生产安全，杜绝环境污染事故的发生。循环水岗位操作人员安全职责认真学习安全技术学问，准时参与有关安全培训，严格遵守并准时报告。严格尊守劳动纪律，不得任意串岗、脱岗、睡岗和干与工作汇报。疼惜和正确使用机器设备、工具，确保生产水压，正确穿戴劳动保护用品。认真处理软水，使之到达锅炉用水标准，做到持证上岗。交接班应交安全方面内容，假设发生事故要准时处理，并向上级汇报，不得隐瞒。机修岗位人员安全职责执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳作业完毕应认真检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。参与安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。按规定对生产现场认真进展巡回检查，觉察特别马上处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。电工岗位人员安全职责执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。必需持证上岗，娴熟把握本岗位安全技术操作规程，必需办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，觉察违章作业马上制止。严格依据有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。按规定着装上岗，娴熟使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进展触电急救。对职责范围内电气设备进展安全检查、维护、保养、觉察特别状况准时处理和报告。作业完毕应按规定认真检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。乐观参与各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。仪表岗位人员安全职责执行安全生产的法规和规章制度，确保仪表、计量器具安全运行。负责运行仪表的配备、更、运行、维护和故障处理的安全表进入生产装置。负责各类仪表准确、有效、安全运行，严禁使用超周期或不合格的仪表。按时巡回检查、维护保养，校准、检测和故障处理必需做好记录，觉察特别状况准时处理并报告。严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。按规定办理“作业许可证”，落实安全措施。正确穿戴劳保用品和正确使用消防器材。处理仪表故障必需留意用电安全，拒绝违章指挥，不违章作不损害自己，不损害他人，不被他人损害，保护他人不受损害〕。参与班组安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。分析岗位人员安全职责执行安全生产的法规和规章制度，负责动火数据的分析，确保分析数据的真实、牢靠，对动火分析数据全权负责。认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的缘由,把握预防和处理事故的方法。负责化验仪器、药品、试剂的安全治理，加强剧毒化学品安全治理，严格遵守剧毒化学品安全治理制度。工作进度和安全留意事项。认真学习和遵守各项安全生产规章制度，听从公司领导正确的工作安排。严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全治理制度和规定，不准违章作业。态。发生事故时照实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好具体记录。正确操作、细心维护设备，妥当保管、正确使用各种防护器材，保持分析环境干净。进展分析操作时，必需穿好工作服，戴好防护用品。乐观参与各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。组织进展岗位技术练兵和事故应急预案演练。物资库库房安全职责认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。负责合理堆放保存进厂物资，按时进展安全检查，对不符合安全存放要求的物资要准时调整，使其符合安全标准。定期对消防器材进展保养和维护，觉察器材过期或有问题的准时报告安全环保处要求更换。发生事故，要坚决正确处理，准时照实上报。乐观参与公司安全文化建设消防员安全职责生疏把握生产过程中各种危急物质的理化性质，危急特性、及防范措施。加强现场防火安全检查，准时消退事故隐患，对员工违章、违纪进展查处。对运输二硫化碳车辆进展安全检查，对外来人员进展防火宣传，制止外来人员带火种入厂，对违反安全规定赐予惩罚。搞好现场动火监护，危急作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护、保养工作，保证完整好用。生疏把握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急状况和接到指令或接到班组员工报警时，马上开展灭火及应急疏散救援工作。催促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。乐观参与公司安全文化建设4.2重庆兴发金冠化工安全生产奖惩治理制度重庆兴发金冠化工安全标准化体系程序文件重庆兴发金冠化工安全生产奖惩治理制度拟订：陈民安 陈经义 张兆辉目的

文件编号：XFJGBZHZD—02版号：初版生效日期：20081为加强公司安全生产治理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、本制度。适用范围适用于公司范围内的全部部门、班组和从业人员3安全生产副经理对考核状况进展审核。考核单。办公室依据考核单进展工资结算。财务处依据考核单执行考核。各处室依据本制度制定考核细则，并执行考核。4安全责任制履职状况。安全目标责任书完成状况。事故状况。安全标准化绩效考核。违章违纪考核。5奖则全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的，按“奖金绩效考核方案和安全目标考核方案”执行。在对生产中觉察事故隐患或觉察重大事故隐患准时实行措施他做出突出奉献的个人及单位，按集团公司“安全环保制度汇编”执行。罚则依据“谁主管谁负责，谁出问题谁担当”的原则。对发生违章违纪按和行政上对责任人赐予惩罚，涉及到刑事责任的，依法追究其刑事责任；票拒绝制，取消该部门当月全部安全奖，对事故责任人按经济损失的10—50500-1000全的经理处以500-1000元的罚款；对责任部门的第一负责人处以300-1000300-1000生产副经理处理500-1000元的罚款，公司总经理、书记处以500-1000元的罚款。制，取消该部门当月全部安全奖，对事故责任人按经济损失的10—50%惩罚500-1000处以500-1000200-1000500-100050%的效益工资，对事10-50%惩罚。参照4.2.3赐予惩罚，对事故责任人视其情节轻重大小按经济损失的10-50%惩罚。责任部门发生重大火灾，爆炸事故的，对事故责任人视其情节10-50%惩罚。责任部门发生轻伤事故，对责任人扣除当月安全奖；轻伤率超过标准的，对责任部门责任人按安全目标治理考核方法执行。各处室未层层签订安全生产目标责任书的，一人未签，对责任20各处室二、三级安全教育未培训或未填入考核成绩，惩罚责任20/人次。责任部门未按责任书每月进展一次安全生产检查或未作记录2010责任部门发生各类事故或未遂事故的，未按“四不放过”原20操作员未依据岗位操作规程执行的，每觉察一次惩罚班组长10因治理不到位，消灭疏漏而引发事故的，按责任大小赐予相10-100准时传达总公司、公司文件精神，未准时传达的，惩罚部门20施工单位违反建筑安装工程安全技术规程造成事故损失的，对治理部门负责人按上述条款进展惩罚，对施工单位赐予清退出厂的惩罚。责任部门对危急化学品治理不当、对环境造成污染的，发生泄漏引发安全事故的，视其情节轻重大小。每次扣除责任部门50-100%的责任。公司划分的关键装置重点部位如因治理不善引发安全事故200-100020-100从业人员未遵守公司规章制度，发生“三违”的，除对本人20-10010-50对瞒报工伤事故的责任部门和个人，视情节轻重每次赐予20-100对事故责任人员除赐予经济惩罚外，影响较大的，可与其解除劳动合同。考核频次和方法安环企管处依据上述的考核标准对各部门的安全生产状况每月进展每年度年终工资中进展统一奖惩兑现。相关/支持文件关于印发《人体重伤鉴定标准》的通知司发1990070关于印发《人体轻伤鉴定标准》的通知法司199064.3安全生产投入治理制度重庆兴发金冠化工安全标准化体系程序文件重庆兴发金冠化工安全标准化体系程序文件文件