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第页共页2023年“让招聘会走进校园”公关策划书公关策划书：让招聘会走进校园1.概述2023年，“让招聘会走进校园”是针对高校学生招聘活动的公关策划活动。本次活动的目标是为高校学生提供更便捷、更多元化的求职机会，同时帮助企业与高校学生建立更紧密的联系。2.目标受众本次活动的目标受众主要是高校在校学生，包括本科生、研究生和博士生。另外，也会邀请部分企业代表作为参与人群。3.目标3.1提供更便捷的求职机会：通过将招聘会搬到高校校园内，减少学生与企业之间的距离，使学生更容易参与到招聘活动中。3.2扩大求职渠道：通过与不同的企业合作，提供更多元化的求职机会，帮助学生更好地了解行业和职位选择。3.3建立联系：促进高校学生与企业代表之间的交流，帮助他们建立联系，为将来的就业提供更多机会。4.活动计划4.1宣传：活动前，通过学校官方网站、学生社交平台、校内广播等多种途径宣传活动，吸引学生的关注并提供详细的活动信息。4.2招募企业：与各行业知名企业联系，邀请他们参加活动，并提供充分的资源支持以及合理的展位安排。4.3场地布置：在校园内选择适当的场地进行展览，确保每个企业都能得到充分的展示空间。同时，提供电子屏幕、音响设备等设备，更好地展示企业形象和招聘信息。4.4招聘活动安排：制定详细的活动日程表，安排各个企业的展示时间和与学生的互动环节，确保活动顺利进行。4.5学生培训：提前组织招聘会之前的培训，包括求职技巧、面试技巧等内容，帮助学生更好地准备面向企业招聘的机会。4.6互动环节：设置各种互动环节，如面试模拟、选秀活动等，增加学生与企业互动的机会，帮助学生更好地展示自己的能力和才华。4.7纪念品赠送：每位参与招聘活动的学生都会获得一份纪念品，以表彰他们的参与和支持。5.预期结果5.1学生参与度提高：预计参与本次活动的学生人数将明显增加，他们将有更多机会了解企业和职位信息，并与企业代表建立联系。5.2就业率提高：通过提供更多元化的求职机会，本次活动将帮助学生增加就业机会和就业竞争力，进而提高就业率。5.3建立联系：本次活动将有助于企业与高校学生建立联系，为将来的就业提供更多机会和资源。6.预算6.1场地租赁费用：XXXX元6.2宣传费用：XXXX元6.3纪念品费用：XXXX元6.4培训费用：XXXX元6.5工作人员费用：XXXX元总预算：XXXX元7.评估根据活动结束后的反馈和评估，将总结活动经验并提出改进建议，以便今后举办更成功的招聘活动。8.结语“让招聘会走进校园”是一次创造性的公关活动，旨在为高校学生提供更便捷、更多元化的求职机会，帮助他们与企业建立联系。通过充分的宣传和合理的

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