2023年正规劳动合同书模板

第页共页2023年正规劳动合同书模板正规劳动合同模板合同编号：___甲方（单位）：____________________法定代表人/负责人：________________地址：____________________________电话：____________________________传真：____________________________邮编：____________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________________电话：____________________________邮编：____________________________鉴于甲方需要招聘乙方从事下列工作，为明确双方的权益和义务，特制定本合同书。第一条工作内容甲方根据乙方的工作能力和岗位要求，安排乙方从事以下工作：工作名称：__________________________工作地点：__________________________工作职责：__________________________工作时间：__________________________试用期：___________________________第二条劳动报酬乙方的劳动报酬按照以下方式支付：1.基本工资：每月基本工资为______元，计划每年调整一次。2.绩效奖金：根据乙方工作的情况，甲方将按照工作绩效发放相应的奖金。3.加班费：乙方如需加班，按照国家规定的加班工资标准支付加班费。4.其他福利待遇：_________________________(根据甲方实际情况添加)。第三条工资支付方式甲方将按照以下方式支付乙方的工资：1.乙方可以选择现金或银行转账的方式领取工资。2.工资支付日期为每月______日。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，工作日从__________至__________，每天工作______小时，包括中午休息______小时。2.乙方享有国家规定的法定假期，包括但不限于婚假、产假、病假、年休假等，具体请参照国家相关法律法规执行。第五条试用期1.乙方入职后的前______个月为试用期，试用期内双方有权解除合同，不需要提前通知。2.在试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。第六条离职和解除合同1.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反劳动纪律，多次迟到、旷工、旷职或其他违反劳动纪律的行为；b.乙方严重违反工作纪律，泄露商业机密、盗窃公司财产或其他严重损害甲方利益的行为；c.乙方在试用期内工作能力不符合甲方的要求；d.其他严重违反劳动合同的情况。2.如乙方因自身原因提前解除劳动合同，应提前______个月书面通知甲方，否则需要支付违约金，违约金的具体数额为乙方基本工资的______倍。第七条保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业机密和业务秘密，不得在离职后向任何单位或个人泄露。2.乙方在劳动合同期满或解除后______年内不得在同行业与甲方竞争，否则需要支付违约金，违约金的具体数额为乙方基本工资的______倍。第八条法律适用和争议解决1.本合同受中华人民共和国法律的约束。2.如发生本合同履行过程中的争议，双方应以友好的方式协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式____________份，甲乙双方各持______份，具有同等效力。2.合同中的附件，以双方签署的为准。甲方（单位）：___________________________法定代表人/负责人（签字）：___________________日期：____________________乙方（员工）：