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文档简介

防护用品安全用具管理制度1.背景随着劳动保护意识的提高，防护用品和安全用具已经成为保护职工安全健康的重要措施。然而，对于防护用品和安全用具的管理，还存在一些不足。为了保障职工的生命安全和身体健康，公司制定本管理制度，旨在规范防护用品和安全用具的购买、配备、管理及使用等方面的工作。2.适用范围本管理制度适用于公司所有岗位的职工。3.购买及配备3.1防护用品的购买及配备公司应根据岗位工作环境的特点制定防护用品配备计划，确保职工按规定佩戴，不得私自减少或丢弃，如有发现应及时督促和纠正。防护用品的配备应符合国家标准和公司要求。3.1.1防护用品分类按照职业卫生安全法的规定，防护用品可分为以下三类：一类防护用品：危害较小，易控制，防护措施简单，一般佩戴。二类防护用品：危害较大，需要佩戴，但一般只需佩戴一次或偶尔佩戴。三类防护用品：危害较大，需要长时间佩戴，一般是工作衣、防护鞋等。职工根据工作环境、工种性质和作业要求选择佩戴合适的防护用品。3.1.2防护用品的质量标准防护用品应符合国家标准或行业标准，并经有权部门的检验合格，才能投入使用。3.2安全用具的购买及配备公司应根据各岗位工作要求配置相应的安全用具，例如：安全带、安全盔、各种防护装备等，并配备专人负责安全用具的管理。4.管理要求4.1防护用品和安全用具的保管公司应为防护用品和安全用具设置专门存放仓库或区域，并实行监控措施，防止防护用品和安全用具被盗、遗失或损坏。4.2防护用品和安全用具的维护及检验防护用品和安全用具应定期检验和维护，以确保工作场所的安全与卫生要求。涉及人身安全或化学危险等特殊情况下，防护用品和安全用具应经过专业机构鉴定验收。4.3防护用品和安全用具的领用和发放职工需要使用防护用品和安全用具的，应提前向其所在部门申请，并遵守申请、领用、使用、保管等规定。4.4防护用品和安全用具的更新和淘汰防护用品和安全用具应当及时更新和淘汰，超过换用期限或出现损坏、老化、失效等情况的应及时报修或更换，并做好记录。5.职工责任5.1佩戴防护用品和使用安全用具的义务职工在工作中应正确佩戴防护用品和使用安全用具，切勿无视或轻视安全和卫生要求，应积极主动关注和反映生产场所的安全和职业健康问题，认真听从安全生产管理人员的安排和指挥。5.2防护用品及安全用具的保管及使用职工不得私自减少、损坏、更改或转借用品用具，应妥善保管并定期返回存储点进行检测，发现问题应及时提交，不得忽视。6.违反规定处理对于违反本制度而导致生产安全事故或其他重大后果的，公司将依据相关法律法规对责任人进行相应的处理，直至承担民事、行政或刑事责任。7.结束语公司高度重视职工的安全和健康

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