




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
丰云建筑企业工程公司工程施工技术管理制度1目的工程施工技术管理,是建筑企业管理的重要组成部分,是落实“精心设计、精心施工”方针和提高企业科学管理水平的重要保证。为了加强施工技术管理,严格执行国家的有关规范、规程,不断提高施工技术水平和管理素质,以适应工程建设需要,确保高质量、高速度、高效益顺利完成工程项目的施工,特制定本制度。2范围2.1适用于公司承建的所有工程项目;2.2适用于公司所有工程技术管理人员;2.3本制度编制内容为公司技术管理体系,各岗位施工技术管理职责,并对施工组织设计、施工方案等技术文件的编审进行详细的规定。3技术管理体系3.1在公司经理的领导下,公司的施工技术工作由总工程师全权负责。建立以总工程师为首的技术管理体系。3.2总工办在公司总工程师的直接领导下,全面负责公司技术管理工作。3.3各级技术负责人有权处理职责范围内的技术问题,行政领导不应干涉。3.4根据技术管理工作的需要,必须建立健全各级技术管理人员的技术责任制。主办技术员公司总工程师主办技术员公司总工程师公司总工办施工设计文件施工过程管理内业资料管理测量及试验质量、安全、工期目标实现施工组织设计汇编施工方案制定及优化施工设计文件会审施工设计技术交底和作业指导科技开发管理施工质量、安全、进度管理成本核算技术资料管理变更设计及索赔资料管理施工总结及竣工文件汇编收发文登记、图纸受控管理测量和试验人员配备、仪器使用及保管测量程序、复测制及资料管理工程材料质量及原材检验施工质量控制、试验资料和报表管理项目总工程师
4施工技术管理人员职责4.1公司总工程师职责4.1.1在总经理的领导下全面负责公司的生产技术、安全、质量管理工作,对总经理负责。4.1.2审批公司技术质量、生产经营发展规划,协助总经理制定、实施年度工作目标。4.1.3负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计、施工方案及相关技术性文件。对项目建设危及安全的工程部位,要从技术上,施工组织上提出合理化意见。4.1.4审批公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。4.1.5完成总经理交办的其它工作。4.2公司总工办职责:4.24.2.24.24.2.4负责公司技术开发、工法创新4.2.54.2.64.24.3项目总工程师职责:4.3.1贯彻公司及4.34.34.34.34.34.34.34.34.34.4项目主办技术员职责:4.4.1熟悉设计图纸、文件和验标、规范,深入施工现场做好技4.44.4.34.44.4.5对现场施工随时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省2025年度新建商品房买卖合同预售与产权登记服务协议
- 二零二五年度城市公寓租赁及维护综合服务合同
- 二零二五年度个人住房买卖合同(含社区配套服务)
- 二零二五年度单位食堂承包及员工健康饮食指导合同
- 二零二五年度珠宝鉴定与抵押贷款一体化服务合同
- 二零二五年度金融服务居间服务协议
- 二零二五年度水利工程拉土运输服务协议
- 2025浙江松阳县新华书店有限公司招聘见习生1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西林业集团有限公司公开招聘50人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 交通污染控制知到智慧树章节测试课后答案2024年秋华东交通大学
- 餐饮企业牛奶产品推广方案
- 《丝巾无限可能》课件
- 核安全文化培训
- 如何开展中医护理技术
- 家庭教育与孩子的阅读习惯培养
- 2024年10月自考00058市场营销学真题和答案
- 变压器的制造工艺考核试卷
- 部队安全保密教育课件
- 新媒体导论彭兰课件
- 2024统编版七年级上册历史期末复习知识清单
- 工程数学线性代数课后答案-同济第五版
评论
0/150
提交评论