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第页共页2023员工在职工作劳动合同电子工作劳动合同甲方:公司名称统一社会信用代码:**********住所:*******************法定代表人:******联系电话:*********乙方:员工姓名身份证号码:**************住址:******************鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,并且乙方愿意接受甲方的聘用,为明确双方的权益和义务,特此订立本工作劳动合同(以下简称“本合同”)并共同遵守。第一条合同目的1.1本合同的目的是为了确立甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益。1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规和规章制度的规定。第二条工作内容与地点2.1乙方受甲方雇佣,担任公司****职务。2.2乙方工作地点在甲方公司的***分公司,具体地址为*********************。2.3乙方从事的具体工作内容和职责包括但不限于:*****************。第三条劳动合同期限3.1本合同自2023年**月**日生效,至____年**月**日终止。3.2若乙方在合同期满前三十日内提出辞职或未能按时履行本合同的约定义务,应承担违约责任。第四条工作时间与休假4.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据需要进行合理安排。4.2乙方享有法定节假日和带薪休假。具体休假安排由甲方根据公司规定及实际情况审核批准。第五条工资及福利待遇5.1甲方支付乙方的工资标准为*****元/月,以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。5.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。5.3乙方应当按时缴纳个人所得税,具体金额由税务机关依法计算。第六条保密义务6.1乙方在工作期间和解除劳动合同后,应对甲方的商业秘密和公司机密保守秘密,不得以任何形式披露或泄露给任何第三方。6.2对于因乙方违反本条款而给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。第七条违约责任7.1乙方应按时履行本合同约定的工作职责和义务,若因乙方原因无法履行合同,甲方有权解除本合同。7.2甲方的违约责任包括但不限于:未按时支付乙方工资、未提供合适的劳动保护条件等,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。7.3若乙方在本合同期限内不履行或履行不符合本合同约定的工作职责和义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第八条纠纷解决8.1本合同履行中如发生争议应当协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解机构或人民法院申请调解或提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本合同中未尽事宜由甲乙双方协商解决,经双方签字后具有法律效力。9.3本合同自双方签字之日生效。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人/经办人签

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