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文档简介

应届生就业实习协议实习协议甲方：（公司名称）地质：（公司地质）法定代表人：（法定代表人姓名）方式：（公司方式）（公司）乙方：（姓名）联系地质：（地质）（方式）鉴于甲方是一家正规注册并运营的公司，并且有能力提供实习机会和培训资源；鉴于乙方是一名应届毕业生，希望通过实习获得工作经验并提高自身能力；一、实习岗位和内容1.1甲方将根据乙方的专业背景和能力安排实习岗位和工作内容，并向乙方提供具体的实习安排和要求。二、实习期限和工作时间2.1实习期限自X年X月X日开始，至X年X月X日结束，共计X个月。2.2实习时间为每周X天，每天工作X小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并告知乙方。三、实习报酬3.1乙方作为实习生，不享受实习期间的工资和福利待遇。甲方将提供必要的交通和餐饮补贴。3.2如果实习期满，甲方认可乙方的表现和能力，并经过双方友好协商，可以转为正式员工，薪资、福利待遇等将按照甲方的规定执行。四、实习期间的权利和义务4.1乙方在实习期间应严格遵守公司的规章制度和相关政策，服从公司安排，完成实习任务。4.2甲方有权随时对乙方的实习情况进行考核和评估，并及时给予指导和反馈，帮助乙方提高工作能力。4.3如乙方因病或其他原因无法按照实习期限工作，应提前书面通知甲方，并与甲方商议解决办法。五、保密条款5.1乙方发现公司的商业秘密或机密信息，包括但不限于技术信息、客户信息、知识产权等，应予以保密，不得泄露或擅自使用。5.2实习期满或双方终止实习协议后，乙方应归还或清除公司提供的一切资料和文件。六、违约责任6.1如乙方在实习期间违反实习协议的约定，甲方有权解除实习协议，并有权要求乙方赔偿因违约而造成的损失。6.2如甲方在实习期间违反实习协议的约定，乙方有权解除实习协议，并有权要求甲方赔偿因违约而造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行实习协议过程中如发生争议，应本着友好协商的原则解决。若协商未果，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议的有效期从

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