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文档简介

SPSS第二次作业——方差分析1、案例背景:在某些大型考试中,为了确保成果的精确和一致性,普通针对某些主观题,都采用由多个老师共同评审的方法。在评分过程中,老师对学生的信息不可见,同时也无法看到其它评分,确保了成果的公正性。然而也有特殊状况的发生,造成了成绩的不稳定,这就使得对不同教师的评分原则考察变得十分必要。2、案例所需资料及数据的获取方式和表述,变量的含义以及类型:所需资料:抽样某地某次考试中不同教师对不同的题目的学生成绩的评分;获取方式:让一组学生前后参加四次考试,由三位教师进行批改后收集数据;变量含义、类型:一份试卷的每道主观题由三名教师进行评定,3个教师的评定成果可当作事从同一总体中抽出的3个区组,它们在四次评定的成绩是有关样本。

表1以下:教师题目123a27.328.529.1b29.029.228.3c26.528.229.3d29.725.727.23、分析办法:用方差分析的办法对四个总体的平均数差别进行综合性的F检查。4、数据的检查和预解决:

a)奇异点的剔除:经检查得无奇异点的剔除;

b)缺失值的补齐:无;

c)变量的转换(虚拟变量、变量变换):无;d)对于所用办法的假设条件的检查:进行正态性和方差齐性的检查。正态性,用QQ图进行分析得下图:得到近似满足正态性。对方差齐性的检查:用SPSS对方差齐性的分析得下表:TestofHomogeneityofVariances分数LeveneStatisticdf1df2Sig..73229.508易知P〉0.05,接受方差齐性的假设。5、分析过程:

a)所用办法:单因素方差分析;方差分析中的多重比较。

b)办法细节:单因素方差分析第一步,提出假设:H0:μ1=μ2=μ3;(教师的评定基本合理,即均值相似)H1:μi(i=1,2,3)不全相等;(教师的评定不够合理,均值有差别)第二步,为检查H0与否成立,首先计算下列统计量:1,计算水平均值及总体均值:表2三位教师评比成果的均值教师题目123a27.328.529.1b29.029.228.3c26.528.229.3d29.725.727.2累计=sum(B2:B5)112.5=sum(C2:C5)111.6=sum(D2:D5)113.9=sum(B6:D6)338平均值==average(B2:B5)28.125==average(C2:C5)27.9==average(D2:D5)28.475总均值==338/1228.167观察值个数n1=4n2=4n3=4

2-计算平方和和自由度:总离差平方和:SST==16.947,自由度为n-1=11组内离差平方和:SSE==16.275,自由度为n-k=9组间平方和:SSA==0.672,自由度为k-1=23-计算均方:MSA==0.336MSE==1.8084-计算检查的统计量F:F=~F(k-1,n-k)计算F=0.186将成果聚集到表中:ANOVA分数离差平方和自由度均方FSig.组间.6722.336.186.834组内16.27591.808总体16.94711第三步,统计决断:查F值表得F0.01(2,11)=7.21>0.186。样本值落在了接受域内,因此应当接受原假设,表明三位教师给出的评分均值相似。方差分析中的多重比较提出假设:H0:μ1=μ2;H1:μ1≠μ2;检查的统计量为:计算LSD=。若||≥LSD,回绝H0;反之不能回绝H0。计算得LSD=3.250*≈3.09经简朴计算易得各位老师之间的评价无明显差别,即总有||≤LSD。

6、对成果的分析:

a)结合输出成果给出的阐明:样本值落在了接受域内,因此应当接受原假设,表明三位教师给出的评分均值相似。

b)结合案例背景给出的政策建议:总体上

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