博物馆岗位职责制度

博物馆岗位职责制度博物馆岗位职责制度第一章总则第一条为规范博物馆内部岗位职责，促进博物馆管理规范化和职责专业化，制定本制度。第二条本制度所述“博物馆”指经国务院文化和旅游行政部门批准的博物馆。第三条本制度适用于博物馆内部所有岗位职责的规定。第二章岗位职责范围第四条博物馆工作人员的所有岗位职责必须遵循国家法律法规、部门规章和文化部门要求，贯彻实施博物馆的工作任务，保护文物资源，传承优秀传统文化，向公众介绍和传播文化知识。第五条针对不同岗位职责，制定了如下职责范围：1、馆长（1）全面负责博物馆的管理工作，确保各项工作符合国家法律法规和博物馆管理相关规定。（2）确立博物馆的工作目标，下达工作任务，组织实施并督促落实。（3）负责编制和实施博物馆发展规划和年度工作计划、预算。2、文物保护人员（1）保护文物资源，落实文物保护方针和政策，遵照相关规范，掌握文物的保存方法和技术，做好文物的安全保护和维护。（2）对文物的进出馆流程进行管理和监控，保证文物安全。3、展览策划人员（1）依据博物馆的工作方向和发展规划，策划博物馆的展览活动。（2）组织策划和设计展览的方案和内容，确保展览的质量和效果。（3）与相关部门协调合作，确保展览的顺利进行并达成预期效果。4、讲解员（1）为观众提供讲解服务，深入了解和掌握展品的背后历史和文化背景，为观众的参观和了解提供指导和建议。（2）提高专业素质和服务质量，鼓励学习和创新，为国内外观众提供优秀的讲解服务。5、行政人员（1）负责人事管理、档案管理、行政管理等工作，维护博物馆日常管理的正常运行。（2）制定和修订博物馆的各项管理制度和规定，确保管理工作科学规范。第三章合法合规第六条博物馆工作人员必须遵循国家法律法规、文物保护相关规定和博物馆管理规定，严格遵守职业道德和管理要求，确保博物馆的工作行为合法合规。第七条博物馆工作人员不得利用职务之便，从事公务或与自己职务有利益关系的活动，不得利用职权任意处理公共事物。第八条博物馆工作人员应当对本职工作负责，勤勉尽责，履行工作职责，不得故意泄密或泄露博物馆工作的机密。第四章公正公平第九条博物馆工作人员不得将本职工作用于个人或他人谋取私利，不得利用职权谋取私利或虚报、隐瞒、歪曲和侵吞博物馆的资产。第十条博物馆工作人员应当遵循公正公平的原则，公正对待所有工作人员，不得以任何方式歧视、排斥、压制他人。第十一条博物馆工作人员在博物馆内部与公众接触，应当表现端庄，语言文明，不得通过使用脏话、互相攀比、不当比喻等方式，损害博物馆的形象和公众的感情。第五章切实可行第十二条本制度制定的职责范围必须明确，职责分工必须合理，规定的职责必须切实可行。第十三条博物馆工作人员应当按照制度规定，利用有效的方法和手段，完成任务，改进工作质量和效率。第十四条博物馆将加强对职责范围的执行和落实，引导工作人员积极探索并推广新的工作方法和技术，努力创造更好的工作环境和更高质量的服务。第六章持续改进第十五条本制度定期会审查并修改，以适应博物馆管理和事务变化的需要。第十六条博物馆工作人员应积极参与博物馆工作和管理，不断提高专业素质，提出建设性的意见和建议，为博物馆的管理和服务贡献自己的力量。第十七条本制度自印发之日起