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文档简介

美甲店聘用合同书美甲店聘用合同书甲方（雇主）：_____________________________________乙方（雇员）：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方为美甲店员工，经过双方协商一致，达成如下聘用合同：一、雇佣期限本合同的雇佣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作岗位甲方聘用乙方为美甲店店员，从事美甲、定妆等相关工作。三、工作时间和休假1.工作时间为每周六天，具体上班时间由甲方安排，每日工作时间为8小时，共计48小时。2.乙方参加法定节假日、休息日、带薪年假和病假等享受法定休假。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方将按国家和地方相关规定为乙方缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五、职业道德1.乙方应遵守国家法律法规和美甲行业的相关规定，坚持职业道德，合规经营，切实维护甲方的形象和信誉。2.乙方应积极主动为顾客提供优质服务，并严格遵守美容美发行业的相关要求。六、知识产权1.乙方应保证在工作期间所创作的任何作品，如发明、标识、商标、著作、软件等，全部属于甲方权利，乙方不得擅自复制、发表或泄露甲方的相关知识产权。2.如乙方发现非甲方员工或其他人员违反该条款所涉及的知识产权的保护，应第一时间告知甲方，协助甲方采取有效措施。七、工作保密1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，并在离职后继续遵守该条款。2.乙方违反该条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、违约责任1.如甲乙双方中任何一方未按约定履行义务，将承担违约责任。2.如乙方违反合同规定，被甲方依法解雇，则乙方不享有任何补偿。九、法律效力和可执行性1.本合同经甲乙双方签字后生效。2.若本合同中任一条款被确认为违法或无效，不影响其他条款的有效性。十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可在本合同签署地有管辖权的人民法院诉讼解决。甲方（雇主）：__________________________乙方（雇员）

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