EHS管理评审报告

EHS管理评审报告编制：陶玉飞审核：同意：年4月12日EHS管理评审报告评审目的为评价厂环境与职业健康安全管理体系运行的适宜性、充足性和有效性及年度方针目的的实现状况，使厂环境与职业健康安全管理体系运行状况得到持续改善。评审范畴合肥汇林厂内产品设计、生产和服务的全过程以及涉及的区域范畴。评审根据1、GB/T24001－和GB/T28001－原则；2、管理手册、程序文献及有关管理制度3、合用的与环境、职业健康、安全有关的法律法规和有关原则4、厂有关作业文献原则评审时间4月12日地点三楼会议室参加人员各部门负责人管理评审报告管理评审报告一、合规性评价成果通过对厂和各部门识别的法律法规进行合规性评价，成果为厂生产、经营活动能够符正当律法规规定，其中对重要法律法规的合规性评价成果以下：厂内生产工艺无工业废水。厂内生产用水都可循环使用废气排放各项指标均符合《工业炉窑大气污染物排放原则》Ⅲ类原则，符合《中华人民共和国大气污染防治法》。噪声排放均能够达成《工业公司厂界环境噪声排放原则》Ⅲ类原则。生产过程中工艺、技术等符合《安全生产法》等有关法律法规规定。二、外部有关方人事部：重要对厂安全环保工作监督检查及指导，对安全人员进行业务培训；人事部：重要对厂治安、消防、车辆运输综合治理工作检查和指导；环保局对厂界环境、排污进行监测、检查；对外部施工公司施加影响：入厂施工前均需要订立安全环保合同书；对供货方和委托方进行资质审核。四、组织绩效评价体系文献控制符合规定；统计控制基本符合；各部门明确的目的、指标，完毕状况较好；采购劳动用品等有关物资时，严格审核资质，规定供货方提供生产许可证、产品合格证、检查证、产品检查报告书。优先采购环保产品，采购过程严格恪守有关法律法规和原则。加强有毒有害、易燃易爆物品存储，存储过程恪守有关规定和技术原则。对各部门收集的危险废弃物严格分类收集。人事部对特种操作人员完毕换证培训和换证工作，新取证为张记入1人，特殊工种持证上岗率100%法律、法规识别状况较好，恪守较好，应急准备和响应符合规定日常发现的不符合及隐患均能够及时整治；按期对厂环境和职业卫生监测，对环境和职业卫生安全控制得较好，未发现职业病病例。五、目的和指标中大安全事故发生率0火灾发生率0工伤事故0六、纠正和防止方法每季度召开厂安全环保工作委员会，总结上季度安全环保工作和布置下季度工作规定。厂安全环保部每七天进行安全环保检查，专业部室组织专项检查，发现不符合或存在隐患，及时下达整治告知书，限期整治。防止方法方面，加强危险源识别，做好运行控制，针对重点危险源制订应急预案并组织专项演习。对公司和厂安全事故通报和安全简报组织班组学习，做到“四不放过”。对内审和外审不符合项，规定各部门限期整治，并填写纠正/纠正方法计划表。七、改善建议1、各部门负责人和广大职工对贯彻环境和职业健康安全管理体系的认识尚有差距，对原则、程序文献的学习不够，理解不深，造成部分运行要素出现偏差。重要体现在下列几个方面：（1）、对危险源辨识评价不全方面、细致，没有完全掌握辨识的办法，没有搞清晰危险源的定义，对危险源和环境因素描述不精确，针对本单位重要环境因素和重要危险源制订的管理方案，缺少针对性和可操作性。（2）、法律法规的获取、识别和学习有待强化。由于存在怕麻烦、获取途径不畅通等因素，大部分单位对本单位合使用方法律法规及其它规定的收集、评价及学习工作存在明显局限性。（3）、能力、意识和培训方面有待改善。各单位对普通职工环境意识、安全意识教育与培训普遍重视不够。经常在检查中发现垃圾错误投放，职工不使用或违规使用劳动防护用品、管理人员统计不符合规定等现象。2、加强对固体废弃物分类收集和处置3、加大对重要危险点源的巡逻。4、加强对特种作业人员的教育和培训，严格恪守持证上岗制度，增加部分岗位特种作业人员取证人数。管理评审结论通过对厂环境与职业健康安全管理体系运行状况评审，厂管理文献能够满足原则要素规定，并对体系有效运行起到支撑作用。环境因素、危险源辨识覆盖厂全部产品、活动及服务行为。厂污染物排放、节能降耗全程受控，并通过技术改造及工艺改造，职业危害岗位监测和职业危害职工