负责人聘用合同

负责人聘任合同甲方：雏鹰中小学教育辅导机构乙方： 甲方在天水市周边开办暑期中小学文化课辅导班，特聘乙方为，为顺利开展工作，经甲乙共同商议，双方在平等、互利的基础上订立下列合同：一：甲方聘任乙方期限为年月日至年月日（可根据实际状况稍作调节）。二：乙方必须无条件保守甲方的商业秘密，否则甲方有权辞退乙方，如因泄密造成损失，甲方有权向乙方索赔；乙方在受聘期间未经甲方允许，不得在受聘于其它单位，不得与其它同类辅导班交流任何有关辅导班的信息、状况，否则按泄密解决。三：甲方按下列期中一种方式于辅导班结束之后支付乙方工资（请乙方在所选方式后签名，一经选定，半途不得修改）：1、底薪+分成：底薪3000元；分成超出招生基本目的后每增加一学员分成50元（招生人数按辅导班结束日未退费人数计）。招生基本目的视各教学点具体状况而定，乙方招生基本目的为人。（如乙方选择此方式请签名）注：如乙方因所负责的教学点因政策及不可预计等因素造成辅导班半途被迫停止，甲方则按照普通招生员及教师发放工资的1.5倍支付乙方工资。2、分享纯利润：在80人以内，分享纯利润20%；100人以内，分享纯利润25%；110人以内分享纯利润30%；120人以内，分享纯利润35%；120人以上分享纯利润40%；200人以上分享纯利润45%。（成本含教学点招生和教学支付）。（如乙方选择此方式请签名）四：乙方待遇及其它具体事项：乙方其它交通费、住宿费等的报销同招生员及老师原则。乙方半途向甲方欲借工资不能超出乙方当天总工资的1/2。各负责人在做好有关工作，可奖励100—500元，于结账时以红包形式奖励。五：乙方工作任务完毕程度的考察：1、在第一次公开课之前，乙方所负责的教学点必须登记到条有效学生或家长的咨询信息，如登记的没有达成目的，扣除乙方两百元工资，严谨作假，一经查实扣除伍佰元。2、带领好团体，团体和谐，团结，并且能身先士卒，以身作则。3、代课结束后得到家长和学生的必定，奖励100—500元。六：乙方应恪守甲方的有关制度，推行工作职责，工作期间不迟到，早退，旷工；未经甲方允许不能做家教或其它兼职，否则扣减工资。七：为确保工作顺利进行，乙方原则上半途不能请假，如确有事须提前三天请假，并做好工作安排后经甲方同意后才干请假，乙方不得半途辞职，否则按违约解决。八：乙方工作期间不得有任何违法行为，工作期间必须保持工作秩序；乙方要协调好工作人员及学生的关系，如因乙方管理不善造成学生或老师罢课或严重影响雏鹰名誉事件时，乙方承当责任。九：乙方应认真负责好学生和工作人员的管理工作，杜绝安全隐患，出现安全隐患如在乙方职责范畴内乙方承当1/2的责任，乙方工作期间的安全自行负责。十：招生期间乙方严格控制成本，超出50元应向区负请示，如未请示，乙方支付该项支出。十一：乙方须如实向甲方上交收入，如故意向甲方隐瞒招生人数或贪污学费，一经查出，甲方扣除乙方全部工资并在组织内公开开除乙方。十二：未尽事宜，双方和谐协商解决。十三：本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，双方不得违约，否则给双方造成的损失应予以对应的经济赔偿。甲方暑期办班结束此合同即自行终止。甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）联系电话：联系电话：年月日年月日乙方个人信息（必须如实填写）：身份证复印件、学生证复印件（附背面）家庭住址：家庭住址：学校：