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文档简介
通用的试用期劳动合同一、甲方甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)二、乙方乙方:(个人姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)三、合同期限自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。四、试用期甲方录用乙方为(职位名称),试用期为(天数)天。五、工作内容乙方的具体工作内容为:(工作内容描述)六、工作时间与休息1.乙方每周工作六天,每天工作八小时;2.工作日时间为:上午(时间)-下午(时间),中午(时间)-(时间)分休息;3.甲方根据工作需要安排乙方加班工作,加班时间按国家法律法规和本公司相关规定执行;七、工资及福利待遇1.试用期期满后,按双方协商确定的工资标准支付乙方工资,工资应当及时足额支付到乙方指定的银行账户上;2.乙方享有本公司的社会保险及其他福利待遇,包括医疗、养老、失业、工伤和生育等。八、劳动纪律及考核1.乙方在试用期内应当遵守甲方的相关规章制度和劳动纪律;2.甲方会对乙方在试用期内的业绩、工作态度、职业精神和工作纪律等方面进行考核,考核结果作为决定是否正式录用乙方的参考依据。九、解除劳动合同1.乙方在试用期内有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)不符合录用条件的;(2)未能达到录用标准的;(3)不能胜任工作的;2.如因乙方个人原因提出解除本合同,应当提前通知甲方。解除合同需经过甲方同意,否则乙方无权离职;3.如因甲方个人原因解除本合同,甲方须支付乙方当月工资及相关福利待遇。如因乙方个人原因解除本合同,甲方有权扣除乙方未休年假及其他合法欠款。十、其他1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,未尽事宜双方协商解决;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(公司
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