《就业协议签订流程》课件_第1页
《就业协议签订流程》课件_第2页
《就业协议签订流程》课件_第3页
《就业协议签订流程》课件_第4页
《就业协议签订流程》课件_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

《就业协议签订流程》PPT课件在这份PPT课件中，将详细介绍签订就业协议的流程，让你在将来的职场旅程中获得利益最大化。准备相关材料1协议模板准备并审阅合同模板。2证明文件提供相关教育和社会保障文件。3简历更新并打印最新版本的简历。面谈及沟通1介绍自己向公司代表介绍自己的教育背景和工作经验。2职业规划和期望明确自己的目标和职业规划，并说明期望的工作内容。3公司需求和期望了解公司的业务需求和期望的员工素质。签订就业协议确认权利义务和责任双方应确定权利、义务和责任，避免以后出现纠纷。确定薪酬、福利、工作时间和绩效考核等内容合同中应明确薪水、福利、工作时间、绩效考核等内容，以及双方对这些内容的理解。签字盖章双方代表应在同意的基础上亲笔签字并盖章。后续事项保管就业协议合同是权利和义务的落实，应当妥善保存。履行义务严格按照协议的内容履行义务，确保互利互惠。及时沟通解决问题发现问题时应及时双方积极沟通解决，避免矛盾激化。总结认真对待签订就业协议是很重要的一步，需要认真对待。公平平等双方应在公平、平等的基础上达成协议。积极发展协议签订后，应按照约定积极履行义务，并为个人及企业发展做出贡献。如何与公司代表交流在与公司代表交流时，应该适度表达自己的心声，而不应该仅仅在那里沉默。1了解对方先了解公司代表的职位、业务等情况，避免错失良机。2适时提问遇到疑问时，应该适时提问，以便公司代表对问题进行解答。3表达观点与公司代表交流时，应该表达自己的观点，与代表共同讨论协议的内容。如何签订公正合法的就业协议了解相关法律和规定，确保协议合乎法律规定；协商一致，善意合作，避免任何一方受到不公平待遇；协议内容详明，不能含糊其词，充分体现双方权利义务；仔细审阅，不要快速签字，全面了解自己的权利和责任。避免常见错误1感情用事避免在协商过程中受感情因素影响，不要急于做出决定。2文书工作不当务必仔细理解和审阅签署的文书内容，避免文字游离和理解歧义。3

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论