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第页共页2023企业个人劳动合同范文【企业个人劳动合同范文】劳动合同甲方：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜，达成如下合同：第一条合同目的1.1甲方雇佣乙方，乙方接受甲方的雇佣，为甲方提供以下工作：工作内容：（根据具体工作情况填写）工作地点：（根据具体工作情况填写）工作时间：（根据具体工作情况填写）1.2乙方应按照甲方的安排和要求，勤勉、守时、认真、负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益。第二条劳动合同期限2.1劳动合同有效期为____年（月）（天），自____年__月__日开始，到期后自动终止；如需继续工作，须双方另行协商订立新的劳动合同。2.2乙方入职期间的试用期为___个月。试用期期间，甲方有权随时解除劳动合同，乙方也有权随时提出辞职。第三条工资和福利3.1甲方按照国家规定及甲乙双方的约定，向乙方支付工资。具体工资标准、支付方式、支付时间等内容如下：基本工资：____元/月绩效奖金：如有，根据绩效考核结果另行确定其他福利待遇：（根据具体情况填写，如五险一金、年假等）3.2乙方应如实向甲方提供个人身份证明、户口簿、健康证等相关材料。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为__小时，工作时间安排如下：工作日：____时—____时休息日：____时—____时法定节假日：根据国家法定节假日安排4.2乙方享有带薪年假__天，具体休假时间需要提前协商并获得甲方同意。第五条工作保密和知识产权5.1乙方需严守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。5.2在乙方从事工作期间或者与工作任务相关的工作时间内，所创作的任何作品、发明创造等均为甲方的知识产权，乙方无权主张任何权益。第六条工作纪律和违约责任6.1乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工等行为，如有违反，甲方有权给予相应的处罚，并视情况解除合同。6.2若乙方在合同期内有下列行为之一的，视为乙方违约：1)私藏、私走、买卖公司资产或其他行为损害甲方利益的；2)盗窃、侵占、故意破坏甲方财物的；3)违反国家法律法规、公司规章制度，造成经济损失的行为的；4)其他触犯法律法规、严重违反职业道德或公司规章制度的行为的。第七条解除合同7.1若因乙方违约或者其他原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任，并将甲方因此造成的损失进行赔偿。7.2若乙方在试用期期间提出辞职，或甲方决定解除合同，双方不需要承担违约责任，但应按法律法规规定及双方约定的待遇支付相关费用。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份

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