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文档简介
西餐厅员工劳动合同一、合同双方甲方：[西餐厅名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]二、合同期限本合同自[年月日]开始，至[年月日]终止。三、工作岗位及任务员工的工作岗位为[工作岗位]，主要任务为[主要任务]。公司有权根据业务发展需要和员工的工作能力，调整员工的工作岗位、工作任务和工作地点等条件，但调整前应征得员工同意。四、工作时间和休假员工每日工作时间为[工作时间]，每周工作时间不超过[工作时间]，根据工作需要随时进行调整。员工在规定工作时间内正常工作，超时工作应当按照国家有关规定给予加班费或补休。员工享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照员工实际工龄计算并与公司约定，但年休假天数不得低于国家法定标准。员工应在休假前征得公司同意，并按照公司的规定进行请假手续。员工如需因病请假，应当按照公司的规定及时提供病假证明。公司对员工因病请假的情况复工后应当及时办理相关手续。五、工资福利待遇员工每月工资为[工资数额]元，包括基本工资、绩效工资、加班工资、津贴等，并按月发放。员工在公司工作期间，享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体标准按照国家规定和公司的相关规定执行。公司将对员工进行职业培训，提高员工的工作技能和综合素质，为员工的职业发展提供全方位的支持。六、劳动合同解除合同期满前且双方均无违约情况，本合同自动终止。合同期内，因员工原因造成的合同解除，员工应当承担相应的违约责任，并应当支付给公司违约金，违约金的标准按照公司规定执行。合同期内，由公司原因造成的合同解除，公司应当向员工支付相应的经济补偿。七、保密条款员工在工作期间，如涉及公司机密或商业秘密等内容，应当严格保守，不得擅自揭露或外传，决不允许利用公司的信息谋取不当利益。八、争议解决方式本合同各项条款如引起双方争议，双方应当协商解决。协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如一方不服劳动争议仲裁委员会的裁决结果，可向人民法院提起诉讼。九、其他约定意外保险：公司为员工购买人身意外保险（包括意外伤害、公共交通工具意外保险等）。公司用餐：公司提供免费早餐和午餐。合同附件：本合同的附件为员工的身份证复印件、照片、学历证书、职业资格证书、健康证明等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方
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