企业安全生产工作计划(4篇)

第页共页企业平安消费工作方案(4篇)企业平安消费工作方案篇一欢送您们到我公司来指导工作，现就我公司今年以来的平安工作向各位领导做如下汇报：建司初期，公司没有专职人员抓平安工作，致使平安事故事件时有发生，公司领导经常忙于解决矛盾，弄得焦头乱额，消耗了许多本来用于管理消费的精力，公司老总看到这一问题后，认为公司管理，特别是对员工的管理，平安，消防，消费管理工作应当误之及去抓，老总去年请来了专职分管平安管理人员，重点抓平安工作，把公司平安管理工作放在重要日程上，完善了公司的平安制度，定期组织学习，制度上墙，使员工天天见到，时时刻刻遵守，使每个员工人人参与，平安标准管理。1．公司对平安制度做了进一步完善，结合公司实际情况制定了一系列平安制度及平安操作规程。即：《消防平安管理制度》、《人生平安、消费平安管理制度》、《治安保卫管理制度》、《平安检查管理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器平安操作规程》、《平安培训制度》等。认真组织学习平安制度和《平安消费法》等有关法律法规，进一步进步员工的平安意识及自我保护意识，公司还科学规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工创造了一个舒适平安的工作环境。2．确实加强了对职工的平安教育培训工作，未经教育培训不得上岗，落实好了公司内部平安消费责任，施行了全员平安宣传教育工作，全公司员工进展了三级平安教育合格后上岗，并建立了平安台帐，经常开展防火，防爆宣传，经常组织义务消-防-队员演习，建立健全了岗位目的责任制，把平安工作明确分工，责任到人，同厂长，车间主管，组长，员工都签定了平安责任书，奖罚措施配套到位，组织全员检查，隐患整改落实到人，平安检查工作做到了长抓不懈使之标准化，制度化，确保及时发现和消除隐患。对发惹事故做到了举一反三严格按照四不放过原那么进展处理，把平安事故责任制落实到了车间，班组，岗位，加强了车间平安、卫生承包管理，在全体员工中树立平安第一，预防为主的思想，让广阔员工进步了平安思想意识和自我保护意识。对公司整个平安做了一次全员综合治理整顿，分三阶段：1、宣传自查阶段。2、整治阶段。3、维持阶段。通过治理获得了良好的效果，公司还召开了全员参加平安消费工作会议，认真分析^p以往现场事故的原因，汲取事故教训，每月定期还不定期对全厂各部门平安卫生进展大检查，消除各种存在的不平安隐患，对公司电工，机修，锅炉工等特殊工作进展了专门平安培训，装备了企业专职平安员，得到了上岗证，健全了企业负责人，车间主任，平安员，班组长，岗位工人等各级人员的平安消费制度，建立健全了各岗位平安消费操作规程，平安警示标志，对平安检查教育培训等都建立了台帐，特别是完善平安隐患自查，整改和复查验收等情况都有书面记录。1．主要工作是进展新员工进厂三级平安培训教育工作，车间、班组负责培训新员工掌握根本的平安操作技能和平安操作规程，厂部负责平安知识教育。由各车间、班组地3月份月底前完成。由厂部、企管部负责考核，工作总结《企业平安工作小结》。列入各部门工作绩效考核成绩。2．主要进展设备平安检查工作，由设备、消费、技术等部门结合检查，主要检查全厂地消费中的设备存在的平安隐患和不平安因素，对检查出的问题，由相关部门列出检查报告，由责任部门进展检查整改，技术、设备部门负责协助整改，消费部门负责进展检查催促。主要工作在6月底前完成。由厂部、企管部负责考核。列入部门工作绩效考核成绩。3．主要进展夏季防暑降温、平安消费工作，主要由企管部、消费部负责，各消费车间协助配合工作，安排进展定期和不定期的平安消费检查和平安教育工作，对检查中发现的问题和不平安行为，进展平安教育和平安培训，本季度着重安排员工平安再教育工作。对检查中存在的问题由企管部考核到相关部门，并列入部门工作绩效考核成绩。4．主要进展平安防火教育和年终平安总结考核工作。对各部门存在的防火隐患进展全面的检查，对检查中存在的问题进展整改，对整改不及时，不到位的应及时进展考核。进展一次全面的防火演习，以锻炼员工的火灾急救才能，由企管部全面负责组织进展。并对工作业绩进展考核，将考核成绩列入部门工作绩效考核成绩。以上汇报是我公司在加强平安工作管理中的根本做法，这其中也得到了金东经济开发区领导对我们工作的大力支持和帮助，我们虽然做了不少工作，但与要求仍有一定差距，工作中还有许多缺乏，需要我们不断的改良，进步，完善，我相信我们航艇公司一定会把平安工作做的更实、更好。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。回复报告。是根据上级机关或____的查询、提问作出的报告。〔一〕综合性报告的写法标题事由加文种，如《关于20xx年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于20xx年度工作情况的报告》。正文把握三点：〔1〕开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如根据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。〔2〕主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，获得的经历、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。〔3〕结尾，要详细实在。写工作上存在的问题，提出下步工作详细意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。〔二〕专题报告的写法标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。正文可采用“三段式”构造法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经历为主的专题工作报告主要写情况、经历，有的还可略写缺乏之处和改良措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改良措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。〔三〕回复报告的写法标题与前两种报告大体一样正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。〔一〕写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此根底上列出假设干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。〔二〕专题报告，要一事一报，表达其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。〔三〕切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。企业平安消费工作方案篇二一、在部门各级主任的领导下20xx年所做工作1、做好了新员工入厂教育，9月28日我部对许庆辉等15名入厂新员工及罗铮等3名进岗山来厂学习人员开展了入厂平安教育，经考试合格后才准许上岗工作。2、针对员工不熟悉华能电力平安规程及工作票管理制度的情况，我部组织大家进展了学习，并于9月29日举行了一次“工作票及安规知识竞赛”，对其中成绩较好的肖顺春等11人进展了奖励，调动了大家平安学习的积极性、强化了平安消费观念。3、进一步标准了工作票管理制度，11月4日，对未严格按照部门要求在工作票上附带平安措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春分别罚款了400元和350元，到达了教育群众的目的。4、严格落实监护制度，对于11月14日电一次班贾晓宇在1号机6kv配电室擅自离监护的事件考核了500元，以警示其它人员。5、按照股份公司关于开展“杜绝违章，防范事故”专项整治的通知，组织各班组结合各专业特点制定了反违章施行细那么，并组织进展了讨论及学习。6、按照股份公司下发的事故通报及快报，要求班组结合专业实际制定出了17个相关事故防范措施，预防事故。7、组织班组开展了设备平安性评价及25项反措的初步对标工作，并落实了整改。8、敦促班组召开班站会，进一步落实每天开工前的平安技术交底及班后的平安讲评。设备管理年度工作总结9、追踪了设备缺陷的汇总及消除。二、在部门各级主任带着下20xx年工作的展望1、进一步狠抓“两票三制”的落实，切做消费作业过程中的工作监护工作。2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式，进一步抓好人员的平安教育工作，使大家的平安观念不断增强。3、抓好设备的文明整治，落实好设备主人巡检及卫生清扫制度，保证设备安康运行。4、落实上级要求的各项平安工作要求、指示。5、抓好班组设备巡回检查制度的落实，及时好现及消除缺陷。6、对违背安规及部门、厂部管理制度的人员及现象进展教育、考核。7、做其它上级领导布置的任何工作。企业平安消费工作方案篇三1、认真贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和平安消费操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的平安消费管理规定，组织学习平安消费知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营答应范围内的平安消费工作，是平安消费第一责任人，对平安消费工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订平安消费责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实平安消费责任制。4、积极参与各项平安消费活动，设立平安消费专项经费，保证平安消费工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原那么，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不汲取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。1、严格遵守平安消费法律法规及工作标准，严肃平安消费操作规程，落实各项平安消费工作制度，组织开展平安消费活动和平安知识学习，进步全员平安消费意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充分，慎重驾驶，严格遵守道路交通规那么和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车平安，要做到“一慢、范文看、三通过”。4、不运输法律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。1、每月至少进展一次全面平安检查，重点检查平安消费责任制、规章制度的建立完善、平安隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车平安，发现隐患要及时修复前方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违背平安消费操作规程。为落实平安消费责任制，加强道路运输平安消费监视管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的平安消费隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面平安检查，发现存在平安隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、驾驶员要定期做安康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的平安性能进展全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误前方可出车。企业平安消费工作方案篇四为进一步贯彻落实"平安第一，预防为主，综合治理"的平安消费方针，强化平安消费目的管理和本质平安管理；并结合公司平安消费实际，特制定20__年平安消费工作方案，将平安消费工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行"全面、全员、全过程和全天候"的四全平安管理体制和本质平安管理体系中，深化贯彻落实各项平安消费规章制度及平安职责，使平安工作做到"职责明确，警钟长鸣，常抓不懈"，为实现20__年公司平安消费目的管理而努力奋斗！一、全年平安消费方针和目的平安消费方针平安第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改善。平安消费目的：1、消费平安死亡和1到4级工伤事故为零事故。2、消费设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3、环保职责零事故。4、隐患整改率为100%。二、提升平安管理程度，完善平安管理根底根据__办04号、06号文件精神和公司20__年平安消费目的管理职责为指导，以公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针"平安第一，预防为主，综合治理。"为原那么，以系统(部门)和班组平安管理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口，落实各项规章制度和平安职责，创始平安工作新场面，实现公司平安消费根本好转。三、结实树立"平安第一生命至上"的平安思想意识各单位部门要高度重视平安消费工作，把平安消费工作作为重要的工作来抓，认真贯彻"平安第一，预防为主"的。方针，进一步增强平安消费意识，出实招、使真劲，把"平安第一"的方针真正落到实处，经过进一步完善平安消费职责制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真正把平安消费工作列入重要议事日程，摆到"第一"的位置上；仅有从思想上重视平安，职责意识才能到位，才能真正做到平安工作六到位即"学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位";才能深化落实平安职责，整改事故隐患，严格执行"谁主管，谁负责"和"管消费必须管平安"的原那么，确保公司平安消费。四、深化开展好平安消费专项整治工作根据公司一年来的平安消费现状，确定出20__年平安消费工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险的监控和管理力度。要严格按照《平安消费法》、等法律法规规定强化专项整治。1、认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查，部门、班组每月进展一次平安检查，班组坚持班中的平安检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2、加强对危险场所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的平安管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司消费工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要按照"三定四不推"原那么，及时组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施。五、继续做好员工平安教育培训和宣传工作进步全员平安综合素质经过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断进步职工的平安修养，改善其平安意识和行为，营造平安消费的良好环境气氛，实现从"要我平安"到"我要平安、我会平安"的转变，进步工作主动性，弥补平安消费被动管理的缺乏。全员平安综合素质是影响平安消费管理程度的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面平安教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的进步，提升企业平安管理程度。1、平安培训，首先是平安意识培训，其次才是平安技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在平安意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其平安意识。2、催促部门、班组开好平安会；适时供应平安信息和平安指导工作。使员工的平安意识不断进步和加强，做好人的本质平安管理工作。3、继续办好《平安消费宣传栏》和平安消费图片展览等多种形式的平安宣传教育工作。4、加强对员工的平安消费教育，进步员工的平安消费知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关平安消费法规、法律及平安消费知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育，进步员工平安消费意识和自我保护本领，防止事故的发生；对特种作业人员进展专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。5、认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安消费的文件精神，不断标准和强化平安消费宣传工作。6、深化开展好"平安月"和平安消费竞赛活动。充分利用好6月份的全国平安消费月活动，经过粘贴平安消费标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安消费教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性，增强平安意识和自我保护意识；引导分厂、部门和班组建立平安文化理念，强化管理，落实职责；将平安消费与保公司稳定、和谐、开展严密结合起来，做到平安消费警钟长鸣。六、建立健全基层平安管理制度，全面开展平安绩效考核管理工作强化基层平安管理和平安绩