野外训练的目的(12篇)

第页共页野外训练的目的(12篇)野外训练的目的篇一周二早上，我们在餐厅匆匆吃过早饭，急忙拾掇好物品，就和我们班的刘冰艳、吕昀潞等十几个同学排着整齐的队伍到操场上集合。不一会儿，教官就全部到齐了。报数、整队……一切就绪后，教官一声“出发”，我们按秩序坐上车，怀着冲动的心情，唱着欢快的歌声，很快我们就到了“青少年活动中心”。带我们训练的教官名叫“雪豹”，但是他不像传闻中的那样非常厉害，相反对我们很是亲切。教官把我们带到了一个空气清新的地方，那里到处都是花草，特别漂亮，闻着花香，我们的心情惬意极了。我们先是为小队起名字，经过队员热烈的讨论，我们的队名终于产生了——精英队。在“血雨腥风”的对战中。我们“精英队”表现出色，因此得了总分值10分。可是“ace队”是由六年级学生组成的，在接下来的对歌比赛中，我们唱的每一首歌他们都会，所以他们又得了总分值10分。我们只得了5分。但是我们并没有灰心，一直坚持到比赛最后，我们相信“精英队”是好样的。训练接近尾声，教官又把我们带到另外一个地方做游戏。游戏规那么是：看着图片写四字词语，只有五分钟的时间。我们“精英队”配合默契，共写出了21个词，获得了第二名的好成绩。中午，我们要野炊了，我们几个会做饭的，和教官一起做饭，其他队员自由活动。很快午饭做好了，吃着自己亲手做的饭，比妈妈做的饭还要香。下午，我们自由活动，教官让我们用石膏捏各种小动物，做成的作品就是送给自己的礼物。我做了一只得意的小羊，看着小羊，它好似对着我笑呢。小羊，你是不是在和我一起分享今天的快乐呢？那天，我和同学们都特别开心。野外训练的目的篇二20xx年3月30日，伴着斜斜的夕阳山东地矿五院工程勘察处党支部主题党日暨桃花峪野外拓展活动落下了帷幕。对于拓展训练，大多数人没有明确的概念，有人认为是无聊的游戏，有人认为是军事训练，但只有用心参与后，才会明白拓展训练的真正含义，才真正懂得什么是信任、什么是团结协作，什么是有效沟通。拓展训练中有一个游戏叫“信任背摔”。一名伙伴站于1.30m高台高声问道：“准备好了吗”？台下伙伴那么自觉地再次确认“人肉平安床”是否稳固，然后喊出：“时刻准备着”！教练教我们时，我还觉得这只不过是一种形式，搞出仪式感罢了。但当我站在高台上时才明白，这样的一问一答是在彼此交心、交付信任。这是团队伙伴之间的信任，这种信任来不得半点犹豫和虚假，哪怕一丝疑虑都会由下意识的动作表现出来，给保护你、信任你的人造成严重负担甚至是伤害。有这样一个问题：你最理解的人是谁？也许很多人都答复：自己。可是我们真的理解自己么？真的知道自己的潜能到底有多大么？当体验过“激情150秒”工程〔150秒内完成5个工程〕后，才知道一切皆有可能：我们完成该工程第一次完成用时257秒，第二次用时157秒，第三次用时116秒。为什么同一个工程会有3个不同的成绩呢？这些成绩的获得是自身努力与团结协作的结果：一、一个团队首先要有一个优秀的，火车跑得快全靠车头带；其次要有共同的目的愿景以及为目的而制定的详实方案；二、团队成员要担负起相应责任，各司其职，互相配合，化发挥自我特长，俗话说：“人心齐，泰山移”，最弱的力量结合起来，那也是非同凡响的。在工作中也一样：每个岗位上的人都要互相配合，共同努力，才能共创佳绩。三、有效沟通是团队成功的桥梁。沟通能使团队成员对目的有更明晰的认识，防止工作施行过程中不必要的失误，进步工作效率。四、信任是自信的催化剂，是忠诚的塑造者。信任别人其实就是给自我时机。刘备“三顾茅庐”，显出一个“诚”字；魏征从谏如流，得益于唐太宗的一个“信”字。信任可以缩短与员工之间的间隔，鼓励员工充分发挥主观能动性，使团队开展获得强大的原动力。拓展训练完毕了，但人生旅程还在继续。人生旅程是坎坷的，这段旅程中每个人的脚印都不一样，但我们要学会信任、学会感恩，感谢家人、感谢朋友、感谢同事、感谢自己，用信任之心和感恩之情去对待朋友和事物，才会有所得。野外训练的目的篇三经过3个钟头的车程和走1个小时的山路，终于到达了营地，到了营地已经是中午两点钟左右，稍休息一下，教练就开场教我们扎帐篷了，扎好了帐篷下个环节就开场训练了，训练工程有险地求生、智能猜字、团队方正、风雨人生路、崖降还有篝火晚会等等，扩展训练给了我启发和经历，也给了我深深的感触，在一系列的工程中，让我更加明晰的认识自己，培养了团队精神和休整意识，就像有句话瘦的“没有完美的人，但是可以有完美的团队。”就扩展训练而言，给我最深的有以下几点：相信自己的同事和团队，相信别人同时也给自己时机，比方风雨人生路中，假如不相信自己的伙伴，你又如何迈出那一步；盲人方正中大家都蒙上了眼睛，谁也不知道外面的世界是什么样子，这个时候沟通最重要，每个人都必须清楚自己在团队中的位置，合理分配并有效的沟通，这样才能在有效的时间内完成目的任务；一个优秀的团队应该有个优秀的领导，有一个明确的目的愿景，领导需要合理分配，统筹分配有时候为团队的利益必要时还得牺牲个人利益，才能完成目的任务，以及为了完成目的呃制定方案。总之，感谢企业给了我这次学习和锻炼的时机，当我面临艰巨的任务和困难时，只要我们坚决信心和积极努力寻找方法并付出行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为不可能完成的任务，伙伴们，让我们一起加油吧！野外训练的目的篇四5月11日下午，dd市tt局青工委组织全市tt系统青年同志在美丽的河口进展了户外拓展训练。通过组建团队、孤岛求生、设盲人方阵、翻越电网一系列拓展训练，我感触很深，收获颇丰，这不仅是对我体能的训练，更使我的身心得到了前所未有的锻炼。也让我感受到了领导对我们年轻干部们的期待，渴望我们的成长，在不久的将来可以担负起ddtt事业的重任。第一团队的力量是无穷的。团队精神的最高境界是什么？是全体成员的向心力、凝聚力的高度集中。通过完成高难度工程，我发现个人的力量是有限的，甚至完不成任务，只有把自己融于团队，才能使个人潜能最大限度地发挥出来，实现个人价值的最大化。第二竞争机制是引导事物开展的助推器。本次训练假如不分成四个队，不给每个队设队名、队训、队长、队歌，在活动中肯定达不到这种效果。有了竞争机制，为了完成任务、获得成功，就必须合作，建立团队。竞争的原那么就是优胜劣汰，激发内部活力，使人力、物力资实现最优化，各项技能得到进步。第三创新是事物开展的灵魂。敢于挑战，勇于创新才能使事物向更高层次开展，否那么就会被社会所淘汰。有不断创新，才能推陈出新，促进社会向前开展，所以创新是事物开展的灵魂。我们在实际工作中，要解放思想，开阔视野，与时俱进，增强创新的勇气，对新事物要敏感，要擅长发现、扶植新事物；要擅长分析^p新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工作。第四甘于奉献能使人生价值得以升华。在翻越电网时，大家表现出的甘当人梯的精神，深深地感动了我。在日常工作中，我们要爱岗敬业，乐于奉献，凡事不能私字当头，时刻要把国家利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻，勇于自我牺牲，奉献自己，就像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，只有这样才能使人生价值得以升华。第五铁的纪律是完成任务的保障。我们的团队是临时组织起来的，每个人都有不同的生活习惯、爱好、长处和短处，有的对团队有利，有的那么有害。我们要正确区分工作时间和休息时间，个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来，积极、快速地转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，我们必须严格遵守纪律，团结协作，这是顺利完成各项任务的前提和保障。当拓展训练完毕后，当我拖着疲惫的身体却又亢奋的情绪回到宿舍时，我感觉到我对重新对集体、荣誉、生活乃至tt事业有了新的认识。而这些认识会为我今后的工作生活带来了，深远的影响让我更加热爱工作和生活，我也相信只要我始终不懈努力、发奋进取将今天我的所见所想融入我的工作和生活中，那么在不久的将来我也一定会如同那些____、老同事一样成为一名优秀的tt工作者。野外训练的目的篇五2月19日，公司举办了为期一天的户外扩展训练。早上8：：00随着公司的车队，我们来到了雄鹰户外扩展基地。绿的树，绿的草，空气中都带有青草的香气，让人心旷神怡。来到拓展基地，心里很冲动，兴奋，又有那么一点害怕，毕竟这还是我第一次参加野外拓展训练，训练工程有破冰、信任倒、泰山绳、跳出真我。教练把我们带到了一块场地，我们都坐在小凳子上面，教练给我们介绍这次拓展的目的跟平安说明。接下来，教练带着我们做团队小游戏。把我们所有成员分成了两组，两小组都选出队长，秘书，平安负责人，并展示。我们在构思队名，口号，队歌时都有去考虑，大家都很开心，我们有的想队名，有的想队歌，有的想口号，最后把大家一起想出来的总结在一起就创立出了飞龙队，这个属于我们这个小团队的队名将会带着我们闯过后面的种种难关。信任倒，我们分成了两队，保护者在下面做好保护动作，每个成员都依次从一米高的水泥台上背向我们的其他队员笔直的从上面倒下来。我们要对自己的团队有信心，要相信别人，责任感很重要的，我们保护者在下面护着倒下来的人，要负责他的人生平安，那可是一条生命！在我们手中，我们只有团结在一起，用团队的力量来保护他！相信自己的同事和团队，相信别人同时也给自己时机，比方风雨人生路中，假如不相信自己的伙伴，你又如何迈出那一步！假如不相信自己的团队，在信任倒中如何安然的从高空中绑着手闭着眼睛倒下来！泰山绳，所有的人都在一个岛上，这个岛在规定的时间内会被吞没，所有成员必须在不借助外界帮助的前提下，想方法逃到平安的地方去。教练讲完了游戏规那么我觉得很难，甚至都想要放弃，但是我想，不能因为我一个人而让全队全军覆没，最起码不要拖累他们，所以参加其中跟他们一起奋斗，没有最好的个人，只有最强的团队。一个团队中只要一个人表现不好，那么整个团队最后也会失败，只有每个人都共同努力，那最后成功的就是这个团队，表达了团结建立的重要性。通过游戏，加强了同事之间的沟通，最终把获得体验和感悟更好的应用到实际的工作中去。跳出真我，队员穿好平安装备，爬到8米高的起跳点上站稳，奋力跃出，用手去抓或触摸单杠，然后在队友的协助下用保护绳降落到地面。这个是最有挑战性的，我当时爬了上去就不敢站起来，都想要放弃了，同事们都鼓励我，给我信心，让我很感动！我知道我没有后路可退，不能因为我一个人的放弃而影响整个团队，只有咬紧牙继续前进，当我跃出的那一刻我就想起了路教授的一句话，只有英勇胆大才能成就大事，假如永远畏畏缩缩，那你如何能跨出那一步？不跨出那一步，你怎么知道后面等着你的是金子还是泥土？永远战战兢兢，永远如履薄冰。要相信自己的才能，告诉自己：“我能行”别人都可以做到，凭什么我就做不到呢！做到了才发现，其实有些事外表看起来很难，但是做的时候会发现它并没有想象中的那么难，只有理论了，经历了，尝试了才知道！假如一开场就凭外表来判断它的难度，只会让自己更懦弱！拓展训练虽然让我们的身体浑身酸痛，但是，它给了我们一次终生难忘的经历，更给了我一笔珍贵的精神财富！懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么加强彼此理解和沟通。懂得了团结协作、互相鼓励，挑战自我，也让我学会了换位考虑。面对平凡的生活，如何充满激情地去工作。要改变自己很难，但假如不改变，不打破的话，重复同样的动作，只会得到同样的结果，所以我们在每天的生活都要有所改变，有所进步，在工作中如何才能做得更好，这是一个需要我们经常去考虑的问题。一个优秀的团队应该有一个优秀的领导，有一个明确的目的愿景，领导者需要合理分配，统筹分配，有时候为了团队利益必要时还得牺牲个人利益，才能完成目的任务以及为了目的而制定的方案。沟通很重要！每个人都必须清楚自己在团队中的位置，合理分配并有效沟通，这样才能在有限的时间内完成目的任务！野外训练的目的篇六在没有参加“帽儿山拓展训练”前，我曾在电视中看到过类似的节目，作为一个旁观者被感动着、吸引着，期盼着能有这样的人生经历，亲身感受到强大的团队精神和释放自我潜能的震撼，而今我如愿以偿。虽然只有短短两天时刻，拓展训练所给予我的启发和经历却是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位、只要用心体会就能得到非常有益的人生感悟。从队歌、队旗到队训，每个人都用心参与，没有任何私心杂念，当我们高举起我们的队旗，唱起了我们谱写的队歌，齐声喊起我们的队训时，自豪之情油然而生，大家真正的拧成了一根绳，自己的力量也变得强大了。我自认为是一个有勇气的人，但是在第一个工程中，我真正的感受到，人的勇气是需要别人给予的。当看到队友们一个个英勇地登上背摔台时，我的勇气一格一格的再晋级，看到那些伸出双臂的队友，看到他们坚决的眼神，我知道没有人会退缩，正因每个人都有很强的职责感，我最后英勇地走到了台上，严格的按教官指令完成了动作，正因只有自己做得好，才能减轻同伴的压力。换位考虑、做好自己、履行职责、勇于承当，这是我在开训的第一天第一刻所领悟到的。空中断桥是唯一一个个人工程，虽然是个人工程，但是我们每个人都得到了团队成员给予的力量，勇气、胆量和自信，缺少一样都不行，最终完成了这个带有风险，刺激的工程，心中感慨万千。做任何事情只要踏出那困难、未知的第一步，就是跨出人生的一大步，拥有自信、勇气、胆量，还有什么不可以完成的任务?在训练中有一个很好安排，就是在分享的时候鼓励大家用心发言，为自己的群众作奉献。这个安排的本身也就是期望大家可以打破自我，充分挖掘、培养自己的潜质。在我们的生命旅程上都需要不断打破创新，我们的公司群众也需要不断的打破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。给我震撼最大的是“翻越求生墙”。4米高墙，70人，19分钟，这是我们在没有完成时，不敢坚信的一组数字。当时的情景历历在目，再华美的语言都不能形容当时的情景，那肩膀上被无数次踩踏所构成的血红脚印，让我看到了平凡中的伟大。这次拓展训练让我亲身体验到难忘、惊心、刺激。每个工程后的点评，大家都畅所欲言，谈了自己的切身体会，都表示在今后工作中必须会延续这次的团队精神，发奋完成公司分配的各项任务。我们大家都感觉到彼此之间的信任度在加深，团队之间的合作精神在上升。从每个人那里，我们能看到更自信，更坚决的目光。再次感谢公司给我这次拓展的时机，使我重新认识了自我价值，我会珍惜这次亲身体验得到的感悟，以此作为动力把自己的镜界进步一个层次，发挥自身的优势，做好每一项工作。野外训练的目的篇七短短两天的野外拓展训练已经完毕，而内心仍然为之澎湃，激情仍然因其延续。训练场上“飞鹰队”和“狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”；吴教练、xx教练和xx教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们考虑和行动的方向。“工程已经完毕、考虑永不停步”，训练的结束，不是考虑的停滞，将是考虑的延续。20xx年4月5日，一舟安防线缆分公司员工在溪口商量岗拓展训练基地进展拓展训练。天公不作美，全天下着雨，整个商量岗覆盖在蒙蒙细雨之中，可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下，在队伍中立即分为两组，两个小组各选出一位队长带着本小组。“背摔”是拓展训练中最具典型意义的工程之一。当人站在1米多的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。当台上的人问到：“我准备好了，你们准备好了吗？”，台下所有组成人床的同伴异口同声地答复“准备好了，请相信我们！”此次此刻，我突然被团队同伴间深切的承诺和信任深深的感动着。当我站在台上，毫不犹豫的往下倒的时候，我并非够英勇而丝毫不觉得害怕，是同伴的一声“请相信我们”给了我勇气、力量和信心。他们的承诺表达了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。台下的同事时刻表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑和恐惧放心地摔下去，这表达了彼此间信任的作用。在我们日常工作中，信任来自长期的沟通、理解和默契的配合。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到诠释和表达。只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。高空独木桥？对每个人而言，唯一需要的就是克制内心的恐惧。工作中面对种种困难，我经常考虑自己尽到了最大努力就行了，可实际上这样考虑本身就降低了对完成工作的信心，信心缺乏，根本就不可能尽到自己最大的努力。信心缺乏，其实就是对高空独木桥的恐惧，高空独木桥，我可以轻松走过，相信我也可以克制自己内心的恐惧？面对各种困难？迎难而上，只要英勇地迈出第一步就会知道没有想象的那么难。我相信，当下一次，领导问我能否完成任务的时候，我不会说我尽力，我会大声喊出来？：保证完成任务！？“七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话？这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开场我们就按照既定的思维方式去做？领导小组没有可以充分发挥自己的领导作用？其他六个小组以自己的小团队为单位？各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那？我们才意识到？仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下？在这个过程中？我们忽略了太多的因素。明确的目的？充分的沟通交流？执行力。一开场就各自闷头做事？不知道整个团队的目的？更没有做到充分的沟通交流？即使在游戏进展一半的时候才知道团队的目的？而这个目的却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流？导致各忙各的？有的甚至连七巧板片片都得到不到？白白耽误时间。这一点在实际的工作中？又何尝不是呢。公司就是一个大团队？全体员工都要明确我们共同的目的？然后各个部门围绕着这个目的？去调动本部门的资？分工协调？有效沟通？并以完美的执行力最终完成公司的目的。野外训练的目的篇八学校给我们青年老师组织了“野外拓展培训”活劢，快乐的光阴是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。在这短短的半天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克制心理压力，战胜自我，团结协调，互相促进等很多道理的印象，幵且自己在这些方面也有了一些进步。拓展训练使我明白了相信同伴，会获得意想丌到的效果。第一个工程：“信任背摔”，就是信任不责任的检验。站在高台上面，没有一个人丌害怕，没有一个人丌害怕。而在下面的同事，没有一个丌想平安接住倒下的同事，没有一个丌想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的成功以及团队的力量，一个互相信任的团队是无往而丌胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中丌可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足丌前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，丌要因为丌可认知而畏惧，丌要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保存的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更明晰地认识到自己身上埋伏的能量，增强了自己克制困难，迎接挑战的信心不决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。整个拓展训练完毕后，使我感受到团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目的，对团队建立的好不坏关系到一个单位和部门的生存不开展，那么，怎样才能建立一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目的明确，团结协作才能和凝聚力。训练已经完毕，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。希望以后的我，像我们的口号一样“飞翔，飞翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一起飞!”丌断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞丌停，勇往直前!野外训练的目的篇九今年华东野外拓展训练已完毕，这次的拓展训练是我参加亚德客团队最为困难辛苦的一次，同时也是收获最大的一次，有一些心得和广阔同仁分享一下。“成功往往等着有准备的人”，王总曾经语重心长地说过。首先，在这次拓展前两个月广州分公司的同仁们就开场做准备。为了提升公司形象和集体荣誉感，大家自费购置了迷彩服，在广州的某条路上，每天都形成一道亮丽的风景线。通过大家持之以恒的锻炼，不但增强了体质，也加强了集体凝聚力，让但凡参加拓展的同仁都能坚持到底。其次，是在“破冰活动”中的搭塔环节。二十个的队员都必须遵守规那么才能完成任务，否那么是事倍功半。默契的配合，在这个时候没有领导，没有英雄，在一起只有众志成城同舟共济。联络实际，当前面对制造业整体形势的困窘，亚德客同仁也在不断加强自身内功的修炼，做好内部管理和信息化建立，提升效劳质量，突显公司品牌优势。当然，公司的开展也是员工的开展，员工的进步提升了公司的协作才能。“大河无水小河干，小河流水大河大”——优秀的团队对公司建立起到很大的助推作用。再次，是在攀登上山的过程。当时烈日当头骄阳似火，山路有陡峭险峻，没有可以避晒或很好休息的地方。尤其是过了第一关时，当时面临进退两难的地步。队伍中有一些人已经支撑不住中暑倒下，还有一局部队员身感不适。我和教官一直在一起，目睹了他困难的决择。当时队伍中有不同的声音，假如继续上山又有人会出现情况，假如下山那么这次拓展的意义已经不大。这时教官和公司领导商量后做出了统一的决定：上山的继续前行，停下的原地休息恢复体能。队伍中同仁们互相鼓励，争先为体力弱的背包扛物，很多同仁都做了看似不可能或不敢想的事情。最后，经过了六个小时的困难跋涉，大家共同到达了目的地。同仁们把酒言欢，载歌载舞。这时大家如同兄弟姐妹，如同久逢故知，互相交流，互相沟通，充分表达了团队大家庭的温馨和团结。下山前的沙盘演习，给我的感受就是企业或团队要有远大的战略部署，要有方案地勇于创新做事。通过这次拓展让我受到了很大的启发和鼓舞，在今后的工作要加强交流，虚心学习，主动配合好公司的制度化建立，进步自身的才能来迎接将来的挑战！正式进展拓展活动之前，要求两个队选出队长，取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话：一头狮子带着的一群羊可以打败一头羊带着的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和时机的才能，这对团队的开展尤为重要。他的人格魅力和才能对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。在“盲人方阵”拓展游戏时，我们组很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，最后确定了最终的策略，这为成功打下了坚实的根底。一个人的智慧毕竟是有限的，假如只是某个人的一言堂，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。只有在民主的气氛下，大家群策群力，才能成功。优秀的团队需要民主。背摔活动，首先表达一种自信，但更多的却是“信任团队”———正是团队的亲密配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对一个生命负责的责任感，搭建了一个可信而平安的平台。其次，你也是承接者，你必需让体验者放心，必须被别人信任，这样形成了一个信任链条：自信——信任团队——信任别人——被人信任。优秀的团队需要信任。背摔活动时假如承接者只有一人，你敢背摔吗？假如你站在高台时问：“准备好了吗？”下面的同志嘻嘻哈哈，你的心里是什么滋味？你刚摔下时，承接者中突然有人逃跑、拆台，那会是什么结果？完成背摔的必备条件——精诚合作。一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样，排着人字队形，在领头雁的带着下，齐心协力、精诚合作，不断飞向理想的此岸。优秀的团队需要合作。“驿站传书”活动始终是俩队的竞争，竞争把伙伴们的积极性调动起来了。每一轮“传书”的速度、质量都在进步，策略在不断地完善。成功者高声欢呼，失败者马上总结经历教训，准备再战。团队活力来自于竞争，成功也于竞争，优秀的团队更需要竞争！野外训练的目的篇十5月8号下午我们踏上了前往新乡万仙山的旅程，明媚的阳光，清新的白云，连绵的山脉映射着我们如今的心情，放开心的喜悦浮上心头，公司野外拓展训练心得。让都市生活中压抑了很久的工作生活中的烦恼抛到了九霄云外。这是我们公司组织的一次野外拓展训练。高挑的山楂树，好似有用不完的力气一样，努力的向上生长。车队也渐渐驶进了万仙山。人们常说山里的天气变化快，这不，刚进山没有一会儿就下雨了，但是蒙蒙的细雨却阻止不了我们上山的脚步，我们开场了拓展训练的第一项：定向寻宝。任务目的：徒步走完10公里山路，到达拓展基地，并必须找到沿途的10张宝藏图。我们接到任务后，也不管远处山峰上的迷雾到底离我们有多远，就马不停蹄的出发了，远处的迷雾越来越浓，天也渐渐暗了下来，从我们找到第一张藏宝图之后，就一直很顺利，直到在第八张藏宝图的时候，怎么也是找不到，我们也到了半山腰，天也完全黑了下来，我们队所有的人分成2队，一队继续找第八张，另一队找后面的藏宝图，一直到晚上8点的时候，后面的2张藏宝图也已经找到，但是第八张还是没有找到，直到8点半的时候，接到教练的通知，上山集合，我们怀着沉重而又遗憾的心情到达了拓展基地。宣告第一项拓展训练的失败~~~第二天我们做了工程有信任行走，动物王国，高空抓杠等。印象最深的就是高空抓杠。任务目的：爬上8米高的支架，站在支柱上跳起并抓住三角杠刚开场有点紧张，本身就有些恐高，看到先完成的同事们有些人哭泣着，而有些人觉得很轻松，并不是那么的恐惧，心得体会《公司野外拓展训练心得》。实际完成时间也就仅仅的几分钟时间，但感触很深。尤其是站在高处，很多人是不敢往前跳的，也发挥不出平面弹跳的高度，这表现大局部人的潜能问题。包括我在内，站在上面，柱子一直在摇摆，我都没有敢往下看，虽然努力往前跳，但还是没有抓到杠，也许就是没有发挥出自己的实力，也许就是不敢跳。但此工程给我一个挑战，就是今后任何问题任何事情，敢于承当，敢于面对以及挑战自我，以最大的潜能发挥自我，连自己都不相信自己的实力，更何况是别人呢?遇到任何事情绝对不能退缩!大胆面对。迎接挑战!敢于挑战新的自己，才会发现最真实的自我。第三天我们才知道还有个最重要的工程：毕业墙工程目的：在规定的时间内，所有人(72人)翻过高4.26米的高墙我们站在毕业墙下面，教练问我们需要多长时间能完成，很多人喊着“7分钟。”当时很惊讶，七八十人，7分钟怎能爬上去?但是已经没有时间想这个问题了，队长在布置任务和位置，6个人在最下面当人墙，2个人在中层，一个人在最上面，就能爬去了。开场很顺利，上去了2个人，这样就能拉下面的人了。一个接着一个往上爬，看到一线人员把脸埋在手臂上，那痛苦的表情，队长在旁边一位一位踩着队长的腿往上爬，多么的艰辛，多么的痛苦一个个咬着牙坚持着，突然我发现最下面的那个人体力不行了，已经开脱力了，后面的一个男生立马顶了上去。瞬间，到我顺序了，踩着一线人员的肩膀，上面又有人拉着的时候，瞬间体会到团队的团结性，上面的人一直不断的往上拉，下面还有那么多人伸着手，深怕有人会掉下来。当我爬上去之后，上面拉着每个人也是多么的痛苦，但没有一人喊着累，没有一人喊着放弃。这就是团队，大家的心紧紧相扣，没有一人放弃任何一人。缺少任何一人就不叫我们这么优秀这么庞大的团队了。这个毕业墙，再一次的提醒自己，跟着团队，一步一步往前走，因为不是我自己，而是大家都在陪伴着我。即使犯错，有伙伴们的支持，我还怕什么呢?再一次的想喊一句“我们都是最棒的，加油!我们是校妆人!”最后我们以6分30秒95的时间完成了毕业墙的任务!最后知道这个结果的时候我哭了，是感动的，是喜悦的，为了我的新生，为了我们的团队创造的这个奇迹!所有的工程已经完毕，但还有最后一个任务，游黄龙洞!崎岖的山路，75度的斜角，上下不平的台阶，但是这都不能阻挡我坚决的脚步和决心，知道我跑到洞口的时候，紧绷的心灵在这一刻真正的得到解脱与生发。我们在有说有笑中完毕了历时三天的野外拓展训练。野外训练的目的篇十一集团供给链于11月14-15日组织在南安市外桃山庄拓展训练。我有幸组织和参加了这次训练，感想颇多。这次培训不但是对思想觉悟的一次拓展，更是对我潜能的一种激发，同时我也为我们参加拓展培训的所有人员在训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次培训，在以后的工作和生活中，将会更有自信，更有激情。虽然只有短短的两天，拓展训练所给予我们的启发和经历却是一笔永久的精神财富。无论我们身处何种岗位，只要用心体会，就能得到非常有益的人生感悟。在这两天的训练中让我感受最深的有以下几个方面：在市场竞争剧烈的今天，一个目的要想去完成，一个事业要想成功，不能只靠一个人的智慧和力量，它需要这个团队中每个人的互相协作，需要凝聚这个团队每个成员的力量，个人目与总体目的一致，这样才能充分发挥团队力量，齐心协力的将工作做到至善至美。假如我们在实际工作中都能像“核弹任务”游戏那样，确定好工作的目的，做好角色分工，确定做工作的方法，积极的出谋划策，尽其所能所呈现的气氛，那么我们一定能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。大家知道，21世纪企业之间的竞争就是供给链的竞争，而假如我们能锻造一支强有力的供给链队伍，那么相信“百年恒安”就不仅仅是一个梦而已了。而像最开场训练的“核弹任务”工程，从开场任务时的前后不接，秩序混乱，到后来的步调一致、整齐有序，更是表达了个体目的和集团目的的一致性，队员之间的沟通、协作的重要性。像“达芬奇密码”这个工程，让我深深的感受到个人的才能是有限的，集团的力量是不可限量的，只有大家团结协作，达成共同的目的，众志成城，最终一定会走向成功。在“高空断桥”和“高空独木桥”工程中，大家都是第一次做这种具有挑战性的活动，当很多同事爬到柱子上，渐渐向起站时，双腿不停的颤抖，根本就无法控制内心的恐惧，与在下面的感觉完全不同，只能渐渐的站好，深深的呼吸，不断的鼓励自己，相信自己一定能行。当成功跳过断桥，成功了。还有过独木桥时，从跨出第一步的极度恐惧，到后来的坦然面对，