办公室人员工作总结(11篇)

第页共页办公室人员工作总结(11篇)办公室人员工作总结篇一作为行政文员，我的工作职责主要分为档案管理、向政府汇报工程进度、文书的拟写、资料的收发和办公室日常事务等工作。1、档案管理。随着资料数量增加，我建立了电子表格来记录资料的存放情况，各种资料分门别类更利于查询，资料的借出和签收也认真做好记录。缺乏之处就是随着时间的推移我会遗忘有些资料，应该经常整理，重复记忆，更熟悉地掌握资料。2、向政府汇报工程进度此项工作主要是围绕填报工程月报表和工程进度报表进展的，主要报送旅游局、县委、发改局和建立局。根据其他政府部门对工程进度的`跟进情况，也向商务局、统计局、政府办等政府部门汇报工程情况。每月月底开展并完成这项工作。3、文书拟写主要以对内对外的公文及每周的会议纪要为主，根据党政机关公文写作方式为标准标准写作，我写过的公文都发给主任审阅，主任帮助修改，尽量使得行文措辞恰当，内容简洁，表意明确。作为文员，我还跟随主任参加公司每周例会，认真做好会议记录，会后拟写出会议纪要，并向同事传达会议精神，向总经理汇报会议内容。4、办公室日常事务办公室日常事务比拟琐碎，不能系统概之，大的方面包括以下几方面：1〕订阅报刊杂志，每月新到杂志一段时间后都转交给营销中心阅读保管，以提供营销中心客户阅读。2〕确保公司各办公室饮用水正常供给。3〕办公室人员的工作总结表每周汇总给领导并每月存档。4〕公司来访人员及会议接待。5〕今年我公司变更了企业法人，我已将税务登记证及组织机构代码证变更完成。继续做好每周每月的各项工作，在今年3-6月完成公司证件的年检工作。在工作中，由于我的经历缺乏，思想不够成熟，专业程度欠缺还存在着许多问题，在新的一年里，希望通过我的努力能改善过去不尽人意的地方，和办公室的各位同僚一起，继续团结奋进，做好办公室工作。办公室人员工作总结篇二伴随着紧张而繁忙的工作，20xx年已悄然过去了。在公司领导班子的正确领导下，办公室各位员工的共同努力下，我们较好的完成了各项工作任务。经过两年多的稳固和开展，逐步进入了正轨，这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为公司业务经营开展的坚强后盾。回忆过去这一年的工作，留给我的有成功的经历，也有失败的教训。为了在接下来的半年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，将今年的工作总结如下：1、企业资质延续工作：完成了市政公用工程监理乙级、平安消费答应证的延续申报工作，及造价咨询甲级资质延续申报的材料准备工作。2、投标情况：合肥部共计完成投标业务3项，中标1项。3、做好各类人员的注册、注销、变更等工作。4、完成iso质量体系认证证书年审工作。5、完成造价咨询、招标代理、施工各项业务的统计报表上报工作。6、做好公司各类用印的登记、用车的登记、办公用品收发的'登记等工作。7、做好公司人事档案的管理工作，包括新入职人员档案的调档、材料添加及离任人员的档案转出办理工作。8、做好公司员工福利、企业管理的日常工作：按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联络办公设备的维修保养合作单位等。9、做好公司会议及其他各项会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理和会议概要及重点的提炼等工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，并做好资料的归档管理工作。10、完成公司参加协会的统计工作和会费缴纳工作，并做好各个协会来文登记接收及回执的发送。公司今年上半年新参加协会：安徽省建立工程工程管理协会。11、完成先进个人、造价咨询专家库及优秀企业等各项评优申报工作。12、企业获得荣誉情况：14、合肥部上半年业务完成情况：完成合肥招标投标中心清单控制机编制业务10项，其他地区21项；完成结算审核工程11项。1、配合做好办公室做好造价甲级资质的延续工作。2、做好各类人员的报名工作，按照安徽省人事考试中心的考试方案，对各类考试进展梳理，并提早通知。3、对公司各类人员证件有效期进展梳理，对即将到期的证件，提早做好报名及延续注册工作。3、做好下半年职称评审工作。重点做好初级职称的评审认定及社会化中高级职称相关工作。4、做好iso体系换证工作。5、承受领导安排的各项任务及配合业务部门做好效劳后勤工作，为公司业务的开展提供强有力的后勤保障工作。在以后的工作中，要坚持以“效劳”为宗旨，强化行政人员素质，进步办事的实效性，加强主动效劳意识，赋予办公室工作新内涵，持续改良行政部对其他部门的支持才能和效劳程度。效劳工作主要实现两大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。由于办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强，所以对待各项工作，要未雨绸缪，以超前性、预见性增加工作的主动性；二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。办公室的效劳必须注意效劳的全面性和主动性，不能只等领导安排而提供简单的单项效劳，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动效劳。办公室人员工作总结篇三坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，使自己的素质有了很大的进步，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。行政工作是繁琐的，复印、打印、、文件的保管、办公室的清扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。1、打印、复印方面：认真做好文件的复印、打印工作，其中20xx年打印复印文件资料58400张，收发103份。发放纸张345包，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，复印及誊印及物品等管理工作；2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理方法中所规定的'程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、完成领导布置的其他工作。1、20xx年4月至今公司职五险一金的上缴工作及相关人事管理制度。2、由我负责公司的考勤工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是的打考勤，每月初以统计数据为根据制作考勤统计表，并上报给财务部以此来做工资表。3、人事相关资料。为了方便开展人事工作，标准管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格，也加强了各部门之间工作的沟通与联络。4、档案的归档：完成公司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进展了整理、归档及统计工作；人事档案中光有档案名称内部无资料及无目录等问题进展了改善。一些员工从进公司至今一直没有档案，今年也给员工建立了个人档案。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公设备的保养，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时，还要做好协助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以备不时之需。3、需更加与员工互相团结，协助领导加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作气氛，进步团队的整体素质，加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力，使企业的开展和个人的开展相结合。4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于标准化的管理。5、加强业务知识的学习，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与理论无法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导理论，在理论中总结经历，不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强才能，以便跟上形势的开展，适应工作的需要，进步理论程度、业务素质和工作才能。作为办公室的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序开展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实。其次，要不断进步自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识。最后，感谢各位领导可以提供给我这个工作平台，使我有时机和大家共同进步、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心照顾。虽然我还有很多经历上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。办公室人员工作总结篇四20xx年度办公室工作繁忙而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，结合部门工作职责和工作方案，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、管理、效劳职能，努力进步管理程度、效劳程度，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广阔师生做好效劳工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转发挥了积极的作用。协助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、老师会等，保障单位重要工作和重大活动的顺利开展，并做好各类会议记录。立足全局，注重与培训、活动、财务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进展。亲密联络群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反响信息，并对各种动态进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据，当好参谋助手，效劳主任决策，并向教职工及时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。做好办公室日常行政事务工作。完成单位的目的制定、管理、催促工作和年终目的自查报告，组织教职工填写事业单位聘任合同书和签定好平安责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，催促检查上级和单位领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反响各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推进招生培训的宗旨出发，加强宣传工作力度，获得了一定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，配合各部门进展宣传，在《乐山日报》《三江都市报》《播送电视报》“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的.报送工作，在市教育城域网上挂信息近62条，在中国宫协网站上发布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上发布信息63条〔截止11月20日〕。按照宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。及时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的交流与沟通，强化社会对青少年宫的理解。积极参与校园文化建立，利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位各类活动开展，宣传单位办学成果，营造良好的校园气氛。按照上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。认真做好了上级领导、社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。认真做好了老师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名老师的晋升材料的展示、整理、审核、上报、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人员的资格认定条件，完成了2人的考核招聘、1人的考试招聘的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办理了1名老师的退休手续，没有出现任何过失。按照上级要求，保质保量地完成了专业技术构造比例表、20xx事业单位人员统计表、20xx招聘方案一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫老师津补贴发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。1、做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作好借出、归档登记工作。2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。3、认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证搜集、年终汇总工作，为单位的目的考核提供有力的根据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到准确无误。4、加强与社区联络，按照要求年初与社区签定好方案生育、卫生、综治等工作的目的责任书，制定好各类方案和年终写好各类总结，及时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区工作。1、进一步加强自身素质建立，不断增强责任感；加强办公室的管理，标准办事程序，确保工作无过失。2、结实树立效劳意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。3、进一步改良工作方法，克制因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为主任及决策层分忧解难，为广阔老师提供更多的优质效劳。4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案，使档案管理工作走向科学化、标准化。办公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体老师的共同配合下，发扬成绩，克制缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，结实树立效劳大局、效劳师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我宫的开展做出更好更大的奉献。办公室人员工作总结篇五经过这一个多月来的不断学习，以及同事、上级领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作程度有了显著的进步。现将我一年来的工作情况简要总结如下：办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成上级领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都可以积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把上级领导交办的事情办妥、办好。上级领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学开展的目光对待一切，才能适应公司将来的开展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断进步了自己的业务程度。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建立与开展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向上级领导、同事请教学习，取长补短，来增强效劳意识和大局意识。对办公室工作，可以提早考虑，对任何工作都能做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提早十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时清扫两位上级领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的.整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原那么，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其别人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热情效劳。5、制度建立方面，以“科学管理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、标准化作出了一定奉献。并且，这些管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探究，掌握方法，进步工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经历等方面经历还缺乏，在平时工作和生活中，我都可以做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己缺乏，不断进步政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大才能去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步进步。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。1、今后在工作中还需多向上级领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、取长补短，进步自身的工作程度。2、必须进步工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展考虑、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知才能。在日常工作、会议、上级领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反响力、深化的理解力、结实的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，进步自身的政治素质和业务才能，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的奉献。总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、发奋向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局上级领导、同事们能对我一如既往的给予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏。办公室人员工作总结篇六20xx年，办公室在唐院长的正确领导下，在其他科室的支持帮助下，紧紧围绕医院年度方案，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持遵循“效劳领导、效劳科室、效劳患者”的原那么，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来工作情况总结如下：1、认真做好文件的收发、传递、落实等工作。今年，我们进一步强化了文件书写的标准性，强调了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策，上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去。全年共接收上级文件210份，下发文件76份，所有文件处理严格按照公文处理标准程序进展，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工作。2、市、区领导检查工作，相继对我院的医院平安消费、医疗质量平安、防灾减灾、无烟控烟单位、消防平安、创立文明单位等工作进展了检查，我们根据上级的要求，认真整理了各项工作的.文字材料，得到了市、区检查小组的一致认可。3、认真做好会议的布置和效劳工作，包括院务会、院长办公会、院周会、科室主任会议和其他专题办公会等，通知及时，会议记录详细。认真执行会议决议，并进展检查监视，及时把落实情况向领导反响。另外，负责院总值班的安排管理工作，及时安排节假日值班工作以及上级领导和关系单位领导来院视察参观的接待工作。与湘窖酒业合作，订购了一批我院接待专用酒，为医院节省了接待开支。4、办公室人员今年提早完成医院档案的整理工作，对医院印章的管理与使用工作，做到了严格管理，正确使用，对用烟管理实行严格登记制度。对上级通知进展了认真记录，并及时传达，确保了上级政令在我院的畅通，全共接到通知23次，落实程度达100%。组织行政总查房12次。5、加强信息宣传工作。我院根据市区卫生行政部门有关文件精神和医院业务开展以及医院文化建立的需要，办公室承当了卫生宣传工作，加大了工作的力度，认真落实了有关要求。先后与邵阳日晚报、潇湘晨报、群众卫生报等多家报刊杂志签订了合作协议，今年共发表文章44篇，在电视媒体播放报道21次。建立医院的短信平台，发布我院最新动态、惠民政策。做好了标准院内的标识牌、门诊综合住院楼的电子显示屏、各科室内部的墙体宣传。6、积极配合各临床科室、工会、党办等其他职能科室，较好地完成了各项工作。今年医院办公室配合社区、儿科做到了手足口病防控的宣传工作检查；配合人事财务做好了新一轮绩效方案的制定落实工作；配合计生部门做好屡次方案生育工作检查迎查准备，配合药事管理部门做好根本药物制度的公示宣传工作，配合工作召开今年的两次职工代表大会。7、组织施行了医院八年开展规划目的的制定全过程。从今年五月开场，我院引进深圳知名工作量身打造我院的八年开展规划，我办公室共组织大小会议共10余次，发放和回收调查问卷近400份，制作相关宣传栏10期。今年，办公室工作人员各司其职，各负其责，任劳任怨，积极工作，加班加点，以最短的时间完成了最重任务，保质保量的完成了各项工作。医院办公室在院领导的正确领导下，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“效劳领导、效劳同事、效劳患者”的原那么，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将xx年上半年工作简要总结如下：1、加强文件管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。xx年上半年共收文295件，制文40件；2、严格公章管理、严格统筹安排医院车辆使用；3、做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，认真落实完成xx年全年办公室文件的搜集、整理和归档工作，一共归档出20盒文件达千余份，做到文件归档有序、方便查找；4、认真做好会议安排和效劳工作，包括院长办公会、中层干部会议等，通知及时、会议记录详细，并及时把落实情况向领导反响；5、负责总值班排班及协调工作，完成各级领导来院视察参观的接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联络，及时向院长反响信息。xx年上半年共组织行政查房2次，积极参与工作纪律检查，认真记录检查中出现的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等情况，对查处的问题坚决按规定执行，为临床科室分忧解难。院办认真落实上级领导控烟工作的各项指标，催促检查医院各科室控烟工作，积极配合市卫计委开展“安康湖北行—无烟生活主题宣传活动”。由于我院表现突出，被命名为“随州市无烟单位”，控烟工作初见成效。积极组织筹备第五届二次职工代表大会，做好会场布置、资料搜集、整理、打印、资料发放、参会人员到会通知。共打印1800份职代会资料，搜集职工代表提案98条，讨论通过医院工作方案等重大决策18项，调动了广阔职工为医院建立建言献策的积极性。办公室秉承“效劳同事”的原那么，需要我们配合的任务，不遗余力积极努力完成。比方积极配合医务科、科教科开展各类相关业务培训。1、元月5日，由院办组织开展评选先进工作，经医院各科室民主推荐、院领导研究决定，授予xx科等5个科室为医院“先进科室”荣誉称号，授予xxx等43名同志为医院“先进个人”荣誉称号；2、协助工会举办“五一”劳动节体育比赛，丰富全院职工文化生活，调动了全院职工积极性。在上半年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧、任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。在xx下半年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，为医院开展做出更大的奉献。迎检准备工作等。办公室人员工作总结篇七综合办公室是公司负责人室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。过去的半年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体职工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为20xx年下半年工作奠定了根底，创造了优良的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下。1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年x月至xx月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。经过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的职责心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。3、组织安排各项活动20xx年上半年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自我的力量，同期，组织各工程员工开展“从细节入手，进步效劳质量”大讨论活动。也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得最好，但由于本领有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情景不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因此存在必须的重制度建立现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。下半年将要到来。在新的半年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改善方法;深化调研，掌握实情;加强管理，改善效劳;大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献。现将20xx年下半年工作方案汇报如下：20xx年上半年公司试行绩效考核以来，截止目前，获得必须成效，也从中得到必须的`经历积累。但在详细操作中，还有许多地方急需完善。20xx年上半年，综合办公室将此目的列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是经过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地进步组织工作效率，培养员工工作的方案性和职责心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。综合办公室在20xx年绩效考核工作的根底上，着手进展公司绩效评价体系的完善，并坚持不懈地贯彻和运行。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、工程部的综合素质普遍有待进步，20xx年综合办公室将根据实际情景制定培训方案，从真正意义上为员工带来帮助。同时，20xx年x月份开场的全体职工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。20xx年综合办公室将期望继续为员工能争取到此类的福利活动。走向市场，理解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类必需要做好售后维修保养，主动听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的优良提议意见。以上总结方案妥否，请领导批示!办公室人员工作总结篇八20xx-20xx年度第一学期，被匆忙的身影抛之身后，一学期的工作又接近尾声。除了繁忙，更多的却是充实。现将本学期工作总结如下：本人能认真贯彻党的教育方针、政策，执行教育规程，全心全意为幼儿和家长效劳。积极参加政治学习，为人师表，团结同志，严于律己，宽以待人。服从分配，对自己工作认真负责，在工作中努力求真、务实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步，爱岗敬业。一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，认真学习领会党的十七大精神，在园领导的悉心指导、全体教职工大力支持下，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，确保了幼儿园各项工作全面有序的开展。做好办公室工作，必需要树立高度的效劳意识，办公室工作人员效劳态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和老师提供良好周到的效劳。我在落实各项工作时，注意态度和方法，和同事们的关系处理得比拟和谐，在老师们的支持下，各项工作都落实的比拟顺利。首先，我认真完成学校办公室文件和信息的接收落实工作，做到了快捷和实效。其次，做好幼儿园各项重大活动的协助工作，进步工作才能。第三、强化奉献意识，实在做好各项工作甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性和实效性，需要办公室人员具有爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献的精神，保障各项工作顺利开展。1．当好园长的助手。协助园领导起草学期工作报告、总结等。2．认真做好办公室，通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。3、完成园领导临时交办的'其它各种工作任务。本学期由于我园外出培训的老师特别多，我有两个多月的时间进班从事教学工作，分别在大二班，大三班，中二班，大五班担任过保育，配班，班主任工作。1、教育教学工作在带班期间，我认真完成各项工作，认真上课、备课；认真做好班级的卫生、消毒工作；认真配合班级两位老师完成自己班级的各项活动。2、平安教育工作平安教育是每位老师工作中的重中之中，保障每位幼儿的人身平安，也是每位老师的责任和职责，让家长放心，幼儿能在一个平安的环境中生活、成长，我在平时课后或空闲时间教幼儿一些平安知识，强化了幼儿的平安意识和自护才能。3、关注家园互动，让每个家庭都成为幼儿园的合作伙伴平时，热情的对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，理解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。让家长参与活动、园内环境布置等。家长对班级的工作支持度高，能积极参与其中，乐意为班级孩子多做奉献。使我能有针对性的开展幼儿的教育工作，而且还可以促使我跟着家长的互相理解，建立合作伙伴。今后的工作中要在园领导的正确领导下，坚持以人为本的原那么，围绕学校中心工作和重点工作，进一步标准工作程序；进一步发扬实干精神，克制困难，创新工作，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改良工作作风，进一步进步为园领导、为老师效劳的意识。总之本学期非常忙也非常累，但我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现了一些存在的问题。在今后的工作中要加强薄弱环节，争取把工作作得更好。办公室人员工作总结篇九一年来，在局领导的正确领导下，在市超转办的指导下，以《xx区民政局“十二五”开展规划》和年初工作要点为目的，发扬“三敢”精神，践行“大民政”理念，圆满完成了20xx年度的各项超转工作。一、20xx年度工作完成情况〔一〕接收超转人员情况。认真贯彻执行市政府〔20xx〕148号令、〔20xx〕41号文件和xx区〔20xx〕33号文件及其他相关的超转政策，圆满完成了各项超转工作，从超转人员的接收、管理和效劳均做到了科学标准。全年共接收超转人员518人，上缴财政专户资金23316.32万元。截止20xx年10月底，共接收超转人员2728人〔已死亡152名〕，现有超转人员2576名，其中：一般超转人员2543人，病残超转人员30人，孤老超转人员3人。〔二〕折子工程完成情况。按时发放超转人员生活补助费和报销医药费。截止20xx年11月底，已发放生活费3187.83万元，已报销医疗费922.66万元，累计发放超转费用4109.66万元。12月底完成20xx年度超转人员生活补助费发放和第四季度医疗报销工作。〔三〕积极组织活动，提升效劳程度。全年组织了超转工作管理人员培训班、超转人员保健养生大讲堂和重阳节慰问超转人员等活动。通过一系列活动，提升了超转工作效劳管理程度，带去了党和政府对超转老人的关心，亲密了与超转人员的关系，维护了超转队伍稳定。〔四〕效劳管理超转人员情况。根据超转人员提出的'需求，及时与医院协调为超转人员更换医院医疗本等工作，全年共为35人次变更定点医院、更换医疗本和补发生活费领取本，解决了超转人员实际困难。〔五〕全力保障征地后遗留人员安置工作。严格按照xx区人民政府关于印发《xx区落实建立征地补偿安置政策施行方案的通知》的要求，对照职责全力以赴开展工作。专门抽调1名工作人员到区人保局转户安置办结合办公，调查搜集全区征地后人员安置工作根底信息。积极配合转户安置办工作，及时加班加点对乡镇村上报确实定超转人员测算相关费用和提供政策支持，已涉及拱辰、长阳、青龙湖、长沟、琉璃河、周口店等乡镇共20个村。屡次到阎村、长沟、琉璃河、高教园区等单位咨询解答超转政策，推动了征地后人员安置工作顺利进展。〔六〕扎实做好____工作。____工作是超转工作中极其重要的工作，经常接待来信、来电、来访超转人员和相关人员，全年接待来信4件、来电20xx余次、来访200人次。在接待中严格按照《____条例》和以人为本的要求做好____工作，及时准确答复有关____件，准确耐心解答超转人员提出的问题，使每位来电、来访者感到非常满意。二、全年工作亮点和创新点〔一〕标准接收程序。在接收超转人员过程中，严格标准接收程序，建立“一申请和一请示”制度。各乡镇需要接收超转人员时，必须由乡镇主管部门提交接收超转人员申请〔申请中必须写明：征地批复文号、转户指标、确定超转人员方式、资金保障情况等〕，我们接到申请后，及时审核相关材料，合格后，起草接收超转人员请示提交局领导批准后，施行接收超转人员。标准接收程序有效保障了超转人员接收的准确性和超转经费足额到位。〔二〕缩短费用发放时间。采取各种方法缩短发放超转人员生活和医疗费用时间。提早拨款。在做好超转人员增减台帐和及时与乡镇互通信息的根底上，实在掌握实存超转人员状况后，提早5个工作日制作拨款单，经各级审批后，提早向乡镇拨款。缩短中间环节时限。将及时发放超转人员费用列入年底对乡镇的考核评比工程，催促各乡镇缩短中间环节时限，及时将各项费用存入超转人员帐户。〔三〕出台文件，严格管理医疗报销工作。由于超转人员不断增加，票据较多且不标准，报销工作越来越繁重。为加强医疗报销工作，出台了xx市xx区民政局关于《征地超转人员医疗费报销有关问题的通知》房民通〔20xx〕29号文件，明确规定了报销时限和报送票据要求，标准了医疗报销工作。〔四〕建立详细台帐。注重做好超转人员增减、财务收支和医疗报销三本台帐，打牢管理工作根底。特别是财务收支台帐，将20xx-20xx年超转人员生活和医疗补助费收支情况制作成明细表，每月报局领导，以便局领导适时理解财务收支情况。〔五〕建立创新工作形式。在工作中处处用创新衡量工作，转变工作形式，形成了创新工作的“通用形式”，即“查-变-通-久”。“查”就是查找工作中的问题和不适应的环节；“变”就是针对查出的问题和不适应的环节进展有效改变；“通”就是有效改变后使工作纵向、横向都畅通无阻；“久”就是在通的根底上保持工作的长久性。四个环节互相相成，不断开展变化，我们要不断坚持四个环节的循环往复开展过程，推开工作不断创新。办公室人员工作总结篇十20xx年x月我进入xx银行，成为一名xx人，担任综合文员一职，主要负责银行办公室的综合类工作。在这段时间，我认真学习了办公室的各项规章制度，熟悉了本岗位的日常工作事务，在领导与同事的帮助指导下，爱岗敬业，随身听尽职守，作风务实，较好地完成了自己的本职工作和领导办的其它工作。为了更全方位的分析^p自己的职责要求，明确自身定位，为下一步工作理清思路、明确目的，在这里对自己进展总结，作为自己的鞭策剂。现就近x个月来的政治思想与工作情况总结如下：作为当代人，我们必须具备先进的观念，学会用科学开展的目光对待一切，才能适应将来的开展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断进步了自己的政治理论程度。工作中，能从单位整体利益出发，凡事以单位为首，在工作中虚心向领导、同事请教学习，取长补短，与同事之间能互帮互助，并保持融洽的工作气氛。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识。1、负责办理总行对的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作，管理好上级下发文件以及银行内部文件的目录以及存档工作到月底做好各类文档的归档工作。2、做好办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发飘走、考勤登记、接听等工作。3、协助领导日常会议的安排通知，会上做好会议记录，做好效劳工作及会议后场地清扫工作。4、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的'公文处理事情。另外，负责做好文档打印复印工作、每个月的办公用品的申领、完成报刊杂志的发放以及订阅工作，认真按时地完成领导安排的其它工作。1、工作方法和形式比拟单一，缺乏与各部门之间的直接沟通。2、由于办公室工作事务繁琐，工作上缺少持之以恒的心态。在今后的工作中，我将努力填补自身的缺乏，以更大的热情投入到工作当中。通过x个多月的学习与工作，感谢领导和同事们的关心与支持。虽然各方面有所进步，但离的要求还很远，在接下来的工作中，我将理加努力学习，拓展知识面，不断进步工作才能和综合素养，为xx的开展做出更大更有用的奉献。办公室人员工作总结篇十一顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关xx。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及xx。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类xx。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx情况，为领导决策提供根据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、