


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
盘点管理制度一,盘点:盘点就是点商品的数量,把所点的商品数量和电脑里此商品数量进行对比的过程。二,盘点的目的和重要性1通过发现盘盈,盘亏状况,理解各商品部在一段时间内的经营状况,并及时采用防备方法;2理解存货水平,资金的积压,商品周转状况,对损耗较大的部门加强管理和控制;3理解现在商品的缺货状况,发现并去除滞销商品和临近保质期商品。三,盘点的对象:无论与否订立合同只要结算方式为经销,经销延期,代销,自采无税的商品都需要盘点四,盘点规定:1真实:规定盘点全部点数,盘点表必须是真实的,不予许弄虚作假,掩盖漏洞和失误:2精确:盘点的过程规定是精确无误,无论是盘点表的录入,盘点的数量,损溢的查找,都必须精确3完整:全部盘点的流程,涉及区域的规划,盘点表,盘点时点数等,都必须完整,不要遗漏区域,遗漏商品4团体精神:盘点是需要全员都参加的工作。为提高盘点的精确率,加紧盘点的时间,每个部每个人必须有良好的配合协调意识,以大局为重,使整个盘点工作按计划进行。五盘点工作操作细则:1盘点时间安排:白天盘库房,闭店后盘前台,盘点时间9:00-盘库房21:30—盘卖场(当天休班的员工盘库房,闭店后全体员工盘卖场)盘点当天,物流停止接货和返货(日配除外)盘点当天,封存全部人员系统权限,不可查库存盘点当天,提货的话,要另写盘点表表明负数。2盘点流程:库房,卖场整顿商品,清理账目——分派盘点人员——抄写,核对盘点表——实施盘点——核对成果(若有重大差别,重盘,并追究责任与改善对策)——出盘点成果3员工培训:营运主管整体员工培训,确保人人会盘点。4商品整顿:在柜组不忙的时候,能够把同种商品进行归类整顿,避免盘点时来回查找商品而造成错误。把小箱子放到大箱子的前面。在堆头,端头进行商品整顿时,要注意其间陈列的商品中与否每一箱都是满的,要把空箱子拿掉,局限性的箱子里要放满商品,以免把空箱子和没放满的商品的箱子都按实计算,出现盘点的差错。对货架商品进行整顿时注意每一种商品中与否混杂了其它的商品,以及背面的商品与否被前面的商品遮挡住了,而没有被盘点。对卖场的某些地堆和柜台进行检查,以免里面装有商品,盘点时造成漏盘。库房整顿时要注意某些卖场返库商品,一种是把内装商品数量局限性的当做整箱计算,另一种是把某些不是用原包装箱装的商品,当做箱子上写的名称来盘点商品,因此要在箱子上写明确切的名称和数量(或封箱单)食品类商品要注明临近三个月保质期的商品。5盘点流程:盘点时要严格恪守从上往下,从左至右,顺时针原则,要根据商品摆放次序,按实物一一进行盘点。盘点时要认真核对商品条码和盘点表上的条码一致后在进行盘点重复陈列的商品盘点时必须按层板的次序进行书写和盘点,不要累加盘点时不予许抄帐,漏盘,重盘,未做入库手续的商品出库未做冲销手续的欠条等必须单列出,标明严禁重复,或者提前写盘点时注意安全:人身安全,商品安全,商品轻拿轻放,如产生损坏由当事人(售价)进行赔偿。6盘点当天准备:盘点当天由部主管核对,人员与否到位安排员工对卖场的商品进行整顿盘点开始后在卖场指定的位置设立孤儿商品寄存处或由收孤儿员工把商品送回本柜组7盘点流程:盘点时,本部员工两人一组,对所在区域进行盘点,其中一人进行点数,另外一人进行书写,并在标示卡上做登记按商品摆放的次序逐个进行盘点,不予许跳跃式盘点将盘点完的商品按盘点的次序进行摆放,次序不能放乱本部盘点结束后,开始核对数量,发现错误后重新盘点,直至无误后,由商场统一安排人员进行检点员工盘点完毕,清扫好卫生,将牌面陈列到位后经检查合格,方可离开8整顿盘点成果:9盘点处分制度:在盘点过程中对出现错盘,漏盘,写错编码,迟到,早退等现象进行处分,根据状况,对有关负责人处分20元,情节严重者加倍解决10查找损溢的具体规定及签字流程严禁任何人用弄虚作假来掩盖漏洞。查找损溢要由实物负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年南昌货运从业资格证考试题及答案大全
- 八个着力战略部署与3341项目工程-酒泉
- 物流行业货物运输及安全送达证明(7篇)
- ××超市促销活动规定
- 联合营销合作协议及说明
- 2025年消防安全知识实操考试题库:实操应用篇重点难点
- 2025年劳动关系协调员(初级)考试试卷:劳动保障政策解读与应用策略技巧
- 2025年铸造机械项目规划申请报告
- 体育场馆设施维护管理服务协议
- 历史文化遗产保护研究试题库
- 2025年全国保密教育线上培训考试试题库带答案(典型题)含答案详解
- 甘肃兰州2025年公开招聘农村(村务)工作者笔试题带答案分析
- 青少年去极端化安全教育宣传
- 大健康项目商业计划书
- AI赋能与素养导向:初中英语智慧课堂的融合实践研究
- 《2025年危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录》解读与培训
- 2025全国交通运输行业职业技能竞赛学生组技术方案
- 常用仪表使用方法铁道信号综合实训课件
- 2025云南黄金矿业集团股份限公司招聘114人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年03月四川成都农业科技中心公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 预防职务犯罪交流课件
评论
0/150
提交评论