下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
2023年度实习生带教评价（第二轮回）亲爱的同学们，为了更好的带教您们，让你们在临床能学到更多的知识，使您们圆满完成轮转，同事也不断提高临床带教质量，请您们认真填写以下调查表，请为您本轮回实习的科室做出客观的评价，您对带教提出的合理的建议我们会尽量采纳，谢谢您的配合。1.本轮回你所在的实习科室[填空题]*_________________________________2.您所在的科室是否重视教学，护士长/教学组长是否有做入科介绍？[单选题]*○有○无3.护士长/教学组长是否经常了解实习工作的动态，并解决实习过程中存在的问题？[单选题]*○有○无4.护士长/教学组长在实习结束前组织实习生座谈会一次，主动向实习生了解带教工作中的优缺点？[单选题]*○有组织○无组织5.教学组长/带教老师是否详细告知教学计划和教学安排？[单选题]*○有○无6.科室每月组织教学查房？[单选题]*○有，2次及以上○有，1次○无7.科室查房选择病例为专科常见典型病例，并提前3天告知查房病例及预习内容？[单选题]*○查房为专科常见病并有提前告知○查房为专科常见病但未提前告知○查房不是专科常见病但有提前告知○查房不是专科常见病且未提前告知8.查房组织得当，内容生动，正确指导护生掌握病人存在的护理问题支付ing护理计划，并进行效果评价？[单选题]*○教学方法妥当，护生能掌握内容○教学方法欠妥当，护生能掌握内容○教学方法欠妥当，护生不能掌握内容9.在实习过程中的教学连续性？[单选题]*○有固定的带教老师，跟人不跟班○有固定带教老师，偶尔更换○无固定带教老师10.采用灵活的方式对护生进行讲解提问，及时解答学生疑问？[单选题]*○方式灵活，能对学生所提问题进行答疑○方式不灵活，能对学生所提问题进行答疑○方式灵活，不能对学生所提问题进行答疑○方式不灵活，不能对学生所提问题进行答疑11.带教科室关爱尊重学生，有爱心，耐心，平易近人？[单选题]*○是○否12.导师以身作则，热爱护理专业，有带教热情？[单选题]*○是○否13.临床节能操作示教详细?[单选题]*○详细○欠详细○不详细14.技能操作示范有讲解注意事项？[单选题]*○有○无15.技能操作带教过程中能做到放手不放眼，培养和锻炼护生独立工作能力？[单选题]*○能○不能16.出科前进行理论和操作考核？[单选题]*○有理论考试，有操作考试○有理论考试，无操作考试○无理论考试，有操作考试○无理论考试，无操作考试17.有具体的考核评价标准，考核公平公正？[单选题]*○有○无18.科室带教老师在出科前一天是否书写好科室鉴定？[单选题]*○是○否19.实习鉴定客观，能指出实习生优点和不足，利于学生成长？[单选题]*○是○否20.请您根据科室实习具体情况，提出您对科室带教的意见或建议。[填空题]*_________________________________21.您所在实习科室的优秀带教老师是？（填写1-2名）[填空题]*______________________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论