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第页共页2023年电子版本企业用人合同企业用人合同甲方：（公司名称）乙方：（员工全名）合同签订日期：（日期）鉴于甲方拟聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下约定，并同意遵守：第一条聘用岗位与职责1.根据甲方需求，乙方被聘任为（职位名称）。具体职责和工作内容详见乙方的工作岗位职责说明。第二条合同期限1.本合同的期限为（具体期限），自（日期）开始，至（日期）结束。如双方协商一致，可延长或终止本合同。第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为甲方所在地或其他被甲方指定的地点。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），另外根据乙方的工作情况和公司规定，可获得绩效奖金和其他津贴。2.乙方享受与公司员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、年度假日和病假等。第五条保密协议1.乙方在任职期间或离职之后，对于公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，并承诺不得泄露或擅自使用。2.乙方需签署保密协议，详细规定保密范围和相关责任。第六条训练与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业发展。2.乙方也应积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身素质和专业能力。第七条工作责任和绩效评估1.乙方应按照公司的规定和要求，完成工作任务，并为实现公司的目标贡献力量。2.甲方将按照绩效评估制度对乙方的工作表现进行评价，评价结果将影响乙方的薪酬和晋升。第八条终止合同1.本合同有效期届满或根据法律规定解除时，本合同终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a.严重违反公司规章制度；b.严重失职或重大过错；c.涉嫌与公司发生经济纠纷或违法行为。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可通过补充协议或互相协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙

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