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第页共页2023劳动雇佣合同劳动合同合同编号：2023-001甲方（雇主）：单位名称：____________________________法定代表人：__________________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________________身份证号码：_________________________居住地址：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方为正式雇佣乙方，并为了明确双方的权利和义务，根据国家劳动合同法以及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动雇佣合同：第一条合同内容1.1乙方同意接受甲方雇佣，甲方同意雇佣乙方，从合同签署之日起开始有效。1.2乙方职务：_________________________________1.3乙方工作地点：_____________________________1.4乙方工作时间：_____________________________（每周工作时间、休息日等）1.5乙方月薪：_______________________（人民币，大写）。1.6乙方试用期：______个月。1.7乙方工作内容及工作职责：_____________________第二条劳动保护2.1甲方保证提供符合法律、法规和职位要求的工作环境和工作条件。2.2甲方保证乙方享受劳动者的基本权益，包括但不限于休假、带薪年假、法定节假日等。第三条保密条款3.1乙方应对甲方的商业秘密、技术信息等保守秘密，不得私自泄露或向任何第三方透露。3.2乙方离职后，应将甲方的机密信息、资料、文件等归还或销毁。第四条保险和福利4.1甲方负责购买适用的社会保险和住房公积金，缴纳乙方应缴纳的相关费用。4.2甲方应提供与其职务相符合的福利待遇，如补贴、奖金、饭贴等。第五条合同解除与终止5.1合同期满：本劳动合同期满时，乙方在合同期满前一个月内，应向甲方提前提交书面申请，表达是否续签的意愿。5.2乙方自愿离职：乙方如有离职的意愿，应提前一个月书面通知甲方，甲方有义务发放乙方的工资和福利待遇。5.3解除合同：合同任何一方如违反合同约定，无法继续履行，经友好协商未能解决的，可以解除本合同。第六条违约责任6.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。第七条其他约定7.1本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充合同。7.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同经双方签字盖章后生效，自2023年__月__日起生效。甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人签字：

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