研发团队任务特征、共享心智模型与团队绩效的关系研究的开题报告_第1页
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文档简介

研发团队任务特征、共享心智模型与团队绩效的关系研究的开题报告一、研究背景与意义在现代社会中，研发团队成为推动科技创新和促进企业发展的重要力量。为了保持竞争优势，研发团队需要在不断变化的市场环境中快速地推出新产品或服务。然而，研发工作需要具有多方面的知识和技能，同时需要高度协作和沟通的团队合作。因此，如何提高研发团队绩效，成为一个重要的研究课题。研发团队绩效的提高不仅要依靠技术水平的提升，而且需要团队成员之间的协作效率提高。共享心智模型是一个关于团队思维和认知的概念，它描述了团队成员如何共同解决问题、制定决策、实现协同工作以及提高团队绩效。研究团队共享心智模型的特征与任务之间的关系，可以为提高研发团队绩效提供指导。二、研究问题基于上述背景以及研究其影响因素的必要性，本文将探讨以下问题：1.在研发团队中哪些特征是有助于共享心智模型的形成和发展的？2.共享心智模型和研发团队的任务之间有什么样的关系？3.研发团队的共享心智模型和任务特征对团队绩效的影响是什么？三、研究方法本文将采用深度访谈和问卷调查的方法进行研究。具体研究步骤如下：1.通过对研发团队成员进行深度访谈，了解哪些特征对于共享心智模型的形成和发展有帮助，并探讨其原因。2.设计问卷调查，收集研发团队成员对于共享心智模型和任务的认知和评价。3.通过结合数据分析，研究共享心智模型和任务特征对于团队绩效的影响。四、预期结果本文研究的预期结果包括：1.确定研发团队中对共享心智模型形成和发展有帮助的特征，并探讨其影响因素；2.描述研发团队的共享心智模型和任务之间的关系；3.探讨研发团队的共享心智模型和任务特征对团队绩效的影响，并提出建议，以提高研发团队绩效。五、论文结构本文将包括以下部分：1.研究背景与意义2.研究问题3.研究方法4.预期结果5.论文结构六、参考文献1.蒋国庆、彭星.研发团队合作与管理[M].北京:清华大学出版社,2007.2.Arrow,H.,McGrath,J.E.,&Berdahl,J.L.(2000).SmallGroupsasComplexSystems:Formation,Coordination,Development,andAdaptation.ThousandOaks,CA:SagePublications.3.Marks,M.A.,Mathieu,J.E.,&Zaccaro,S.J.(2001).ATemporallyBasedFrameworkandTaxonomyofTea

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