大学社团招新策划书(十四篇)2

第页共页大学社团招新筹划书(十四篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以进步我们的语言组织才能。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。大学社团招新筹划书篇一(一)时间：30xx年9月19日至9月21日(二)地点：罗马广场和xx栋旁的篮球场(三)人数：70—100人物流协会12级的全体干部(一)招新材料准备1、活动展板半块2、物流协会宣传单(500份)3、报名表3份，签字笔5支4、干事竞选申请表(80份)(二)招新器材准备1、帐篷1套，桌椅4套(三)招新前期工作安排1、宣传部：宣传单张和海报的设计2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印3、筹划部：写招新工作筹划书(一)宣传部：在招新工作开场的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作完毕后负责收回)(二)筹划部、网络部、市场部：在招新工作开场前到招新地点布置和宣传单的派发(工作完毕后把桌椅搬回原位)(三)筹划部、学术部：在招新工作开场后负责为有兴趣的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信(二)招新完毕后，协会深化对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;收据簿：10.5元合计：80.5元(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门(三)招新工作的开展，工作人员必须提早到达大学社团招新筹划书篇二新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢送新同学的到来，同时也借此时机让同学们理解我们社团的一些根本情况，也真诚希望同学们可以参加我们的队伍，我了共同的目的，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力筹划了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续开展和不断壮大的“泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，响应和谐校园的号召，我们社团筹划开展xx年招新活动，欲借此到达以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广阔新老同学认识理解我们社团。2、吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建立好社团的重任。3、给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的才能，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。1、热爱体育，爱排球的。2、服从安排，以集体团队利益为重者。3、工作积极，勇于创新，有理想者。1、通过贴海报、qq群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新、地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式〔社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员〕4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过qq群、、____、微信。各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。1、现场咨询由协会干部负责。2、收取会费25元。3、招新完毕后由协会干部拾掇场地。4、对整个活动进展。5、过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进展。学校统一组织筹划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院____工作委员会支持。相信我们有才能办好招新工作，我们积累了丰富的工作经历，招新工作获得成功。大学社团招新筹划书篇三在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团结合会以“全心全意为社团效劳、为同学效劳”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团结合会的管理逐步标准化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、效劳同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团结合会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。时间：xx年10月11日〔星期天〕地点：学院一号教学楼〔详细时间另行通知〕。广西民族大学相思湖学院社团结合会各部门理事。〔部门：秘书处、办公室、监视部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部〕。1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。2、工作态度端正，可以吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的才能。4、可以为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团结合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室〔一教负一楼105教室旁〕，竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍〔将时间控制在3分钟内〕，答复该部门委员的提问。1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。3、制作宣传单和社联委员联络卡，向xx级新生做各部门详细职能简介，在迎接新生当日〔9月26日—27日〕在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。〔办公室、秘书处〕。4、通过校园播送于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团结合会招新筹划案》。6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。1、面试于xx年10月11日在教学楼进展。详细时间。〔组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时安排〕2、10月12日部长上交推荐新理事，经常委拟确定后于10月13日进展公示。3、根据广西民族大学相思湖学院社团结合会管理方法，各部门对新招收的理事进展为期10天的考核，届时将对新理事进展任免调整，并公示新理事正式。社团结合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团结合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团结合会、社团工作方案和总结的布置社团结合会所有活动及社团大型活动的申请、筹划。社团结合会办公室的管理部门。负责社团结合会所有成员及社团负责人的档案管理，社团结合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团结合会内部工作的安排。社团结合会内部制度、社团制度施行及工作进度的主要部门。负责对社团结合会、社团工作开展及制度施行的监视，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团结合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。社团结合会的内部监视、详细组织施行活动的部门。负责社团结合会会议、活动的考勤工作。组织施行社团结合会及社团的相关活动，监视检查会议的执行情况。监视各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。社团结合会与外界联络、经费创收的部门。负责社团结合会、社团的赞助事宜，负责社团结合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团结合会与各兄弟院校进展交流。社团结合会及社团的宣传管理部门。负责社团结合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团结合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传答应贴审批。社团结合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团结合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联络，出版社团结合会相关刊物。社团结合会网站的管理部门。负责社团结合会网站的日常管理及维护；并将社团结合会新闻部采集的最新社团结合会、社团活动的报道及图片上传至社团结合会网站。大学社团招新筹划书篇四丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养开展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广阔学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的开展注入新的活力，增强社团开展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生参加街舞社团。20xx年8月30日—20xx年9月23日招新宣传在全校范围内进展，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。四、活动内容：1)召开社团____会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。2)印制招新表格，制定新的学年方案。3)准备招新横幅，绘制宣传海报。3)联络代课教师，决定上课时间。1)挂横幅，贴宣传海报。2)发放街舞社社员资料登记表。3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社根本情况。4)军训完毕后，正式招新〔包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等详细事项的安排〕1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采〔包括：breaking、jazz、popin、hiphop等〕为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。2.发放ca干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的时机3.根据新生的根本课程排出不同班次宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。大学社团招新筹划书篇五为了保证爱心家园农大分会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干____伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进展招新，欲借此到达以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广阔新老同学认识、理解我们社团。2.吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建立好社团的重任。3.给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的。4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助别人，效劳社会。践行志愿精神，传递爱心，为建立安平乐道、平和生活的美妙社会奉献力量。(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。2、成认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。3、思想品德好，热爱祖国，热爱____。4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。6、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于3个。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。大学生大学社团招新活动筹划书大学生大学社团招新活动筹划书(四)招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。(五)招新时间及地点时间:9月中旬(详细待定)地点:详细安排(一)前期筹划宣传1、详细流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。大学社团招新筹划书篇六在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新颖的血液，为了社团更好的开展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资管理研究会x年的招新工作也正式启动。现将招新筹划书详述如下：x学院公共管理学院人力资管理研究会。10月15日x学院西校区广场。人力资管理研究会本来是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资管理的理论学习与理论、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与理论性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广阔会员效劳。当然，协会的任务也进展了适应性变化：1、帮助会员及时理解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与理论；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的间隔；4、举办各种讲座、论坛及社会理论活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的理解和认识；5、帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进展人力资与职业方面信息的搜集与整理。以x级西校区新生为根本范围，招收对管理感兴趣，愿意理解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，进步自身才能的同学。欢送爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学参加：为了更好的管理，更好的开展活动，方案招新200—250人。1、宣传板要提早做好并提早送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。2、做好会员登记表，内容以“会员根本资料〔姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治相貌、联络方式、特长及爱好等”为主〕。3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。4、宣传材料4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司结合举办“河南财经学院首届校企人力资管理顶峰论坛”。11月我会举行第x届顶峰论坛。5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，理解先进的消费流程，并品味了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进展支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进展交流。大学社团招新筹划书篇七为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新颖的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，进步师大学生的书画热情和书画程度，开掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃开展。1.活开工程招新将采用结合招新的方式，由社团结合会详细负责学生社团招新工作的监视和协调，我社将成立专门的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并根据社团结合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进展汇报、解释和解决。2.活动地点：招新场地由社团结合会统一安排〔学苑餐厅门口〕。3.活动时间：10月16—17号，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。4.活动细那么：前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进展宣传。招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。〔1〕场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；〔2〕由办公室〔张艺营〕负责收取会费，并由秘书部负责人(马力)认真仔细开每一张收据,做好记；〔3〕现场咨询由协会干部(李迟，伍瑞丹)轮流值班；〔4〕招新完毕后由协会干部(刘明，刘健美)拾掇场地；〔5〕每天对招新活动结果进展总结，并将收据、收取的会费、新会员〔分系整理〕一并上交社联；〔6〕在10月16日由理事会干部(李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。1、红纸20张〔用于出海报、展板介绍〕，20元；2、招新宣传单〔用于介绍社团情况〕500张，50元；3、会员入会登记表30张，6元；4、工作人员茶水〔5人3天〕，20元；5、宣传横幅3米，60元；6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；7、胶带〔1卷〕及胶水〔1瓶〕用于海报张贴，5元。合计：171元大学社团招新筹划书篇八金秋九月，20xx级新生为学校的开展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活泼因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建立，社团招新活动应运而生。新学期新气象，社团招新纳真才20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00南湖校区：新体北通道——西北通道前共青团中南财经政法大学委员会中南财经政法大学学生社团结合会中南财经政法大学各学生社团20xx级全体新生(一)宣传方式：1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传视频上传至视频网站(招新宣传视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣传内容在视频中所占时间控制在30s内)，并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、____、qq群等发布，方便新生理解各社团情况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣传答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，方便为南湖校区新生解答关于社团招新的局部问题。4、校园媒体宣传：联络播送台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。5、宣讲会：10月18日进展宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及考前须知。6、联络南湖的班干部，在各班进展宣传，通知各班社团招新相关事宜。(二)各部门工作安排：开展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲筹划和社团招新筹划，并及时与团委教师沟通，完成筹划的修改。2、10月13日前联络商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。4、10月18日前将社团招新考前须知发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联络招新时社联工作人员所需桌椅。3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。宣传信息部：1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。2、10月15日前在人人、微博、qq、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联络校内宣传媒体。社团事务部：1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并答复社团招新相关问题。2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团。3、10月16日确定社团招新答应证的办理。财务部：1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进展培训，并交代考前须知。1、到咨询点处阅读报名流程、社团概况。2、到各社团招新点充分理解各个社团。3、选择假设干决定参加的心仪社团，并在社团处登记资料。4、于社联缴费处填写社团缴费收据。5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。6、正式参加社团，并保存所开收据。(一)全体工作人员工作要求1.必须熟悉招新的程序及考前须知，能答复同学的各项提问。2.一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新完毕需要进展清扫。(二)、各部门和主要活动点工作要求：1.开展联络部应该提早看天气预报，注意招新当天的天气状况，假设遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。2.宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。大学社团招新筹划书篇九光阴划过指间，转眼间社团结合会又将迎来了新一年的挑战，为了更好的促进社联的安康高效的开展步伐，进步社联推进校园文化的才能，就需要给社联注入新的活力，为此让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建立，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。：20××年9月14日～16日报名地点：××大学阳光校区一食堂侧门：20××年9月20日～21日(详细时间待定)面试地点：××大学阳光校区三栋教学楼：你的大学生活因参加社联而更加精彩难忘!：20××级大一新生：共青团××大学委员会活动承办：××大学社团结合会第一局部：活动准备与宣传(9月2日～9月13日)⑴宣传部和文化部制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)，完成后宣传板放置在一食堂侧门，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，横幅悬挂在主要街道一侧⑵由办公室制作《招新通知》，并同筹划部一起将该通知下发至各个学院班级。办公室整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表。⑶宣传部联络校园播送台，于9月8日至15日每日17:00～19:00与20:00～21:30播送招新通知，在9月8日之前将《20××社团结合会招新筹划书》发布到社联网站，录制播送台招新宣传录音，并制作20xx年～20××年社联照片成果展。(新闻部和外联部)⑷后勤部与活动部一起采购招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。⑸于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂侧门设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询效劳，一并发放和承受报名表。此局部所需物品：①、报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、电脑音响(播放播送台录制的社联招新录音)、矿泉水②、帐篷4顶，长桌7～8张、桌布4块、椅子假设干、插线板1个备注：办公室要安排好值班表，后勤部体育部活动部要提早布置好招新场地。第二局部：各部门进展面试，确定人员(9月20日～21日)⑴、各部门对参与竞聘人员于9月20日至21日各时间段在三栋教学楼进展面试。详细时间再行通知。活动部负责面试教室的申请工作，各部门详细面试地点9月14日之前确定到位。⑵、参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据详细情况，至多项选择定20人，并将人员在21日20:00点前交与办公室。⑶、办公室和宣传部将通过面试人员制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂侧门进展公示，后勤部在公示两天后将展板回收。⑷各个部门根据《××大学社团结合会管理方法》对新吸纳干事进展为期一个月的考察考核，试用期过后对新干事进展相关任免调整，决定最终新干事，并由宣传部制作公告在一食堂侧门进展公示。第三局部：对招新工作进展总结(9月24日～25日)⑴、审核确定假设有新干事人员①、各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员，并上报至____团审核。②、等____团审核复查后同意上报，并进展登记。③、公示20××届社团结合会干事。(宣传部制作公示)⑵、召开20××届社团结合会成立大会及部门会议①、召开全部社联成员大会，____图开展对新成员的发动鼓励工作，亦可邀请团委教师到场进展相关指导。②、各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并发动所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步开展努力。⑶、总结本次社团结合会招新工作，新闻部需及时准确将招新公布到学校社联官网。⑴、9月20日与21日进面试，办公室负责面试教室安排，准备面试期间各时间段每个部门的面试工作。⑵面试详细安排由办公室安排面试日期，面试当天时间段为11:40～13;40和17:40～18:40,各部门由办公室统一安排到指定的教室进展。⑶、面试进展事项ⅰ、简洁自我介绍，限制在两分钟以内。ⅱ、应聘人员答复评委提问，限制在三分钟以内ⅲ、对应聘人员的才能有其他要求的可进展其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。⑷、面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。⑸、面试阶段的工作要求①、各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。②、各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进展面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。③、面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进展提问，要做到细心，耐心。④、假设出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法进步效率，应防止应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。⑤、参加面试的工作人员必须提早10～15分钟到达面试现场进展准备工作⑥、参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。⑦、在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进展。假设有扰乱秩序者，不听奉劝者可以取消其面试资格。⑴、各部门人员均要按照____团的统一安排高效率高质量开展招新工作。⑵、由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责效劳于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。⑷、在一食堂侧门设点当天假设遇到下雨等恶劣天气状况可延期进展，在撤离之前需报____团批准。⑸、各部门要充分挖掘有才能有潜力的新生参加该部门。⑹、社联的招新时间假设与其他学生组织的招新时间相冲突，那么详细招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前物品名称数量单价总价(元)宣传单1000张0、1元/张100横幅2条20元/条40报名表格300张0、1元/条30中性笔10支1元/支10大学社团招新筹划书篇十xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。大学生计算机协会留会成员河南理工大学xx级全体新生公开通告，公平竞争，公正录取。各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及开展前景择优录取新贤。〔一〕具有xx理工大学正式学籍，勤奋好学；〔二〕成认本社团章程，有一定的团队精神；〔三〕有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定理解的择优录取。秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草筹划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。办公室：保存活动审批表、筹划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。宣传部：负责协会活动的宣传。外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建立工作。网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。财务部：承受各部门财务报账，财务整理预算。团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。义务维修小组：开展义务维修活动。xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。xx年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。xx年x月x日，张贴招新公告。xx年x月x日，在社联指定位置进展招新。xx年x月x日，在x教室本着公平公正公开的原那么进展面试招新。新贤公示招新工作总结召开第一次全体会员大会筹划人：xx年x月x日大学社团招新筹划书篇十一当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广阔，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精华之处。充分表达“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广阔象棋爱好者提供一个积极开展自我，充分展示才艺和思维才能的时机1.加强棋艺协会会员间的交流，使其互相有所理解。2.增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。3.增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。4.丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。5.锻炼会员，选拔干事。6.增加协会在新生里的知名度传承棋道，以棋会友西南大学体育委员会西南大学心理学部西南大学学生社团结合会西南大学棋艺协会9月27日〔周六〕中午12:30——14:00棋艺协会xx届全体会员27教301活动部：1.23日之前，完成活动筹划书，筹划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2.25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进展。〔负责人：王孟佳〕3.24日之前，和各个部门接洽，确认对活开工作的理解程度，并全程理解活动准备情况〔负责人：刘静〕4.23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取〔负责人：刘静〕办公室1.24日之前统计整理好会员信息〔负责人：袁子雄〕2.25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。〔负责人：毛琳〕3.26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计〔负责人：任宇〕4.26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印宣传部:1.23日开场在网上宣传本次活动。〔微信，微博，〕2.26日之前，完成活动当天所需ppt〔介绍协会、介绍部门〕的制作，并交给____团3.26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。4.宣传部拟写好本次活动网络宣传的宣传词。会员中心1.26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员发动大会通知工作，并做好相关情况的统计〔大概有多少人能来〕。2.23日开场在网上宣传本次活动。〔qq,qq群〕外联部25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好情况统计〔能不能来〕技术中心提早和小文姐联络好，活动当天搬物资到活动现场。(一)活动开场前1.所有干部10:30到场签到。2.所有会员从12:20开场到场签到2.个别部门分工活动部：确认主持人准备情况，确保主持工作能不出问题！〔负责人：刘静〕宣传部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。〔最晚12:10完成场地布置〕〔负责人：樊容〕办公室：确认活动现场所需物资都准备完全！〔负责人：袁子雄〕##除特别说明外，其他干部全程参与现场布置等事务〔外场布置，座位安排等〕。1010胶带1〔自带〕部门牌9〔自带〕工作证34〔自带〕凳子10〔借〕合计：43.2会员大会场地布置总负责人：汤代娣〔宣传部〕物资准备总负责人：范勇〔办公室〕嘉宾接待总负责人：王晓文〔理事会〕招新场地布置总负责人：龙海风〔活动部〕负责全程的新闻采集：汤代娣〔宣传部〕备注：会员交流会时每个干部必须穿会服，按时到场签到，假如有课不能来，必需要向王晓文请假。会员发动大会以及招新对协会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神相貌来吸引干事。西南大学棋艺协会6月22日1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管____审核。2.面试根本流程：自我介绍。〔1min〕+提问〔2到3个问题〕3.技术中心几个棋类部门，招干优先录取热爱棋类，能看棋谱，有比赛经历熟悉棋规者。桌游部需找懂得桌游规那么，热爱桌游者。4.本次招干原那么上不招部长助理，一个月考核期之后再进展选择。某些特别优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管____直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管____全权决定。注1.本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神相貌，给会员展示一个积极向上，具有活力的棋协管理层。2.本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。3.发动大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提早做好准备，介绍自己的部门职能，以及干事参加本部门所能锻炼到的才能，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间大概2min。请各部门认真准备！！！大学社团招新筹划书篇十二为了锻炼我校大学生口才，进步我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论才能的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续开展和不断壮大的“泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛。因此，为了协会的开展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团结合会)的管理指导与安排下进展全校性的社团招新。时间：20xx年x月x、x日。地点：xx大学xx校区与xx公寓区(详细时间与地点将遵照xx大学学生会社团部的安排)。大学在校本科生(主要为xx校区及xx公寓区的大一新生)。前期准备：1、协会宣传展板两个。(展板内容见附件1)2、招新宣传单一式xx份。(宣传单内容见附件2)3、招新成员登记表格一式x份。(有社团部提供)4、协会招干表格一式xx份。(可以招新是直接发给会员)5、签名笔两支。6、招新需要用的帐篷、桌椅。(由社团部提供)7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接理解演讲与辩论的艺术。前期宣传：1、协会将派x个人于x月x日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面理解我们协会。2、协会将派人在xx以及xx的可宣传地方进展宣传单的张贴。主要包括宿舍楼下面几食堂下面。期间工作：协会招新期间，主要是按照社团部规定进展。届时，协会将安排大量内部人员进展现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可分开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。后期工作：每天招新完毕，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。大学社团招新筹划书篇十三九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。作为大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精华的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新颖的血液，为我们新学年筹划活动招募更多人才。通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。大学茶文化社团秋季新干事及会员招新招新：xx年9月日——xx年9月日招新地点：待定1、xx年9月日前：联络赞助商，就相关事宜进展交流、商定。2、xx年9月日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的详细工作。3、xx年9月--日：布置活动地点，开展招新的相关活动。详细时间安排视学院招新方案安排。七、宣传方式及地点1、横幅宣传：招新处2、展板宣传：招新处4、印发宣传资料招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新方案进展。详细活动流程根据学院招新方案进展1、筹划及赞助：外联部2、宣传资料的设计制作：宣传部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员及时间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。假设因临时事宜缺席需提早一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间注意平安，尽量防止因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。假设出现临时事故，及时上报，统一处理安排。大学社团招新筹划书篇十四展示方舟的风采，让更多的学生理解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有才能的同学，为方舟将来的工作的开展输送新的人才，注入新的活力，增强开展的动力。待定教学楼1、活动前期