2023海南辅警招聘考试题库（通用题型）

2023海南辅警招聘考试题库（通用题型）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

2.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

3.下列关于法律责任的说法不正确的是（）

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

4.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

5.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

6.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立

7.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）

A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所

8.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

9.法律规范属于（）

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

10.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

11.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

12.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（）,为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

13.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

14.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（）

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

15.当事人中有（）周岁未成年人的，调节时应当通知其父母或者其他监护人到场

A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满18

二、多选题(12题)16.人民警察应当履行的义务有（）

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

C.对公民的报警案件，应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

17.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

18.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

19.根据《宪法》的规定，我国公民的政治权利和自由包括（）

A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权

20.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

21.公安机关对行政案件进行调查时，应当()地收集、调取有关证据材料，并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

22.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

23.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

24.公安民警如何做到秉公执法？（）

A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚

25.我国《宪法》规定，公民在行使自由和权利时，不得损害（）

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

26.贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

27.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有（）

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

三、判断题(12题)28.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责

A.正确B.错误

29.人民警察对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

A.正确B.错误

30.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

31.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

32.对可以适用调解的治安案件，公安机关也必须及时依法调查取证，查清事实真相，收集固定证据

A.正确B.错误

33.人民警察在非工作时间，只要没有着制式警服，遇有其职责范围内的紧急情况，可以不履行职责

A.正确B.错误

34.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

35.在我国领域、船舶、航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用《治安管理处罚法》

A.正确B.错误

36.在紧急情况下，公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续

A.正确B.错误

37.根据《治安管理处罚法》的规定，暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利，人身自由未受到限制

A.正确B.错误

38.严格依法办事是法治区别于人治的重要标志

A.正确B.错误

39.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.（）是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

41.（）是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

42.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

43.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）

五、简答题(4题)44.简述正当防卫的条件？

45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

46.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?

47.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

参考答案

1.D

2.D

3.B

4.B

5.D

6.B

7.D

8.C

9.B

10.A

11.A

12.C

13.C

14.A

15.B

16.ABC

17.AC

18.ABC

19.ABC

20.ABCD

21.ABC

22.AD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABCD

26.ABC

27.ACD

28.A

29.A

30.A

31.B

32.A

33.B

34.A

35.A

36.B

37.A

38.A

39.B

40.法律面前人人平等

41.确规定的社会主义法治的基本原则

42.依法

43.全国人大及其常委会

44.(1)存在现实的不法侵害(2)不法侵害正在进行(3)针对不法侵害人本人进行防卫(4)没有明显超过必要限度造成重大损害

45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

46.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施，法律制裁可以分为：第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁

47.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉