办公室卫生管理制度15篇

第第页办公室卫生管理制度15篇办公室卫生管理制度内容【15篇】办公司卫生管理是维护员工健康和提高工作效率的紧要一环。通过明确责任划分、订立清洁计划、保持办公区域乾净、遵保卫生规定、定期检查和维护、保持空气清新和垃圾分类处理等方法，可以有效地提高办公室的卫生水平和工作效率。以下是办公室卫生管理制度15篇。办公室卫生管理制度【篇1】一、紧要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核；2.此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理。二、定义1.公共区域：包含办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包含个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1）垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味；2）桌面乾净，无灰尘；3）挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正；4）地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等；5）保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘；6）适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘；7）办公室玻璃窗门透亮、干净、无灰尘污垢；8）保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁；9）其他办公用品清洁无尘。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中；3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位；4）饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不行胡乱摆放、接线。四、卫生任务布置刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须依照卫生标准保持区域清洁。五、卫生任务执行（行政负责）1.每天执行任务早上（清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明）1）老总办公室卫生（实在如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等）；2）每天用喷壶给全部花按需喷适量水；3）会议室、办公区域地面清扫，如有必需务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次；4）公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘；5）公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐；6）外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。晚上（下班离开时）1）关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯；2）下班前检查是否倾倒，如有太满或异味及时倾倒；3）确保办公室门窗关闭（尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好），行政小黄负责锁大门，如不是最终一个离开，请确保加班人员有大门钥匙，并提示其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。2.每周一执行任务（清洁工作最迟在10:00结束，如未完成，请向主管说明）1）大扫除（清扫清洁擦拭拖洗全部办公区域卫生），如遇特殊情况顺延一天；2）外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净，无明显灰尘，并保持；3）水培花换水，并冲洗叶面，此项工作可两周进行一次，但不得超出两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度，办公室内部要求一天一清扫，一周进行一次大扫除。必需保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。办公室卫生管理制度【篇2】为营造一个舒适和谐健康的办公环境，加强干部职工的责任感和归属感，推动局机关日常工作规范化、秩序化、维护交通运输局对外整体形象，特订立本制度。1、办公环境是局机关日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐，不得存放与工作无关的物品。个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作，实行“门前三包”的责任管理。各办公室人员负责自身办公室卫生，各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员每周进行一次清理清扫，需要时，可随时进行清理清扫。4、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场合的卫生保洁工作，由物业公司保洁人员每天进行两次清理清扫，需要时，可随时进行清理清扫。5、每天下午下班前，各科室需做好自身办公室的卫生清洁工作。物业公司保洁人员负责的卫生区域，需在上午上班后人员走动较少，下午下班后的时间段进行卫生清理，不得因搞卫生清理工作影响机关工作人员的正常工作。6、清理清扫后的卫生区域，墙壁、地面应清洁，无烟头、纸削、茶渍等污物，不留死角。垃圾应做到日产日清，垃圾运输车应实行封闭式储运。7、办公楼前停车场及综合楼生活区卫生工作依照《汉中市交通运输局综合楼物业管理服务质量标准》执行。局机关后勤中心负责卫生保洁工作的检查监督工作。8、本制度由局办公室负责解释，自公布之日起执行，局机关全体人员需遵奉执行，由局监察室负责监察。办公室卫生管理制度【篇3】老师办公室是学校的窗口，为了保持办公室的乾净美观，创造一个舒适、温馨的办公环境，特订立如下规定：1、工会组长布置好每周老师卫生值日制度，值日老师需自发履行各项职责。2、办公室内做到不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑，做到地面无垃圾、无灰尘，不堆放杂物。3、保持墙壁无污迹，悬挂物保持乾净美观，禁止乱贴乱挂。4、保持办公室桌面乾净，物品摆放有序，例如：学生作业本尽量放置入柜。5、办公桌上严禁摆放各类食品。（做到办公时间不吃零食，学校规定吃点心时间除外）6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包含电风扇等电器开关）保持清洁。7、卫生洁具存放整齐。希望老师以身作则，保持办公室环境乾净美观，以上订立的制度与当月工会对各小组考核挂钩。办公室卫生管理制度【篇4】第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，依照划分的责任区搞好卫生工作。第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；整理好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室乾净。第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。第四条下班前要整理好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；２、每天早上淋花；３、各办公室的关灯、关电、关门；４、待领导离开后方能最终离开。第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。办公室卫生管理制度【篇5】1.总则1）为使公司卫生管理工作有所遵奉并服从，建立并保持乾净的办公、经营、生活环境，特订立本规定。2）本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1）环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养情形，保持环境乾净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互敬重别人的劳动成绩，共同创造一个清洁、美妙、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作四周的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任布置值日人员清扫。2）卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点（包含表面、后面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应定时擦洗，做到干净无浮尘。C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面乾净、桌椅摆放整齐。E.地面应每天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地方。3）卫生间的卫生管理：A.卫生间：a）不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b）不得在卫生间内放置杂物。c）不得在卫生间内乱涂乱画。d）使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）e）值日人员必需保持卫生间干净乾净，做到无异味、无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。D.完成上级领导交办的各项清洁工作。4）行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应搭配检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩罚单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。5）每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分定时工作。6）行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。相关说明：1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。2、建立现场环境保障流程：1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。办公室卫生管理制度【篇6】第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特订立《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得随便移动。电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得随便摆放与工作无关的物品。第三条办公室应保持干净、乾净。每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、清扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。平日卫生秩序随脏随扫，及时整理。第四条会议室一周二次由办公室（二）负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理。第五条每日上班先到者，在完成签获得续后，应及时清扫卫生、整理物品、充好茶水，准备工作。工作中要文明礼貌，重视言行和自身形象。临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、偷窃风险发生，以形成良好的办公习惯。第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评比综合评定标准。第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓舞，前两名的科室组织介绍入围优秀科室评比。第八条检查组采取临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员构成，并将检查结果告知办公室进行登记。检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公平。第九条该制度由办公室负责解释。第十条该制度由20ｘｘ年5月1日起执行。办公室卫生管理制度【篇7】一、各办公室的室内卫生由各办公室的工作人员负责，公共部分的卫生，由保洁员负责；会议室卫生由保洁员负责；院内的环境卫生由门卫人员负责。二、办公室卫生要求及标准：各办公室的卫生包含地面、墙壁、门、室内垃圾、窗户玻璃、物品摆放等。室内垃圾随时清理，并倒入各楼层的垃圾桶内，门的`里外要坚持干净，窗户玻璃要定期擦拭，室内的物品摆放要整齐，做到地面清洁，物品乾净有序，窗明几净，灯管无尘，无卫生死角。三、楼梯、楼道、卫生间卫生要求及标准：楼梯、楼道、卫生间卫生由保洁员清扫，全天保洁，随时发现随时清理，政府办负责督促检查。做到楼道、楼梯无痰迹、无纸屑、无烟头，楼梯扶手无灰尘，卫生间无杂物及污垢，洗脸池、墙壁、洗手间里边的门、隔断要坚持干净，大小便池冲洗干净，手纸入篓，无明显异味，无卫生死角。四、会议室卫生要求及标准：会议室卫生由保洁员负责保洁，平常要定期清扫，会前认真清扫，会后及时清理，始终坚持会议室的卫生清洁，做到桌椅乾净，窗明几净，无烟头杂物。五、楼外环境卫生要求及标准：办公楼外台阶及院内卫生平常由门卫人员负责清扫，做到无烟头、树叶、废纸、荒草、杂物。特殊情景造成工作量较大的全面清理时，由政府办组织全体职工团体清理。六、冬季清雪工作及要求：各部门必必需依照划分的职责区，各负其责。要求做到雪停人动、人动雪净，不得以任何理由和借口推诿和搪塞，遇到下乡或出差时也要及时布置人清扫，不得影响整个办公楼周边的清雪工作。清理出的积雪要及时清运出去。清雪工作情景由党政办负责督促检查，对于完成任务不好的责令限期完成任务，否则负责人向书记、镇长说明情景，并影响年末考核结果。七、机关卫生工作由政府办统一布置、检查。定期由镇领导率领有关人员，对各办公室的卫生进行检查，并在全体工作人员会议上通报检查情景，并限期整改。公共卫生由政府办负责督促、检查，若发现因保洁员和门卫人员失职造成的卫生不合格，批判并限期整改。八、节假日卫生工作由保洁员轮流负责，院内环境卫生由门卫人员负责。办公室卫生管理制度【篇8】一、公共区域环境卫生1、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。2、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透亮。3、坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、天花板要坚持干净，无蜘蛛网。5、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。6、坚持茶具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。9、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4、电脑要坚持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。三、个人卫生：1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2、不得在办公室吸烟。3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。四、日常卫生清扫工作布置1、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。2、每月月中、月末及重点节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。办公室卫生管理制度【篇9】为营造一个舒适、美妙、乾净的工作环境，树立公司的良好形象，特订立管理制度。一、紧要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于本公司全部办公室卫生管理工作。二、定义公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。个人区域：包含个人办公桌（卡位桌面及桌下）和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司全部区域。时间：单周周六下午1:30开始。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点：3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。3.2、保持门窗及窗台干净、无灰尘、玻璃清洁、透亮、无手印。3.3、大小会议室内全部陈设物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐；3.4、总经理办公室由总助负责全面清扫（含办公室内卫生间）；3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净乾净无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充分，相近无废纸，全部设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护；3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自发清理，在水吧台倒水时请保持台面干净无水流；3.7、公司全部垃圾桶必需在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生负责。个人办公区卫生应做到以下几点：3.8、办公桌面只能摆放个人办公必需物品（绿植和鱼缸除外）而且摆放乾净有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净乾净；3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。四、个人卫生：4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。4.3、禁止在办公室吸烟。办公室卫生管理制度【篇10】为创造一个舒适、美妙、乾净有序的办公环境、加强员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究订立本办公区域卫生管理制度。一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生管理的紧要内容和要求、卫生检查奖惩治法以及考核标准。此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。二、定义公共区域：包含办公场合、会议室等公共场合。个人区域：包含个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2）门窗内干净、无灰尘、玻璃清洁。（3）墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。（4）挂件、画框及其他装饰品表面干净乾净。（5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。（6）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。2、办公用品的卫生要求：（1）办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。（2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。（3）办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。（4）电脑：电脑要保持干净乾净无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。（5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。（6）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不行乱搭接临时线。（7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。（8）垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象3、个人卫生要求：（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。（2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。（3）禁止在办公区域吸烟。（4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。4、经理办公室卫生要求：（1）做到每周对办公室进行一次大清扫（包含办公家具底部），保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2）保持办公家具（包含桌椅、电器、衣柜等）的清洁，定期检查保养。（3）保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透亮。（4）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。（5）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净乾净。（6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。（7）垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。（8）定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。5、日常卫生清扫工作布置（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。（3）由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。四、办公区域卫生检查及奖惩治法1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员构成，2、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的方法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心依据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，3、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最终的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。办公室卫生管理制度【篇11】学校办公室是运用科学管理理论、技术、方法，发挥秘书职能，参加政务、管理事务、供应服务，辅佑襄助学校领导统辖全局，沟通上下，联系内外，协调各个职能部门正常运转，为学校教学、科研、学生管理等服务的一个管理工作部门。一、总论学校办公室工作是学校的综合做事机构。它虽然同本单位各部门一样是在领导统一指挥下工作的，但它又不同于平行的其它部门。在本单位平行的各部门中它又起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。（一）、学校办公室管理的引导思想是做好“三服务”。这是办公室工作的使命所予以的，是做好办公室工作的启程点和落脚点，实在体现在办公室管理中首先是为领导服务；其次是为各职能科室、部门服务；三是为全校师生员工服务。（二）、学校办公室管理的作用紧要有参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和窗口作用。1、领导决策的参谋作用。紧要体现在第一，做好调查研究工作，有针对性地搜集决策所需要的信息，向领导供应真实情况，为决策供应依据；第二，综合看法，汇总方案，叙述利弊，分析比较，供领导者参考；第三，在工作中，自动研究学校各个时期的工作重点，针对领导需要，乐观供应建设性看法和工作措施等建议，在当好助手的同时，发挥参谋作用。2、领导工作的助手作用。紧要体现在第一，帮忙领导办文、做事。帮忙领导办理上级、下级的公文，起草档、料子，进行公务接待等，可以使领导腾出时间和精力抓大事；第二，帮忙领导做好各项决策的布置落实工作，全面掌握贯彻实施情况；第三，帮忙校领导做好督促检查工作。包含对领导决策的大事、要事执行落实情况的督查，也包含对文件处理和事务处理的督查，必需时带头牵头，乐观帮忙校领导推动问题的解决。3、学校管理的协调作用。一般是指帮忙领导处理管理工作中各方面的关系，解决运行过程中的矛盾和问题。运用各种工作方式和手段，在上下之间、部门之间进行沟通调整，做好上令下行、下情上达，以取得最佳管理能效。4、信息沟通的枢纽作用。信息沟通具有双向性，一方面要注意收集来自下面的实际工作情况和动态反映，以及上级的指示精神、外单位和兄弟学校的经验，全面、准确及时地为校领导供应切合实际、正确无误的信息，为领导决策供应依据。另一方面应当自动开展工作，把领导的意图转达下去，把学校的改革动态和工作经验传播出去，并运行信息反馈。5、内外联系的窗口作用。学校办公室是学校的窗口、门面，紧要体现在做事的效率和质量，以及服务的作风和态度上，无论是电话受理，还是接待洽谈，都从一个侧面反映出学校的思想作风、精神面貌，实质上对学校的管理起着示范作用。（三）、办公室的工作要遵奉并服从“快速、准确、保密”的原则。1、快速。办公室工作要保证领导决策的形成、贯彻、落实的高效率，要养成做事快捷及时高效、雷厉风行的好作风。2、准确。实在地说是办文要准确，做事要稳妥，了解情况、反映问题要真实。养成严格认真细致的好作风。3、保密。要切实做到：不应说的不说，不应问的不问。不应看的不看，不应记的不记。二、学校办公室的紧要工作（一）信息工作学校办公室要做好校内信息的定期编发工作，及时、准确、全面反映学校各项工作。另外，为领导供应信息是办公室的一项紧要任务，搞好信息的收集，依照科学的程序进行筛选、分类、分析和整理使之成为领导所需要的真实准确的信息，以适应领导科学决策的需要。（二）文书工作文书工作是办公室工作的紧要构成部分，文书工作总的任务是准确及时、安全地处理文书事务，组织公文运转，充分发挥公文的作用，为有效地推动工作服务。学校文书工作的实在任务是：第一，做好收文处理包含：签收、登记、拟办、批办、传阅、承办；第二，做好发文处理包含：拟稿、核稿、签发、用印、封发等工作。办公室卫生管理制度【篇12】为了营造舒适美妙的办公环境，保持办公场合的整齐干净，同时树立公司良好的视觉形象，推动日常工作规范化秩序化，经研究特订立本制度。一、区域划分1）公共区域：包含别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。2）个人区域：包含个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。3）总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。二、制度内容（一）公共区域卫生要求：1）保持地面干净乾净、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净无灰尘、玻璃清洁透亮，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。3）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净乾净。4）保持卫生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定（或隐匿）的地方。5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6）垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。（二）办公区域卫生要求：1）办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、移动电话、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。2）主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3）报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。4）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。5）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。（三）个人卫生要求：1）衣装乾净，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2）禁止在办公区域吸烟或者高声喧哗。3）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4）下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。（四）日常卫生工作布置：1）行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。三、卫生考核1）以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。2）对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者嘉奖值日。办公室卫生管理制度【篇13】为保持办公室乾净、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特订立以下管理规定。一、公司员工应自发维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，保持工作区的清洁。二、保持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。三、为保持办公室的空气清新，严禁在办公室内吸烟（客人来访除外）。四、各人的垃圾筒每天下午下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随便乱放。六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责布置人员保洁并做好监督工作，做到：1、地面干净，空气清新、盆景鲜花保持鲜艳，无浮灰、无污点，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以保持办公环境的干净乾净。3、维持会议室及会客区的干净、乾净，会议室（区）使用后，要及时清理。4、负责总经理办公室的全部卫生。5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责清扫。八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政部要予以惩罚（惩罚款项用于组织集体活动）。实在惩罚为：1、在办公室吸烟一次，为集体活动捐款10元。2、个人办公室（桌）脏、乱、不整齐，第一次提示，第二次开始每次为集体活动捐款10元。3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的，为集体活动捐款10元。九、全体员工要养成良好的卫生习惯，自发搞好个人卫生，保持良好形象。办公室卫生管理制度【篇14】一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品乾净整齐。2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻乾净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门打开，柜门必需保证能随时打开。3、每天早上擦洗一次自身使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自身所戴安全帽，个人物品摆放整齐乾净。4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以搭配、维护。1、做到纸屑入篓、地面清洁。2、专业成员不得在办公室内、仓库区域吸烟，保持空气清新。3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必需保持乾净整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必需及时清扫干净。5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。6、无人办公桌面的卫生及整理。7、当天办公室开水由值日人员负责。8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。三、卫生标准1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。2、地面无污物、污水、浮土。3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持干净、无灰尘、无污迹。6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净乾净。8、电脑、打印机等设备