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文档简介

2023年班组长年终个人工作总结班组长年终个人工作总结1

一、进步自身素养程度

班组长是是一线生产的干脆指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的症结作用,班组长的治理程度和自身素养的凹凸将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长,首先必需要有高度的责任感,对部下的班构成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟识业务学问、技巧功底过硬,会运用班组里的各类设备。带动班构成员顺当完成工作指标。

二、严格治理班组

在班组治理工作中,要用规章制度和稽核细则来治理班组、约束班构成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严稽核,使班组各项工作有章可寻。使班组治理形成优越的`运行机制。在班组从严治理工作中,鼎力鼓吹从严治理的目的和意义,赓续进步班构成员对从严治理的相识,统一思想,使之变为自觉的行动。使班构成员相识到从严治理是维持正常工作秩序,包管平安生产的惊慌步伐,是对班构成员高度负责的体现。同时本身要到处以身作则,严于律己,工作上要求班构成员做到的,本身首先得做到,要求班构成员不能办的事,本身首先不能办。

三、进步班前会质量

班组必需每天开好班前会。班前会应至少包孕以下四方面内容:

1、当天的生产安排、作业任务。

2、昨天发生的特别状况。

3、对班构成员个人或班组进行口头表扬。

4、对班构成员鼓吹企业的治理文化、政策方针、发生的大事等。

四、实时沟通、了解班构成员思想动态

一个班组有多个成员构成,每个成员因为本身的性格、配景不合,对工作的看法也不一样,比如有的自觉得这些活比照简洁,做举事情来不免眼高手低;有的人工作光阴长,自持资格老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟识,工作起来不免会畏手畏脚;还有,有的人细致仔细,有的人大大咧咧,各种各样,不尽雷同,光阴长了,这些小问题假如得不到办理,势必会影响整个班组的凝合力和战斗力。这就必要班组长要主动地多与列位成员进行沟通,了解他们的思想动态,依据每个人的详细环境,进行办理问题。

五、20xx年

新的一年意味着新的动身点,新的机遇,新的挑战。在这一根基上,我必需拥有新的高度,在原有的根基上奋不顾身,仔细进步业务程度,为公司的成长,供献本身的力气。

因此以下几点是重点成长偏向:

1、增加政管理论和技巧学问学习,全面进步本身的政治文化素养和业务程度。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、增加与矿工兄弟班组的沟通互助,仔细学习,增加治理,尽力使班组形成连合一样,勤奋工作的优越气氛。

4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高,赓续挑战新的工作。

总之在这近一年的工作,尽管有了必定的提高和造诣,但在一些方面还存在着不够。比如有创建性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不敷完善,这有待于在往后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为锦界煤矿的成长做出更大更多的供献。

班组长年终个人工作总结2

20xx年以来,我队仔细执行公司、矿党政的决策。仔细实行集团职代会、党委会等会议精神。坚持“平安第一,预防为主”的平安生产原则,以快速掘进,狠抓质量管理与创新。现将前半年工作做以下总结:

1.加强管理,严明纪律,平安生产。

“平安为天”、“平安大于一切”、“平安是职工的福利”等,公司平安理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧平安这根弦,在班前会上讲平安,班中查平安,班后总结平安。带领大家严格遵守岗位平安操作规程,严格遵守停岗位制度;协作发车间作好危急品的平安生产工作;加强设备巡察,把事故歼灭于萌芽状态;仔细执行交接班程序,手交手,****口,双人交接后签字才能离开。

2.加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。

在日常工作中,我们非常留意职工的节能减排思想意识的教化工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论学问,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。刚好组织职工学习,精确娴熟地驾驭操作流程,较好的完成了生产任务。

3.搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组,民主管理是始终以来养成的好习惯。无论是工资奖金安排、工休假的支配,还是先进职工的评比,我们全部根据公司、车间的要求,做到公允、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作主动性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

4.仔细总结不足,提高工作责任心。

加强自我修炼,提高自身素养,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在详细的操作中,存在着一些不确定的威逼因素。

上半年,我们班组出现了一起质量事故和平安责任事故。而在平安责任事故中,作为带班长的'我确是此次事故的干脆操作者。在详细的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在平安操作中,不仅要时刻在思想上绷紧平安弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的平安生产真理。

在今后的工作中,我肯定主动参与平安学习,努力提高自身素养,高标准,严要求,提高自己的平安意识,为班组成员树立一个平安的工作形象。这样才能带领大家细心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把平安理念渗透到职工的日常工作中,以平安文化引导职工思想,规范职工行为。

下半年,我将带领全体成员,克服以往工作的不足,更加努力地工作,确保平安生产,为公司整体工作做出自己应有的贡献。

班组长年终个人工作总结3

20xx年已经渐渐远去,但这一年注定是不平凡的一年,新冠病毒的肆虐,给我们的工作和生活带不便。作为一位年轻的班组长,不但严格遵守国家和企业法律法规,尤其是带头执行好,并引导班组全体成员共同执行好“三纪”、手机管理、禁烟禁火种管理,也能主动协作公司做好疫情防范工作,为生产的正常进行保驾护航。

一、一年来工作状况

1.强化形象。坚持严格要求,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好生产,因此,正确相识自身的工作和价值,正确处置苦与乐,得与失,个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、醇厚敬业。二是熬炼自身努力提高本职业业务水平。经过长期的学习及熬炼,工作上取得了肯定进步,利用主动工作吸取的阅历的同时,细心学习他人之特长,改掉自身缺点,并虚心向领导、同事请教,时常学习和探究中使自身在班组长管理水平上有所提高。

2.严于律己。始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的种点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。工作中,以制度、几率规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,时常改进工作方式方法。

3.强化职能。注意驾驭根本,努力提高服务水平。班组里人员缺乏,但工作量巨大,这就须要我团结协作,激励组员,提高工作主动性和责任心。在这期间,不管遇到生产上什么困难,都主动协作好工作,同事们心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。

4.努力学习。学习并运用先进的管理理念和方法,结合班组实际,以严、细、实、活的工作看法从事班组管理,合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作主动性,尽量做到人尽其才。详细班组“五大员”的工作要求和奖惩制度,并按要求执行。管理以理服人,能依据实际换位思索,留意工作的.方法,待人以礼为先,学会体谅他人,公允公正的对待每一件事,每一个人。同时,在制度管理的基础上,也掺入了人性化管理。为大家营造了一个轻松,团结,和谐,向上的工作环境。

二、工作中也有不行取之处。

1.情感观念过重。工作过程中,当时并未造成干脆经济损失也没有发生平安事故,以至于碍于情面大多只是口头指责,而没有实行肃穆仔细的看法,现在想来,平安隐患和违规操作是重中之重,如前段时间发生的机泵异响,漏料,管道异样振动皆因违章操作引起,因此在今后工作中,凡是呈现的任何违章操作,违反劳动纪律定要肃穆处理。

2.立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决。今后定要立足现有优势,发挥集体才智力气,帮助做好工作。

三、今后努力方向

1.深化精细化。从小事着手,以点带面带动班组全面工作,当好领导助手,协作搞好生产工作。

2.以“5s”规范为基础建设,领导曾多次在会议中提倡并强调5s的规范。也是公司建立健全的基础文化,将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。

3.以人为本理性管理。班组成员性格差异尤为明显,以后定要结合班前,班后会,引导班组成员思维相识,提高思想觉悟,以端正的工作看法为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美妙的家园。

4.以六西格玛量化工具为参照,将现行工作法案,形成强有力、规范化的章程,做到软性管理有据可查、有条可以。

5.以节流为导向。作为人,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家节约本钱,帮助领导努力提高产能效益。

作为倒班四组班长,主动参与平安学习,努力提高自身素养,高标准,严要求,提高自己的平安意识,为班组成员树立一个平安的工作形象。带领大家细心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。全身心地在南化扭亏脱困、转型发展过程中贡献更多的才智和力气。

班组长年终个人工作总结4

一、组织机构建设状况:

为切实做好20xx年度的平安生产工作,明确了工作重点,强化了工作措施。公司依据实际状况,依据公司2500t/d生产线的投入生产,机构部门、人员的变动,对以前的平安生产组织机构进行了调整,下发文件《关于调整平安生产管理网络的通知》,明确了平安委员会成员及生产领导小组成员,完善了公司、车间、班组三级平安管理网络。生产规模的扩大,公司根据《平安生产法》要求成立了平安科办公室,配备专职平安检查人员。

二、平安生产职责制落实状况:

为抓好平安生产职责目标落实,建立健全平安生产职责制,我公司主要从以下方面入手:一是健全了全公司的平安生产管理组织网络。公司成立了平安科办公室,负责全公司平安生产监管工作。12个部门(车间)负责人,任组长的平安生产领导小组,配备了兼职平安管理人员;二是层层落实了20xx年平安生产消防平安目标职责,逐级明确职责分工。公司与所管辖12个部门(车间)签订了《20xx年平安生产消防平安职责状》,车间与班组逐级签订了《平安生产职责状》,实现了平安生产职责壮的签订,并在公司平安科的监管下各项职责与考核得到了有效的实施。

三、平安生产宣扬培训及活动状况:

XX月份,由公司平安委员会组织,开展以“平安发展、预防为主”为主题的“平安生产宣扬月”活动。这次活动透过多种多样的'形式来进行,召开平安生产月活动动员大会,布置平安生产月活动方案。挂平安宣扬月巨型横幅4幅,厂区内粘贴平安生产宣扬标语20幅。设立平安生产学问展区一个,粘贴平安学问宣扬挂图18幅。开展了平安生产学问教化培训,利用三天时间在食堂大餐厅播放教化影片“新工人入厂平安教化影片”、“习惯性违章行为篇”、“机械事故案例影片”音像教材,参与学习人数达100%。

XX月25日由公司平安委员会组织开展了一次“平安学问竞赛”活动,此次学问竞赛充分围绕公司生产平安特点,和平安生产常识为基础,在全公司开展,共发出竞赛试卷337份,收回337份,透过评比产生了一等奖二名,二等奖三名、三等奖六名。

透过以上平安生产宣扬、培训、平安学问竞赛等,使我公司全体干部、职工的平安学问与平安技能得到了进一步的提高,加强了在生产过程中平安防范意识。

四、平安生产工作开展状况:

狂年上半年,公司依据《平安生产法》、《特种设备平安监察条例》等各项法律法规要求。结合公司实际状况,以新生产线的各项平安为工作重点。对新招员工、老线转岗员工做了三级平安教化培训。特种设备操作工都已全部经过培训,并起得了特种作业证。对公司内新投入运用的特种设备(铲车、行车、压力容器、压力表、平安阀等平安附件)按要求进行了质量检测全部合格,复合运用要求。建立了各项平安管理台账。对各种机械设备、危急作业点、操作平台,设立了平安警示牌,安装了平安防护罩及平安防护栏。

完善了新投入运用的新办公楼、食堂、宿舍楼及厂区内消防设施,合理、正确地配置了消防器材(室外消火栓、室内消火栓、灭火器)等。

为防厂内交通平安,在厂一号门、二号门各设置了车辆限速牌2块,限速5公里,对厂内道路上离路面小于5米的空架输送皮带桥、电线桥架全部设置了限高牌,组织全厂职工参与交通平安学习一次。

五、平安生产检查制度与隐患整改状况:

公司以“平安第一、预防为主、综合治理”的管理方针为指导,制定了完善的平安生产检查制度,平安生产检查制度分为日常检查、每月检查、季节性检查、不定时检查等,重点对作业场所现场盔行检查,对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律及一切违反平安操作规程行为为重点检查资料。

XX年,以XXXX平安生产监督管理局《关于开展平安生产大检查行动》的通知要求为指导,结合我公司“平安生产月活动”的平安大检查,组织开展了平安大检查一次,共查处平安生产隐患32处,由公司平安科下达了整改通知书,已经全部按要求进行了隐患整改。

每月4次平安生产现场管理检查,由公司安委会组织,共计开展平安检查20次,所检查出的隐患由现场管理检查组织小组当场对所属部门(车间)下发整改指令,并在其次天的平安生产现场眷查状况通报上通报公司领导和部门(车间)。XX年共计检查出的隐患70项,由平安科依据所找出隐患进行复查。已全部整改完成。

消防平安专项检查,由委员会、平安科组织开展2次,对全厂的消防设施、器材进行了全面检查,确保了消防设施的有效性,并对查找出来的包装工宿舍、车库、仓库的灭火器配置不够,部份消防平安通道堵塞等问题,全面进行了整改现已全部整改完成。

班组长年终个人工作总结5

班组是企业的细胞,是企业平安生产的前沿阵地。甲醇厂净化车间化工乙班班组共24人,长期以来,始终把平安生产作为全体工作的核心,专心实行公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、平安、奉献”的管理及工作理念,做到从细微环节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,职责到人,人人都以限制差错为切入点,从细微环节入手,从点滴做起,努力建立和谐礼貌班组。

一、营造和谐班组氛围。

“班和万事兴”,班组建设是素养礼貌的一个重要体现,班组的风气则确定发展的结果。作为企业最基层管理组织的班组,务必营造一个团结和谐的气氛,才能使班组充溢朝气与活力,充分发挥每一位成员的`工作专心性、创建性。我们化工乙班一贯注意良好班风的养成,只要有时间就会由班长组织群众活动,比如打球、爬山等,在上班之余增加大家聚在一齐的时间,在身心得到放松的同时,大家增进了了解,加深了友情,全班渐渐构成了团结、默契的人际关系,至今班组成员间没有任何的隔阂和冲突,全班24人亲如兄弟姐妹,所以工作起来才能心往一处想,劲往一处使,每次都能优质高效地完成各项工作任务。

二、加强班组平安管理。

每个班组是平安管理的基本环节,只有每个班的平安工作搞好了,才能使整个公司的平安工作上一个新台阶。在班组平安教化方面,班组每位成员自觉学习明确平安职责,构成班组中的平安职责网络,常常由班进步行平安教化,日常工作中,贯彻“平安第一、预防为主”的方针,仔细搞好平安学问培训,专心开展各项平安活动,学习各种事故预案,并组织反事故演习,透过演习让每位成员都清晰了解自己在事故处理过程中就应做什么,以便快速坚决处理。每月召开班组事故分析会,学习反思以往事故案例,从中吸取教训,总结阅历,制定有效的措施,保证此类事故不会在我班发生。

三、建立学习型班组。

学习型班组的特点之一就是学习是一种和工作不行分别的全过程学习,即“工作学习化,学习工作化”,把工作的过程看成是学习的过程,在工作反思中不断学习;把学习当作工作的一部分,和工作一样对待、一样要求,实现班组成员共同提高。专业学问是进行各项操作和事故处理的基本保证,只有班里每人都娴熟驾驭专业学问,才能顺当完成各项工作任务和应对各种特别状况,为此我们班制定了专业学问的学习安排,仔细学习平安平安规程、技术规程等学问,并进行考试,考试不合格者进行补考并受到惩罚,考试优异者赐予嘉奖。

四、加强班组成员思想工作。

基于我们班组青年员工较多,班组成员思想不稳定,相识不统一,针对这一状况,我们利用班前、班后会等形式传达分厂及公司相关精神,领悟分厂及公司战略部署,统一思想,提高相识。不断提高思想觉悟和操作技能水平,为生产工作奠定了基础。

此刻,化工乙班正在全力以赴加强班组建设,深化班组管理、强化自身、提高水平,应对各种挑战和考验,知难而进、团结拼搏、锐意进取,大力营造“平安、和谐、发展”的工作氛围,我们化工乙班将用实际行动谱写一曲敬业之歌、奉献之歌。

班组长年终个人工作总结6

回首过去的一年,首先要诚心的感谢所领导在工作上给我指明白正确的方向,其次要感谢同事们在平常的工作中给了我大力的支持,让我有信念和动力做好班组的各项工作。

对今年的工作经过一番思索,现在从以下几个方面对这一年的工作进行总结,这一年我们班从文明服务、岗上纪律、收费业务、员工思想动态、等方面为重点绽开工作的。

一、坚持做到文明服务

收费站是最能体现优质文明服务的地方,我们是窗口单位,我们每天服务于广阔的司乘挚友。我们的一言一行、一举一动随时随地的呈现高速马路的形象。关于优质的文明服务,站部也特别重视,对每一个手势、每一个动作、文明用语、微笑服务、落实到个人,要求每一名员工都能自觉按到要求做好。我从思想上都能高度重视,都能根据公司及所部的要求严格要求自己。从迎宾手势微笑服务唱收唱付转身目送。我们在文明服务上热忱与真心,以诚待人。用最真诚的微笑和最诚心的祝愿,送给南来北往的司乘人员。

二、严守岗上纪律

班组对岗上要求是特别严格的,首先仔细学习各项规章制度、收费员百分制考核方法,以准军事化的标准严格要求。其次从小事做起、从细微环节抓起、杜绝岗上各类违纪违规现象的发生、不做与工作无关的事情。

三、仔细负责做好收费业务

收费业务技能是每一个收费员都应当熟识驾驭的,收费业务的好坏干脆影响收费工作的顺当开展。我们在收费业务方面仔细学习,刻苦专研,学习各类收费业务学问,熟识驾驭各类收费征收政策,努力提高特情处理实力,保证收费道口的畅通。不仅如此我班还每月定期带领组员练习点钞、点卡、还出关于收费的业务试卷,通过多种形式多种方法努力提高大家的收费业务技能。

四、绿通车辆核查严格把关

对申请绿通免征车辆进行两人检查,仔细把关,不让那些弄虚作假的车辆,蒙混过关,有乘之机。在今后的'工作中我也会带领大家努力钻研业务,刻苦学习,发觉新的问题,杜绝利用各种方法逃费的现象发生,为高速马路通行费正常征收做出贡献。

五、切实驾驭员工思想动态

班组长是为班组员工服务的。我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。一方面,我以身作则,根据各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作刚好订正制止,严格限制;另一方面,关切爱惜收费稽查人员,满意他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。

六、工作中的不足

1、管理力度不足,在工作中过余人性化管理。

2、非正常状况处理的不够敏捷,还须要在以后的工作中不断积累阅历。

20xx年已经到来,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,肯定要努力打开一个工作新局面。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作实力,为南新收费站的明天作出应有的贡献。

班组长年终个人工作总结7

XX年转瞬而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,根据生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的变更,工作实力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:

一、严格遵守厂规厂纪,平安生产

无规则不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充足的状态下干好本职工作。

平安无小事,严格遵守平安守则三不损害。作为一组之长,心系全员的生命平安,在班前会中时刻提示大家在工作中留意自身平安,并且制定了平安爱护措施,努力做到每个人安平安全上班,平平安安回家。

二、尽职尽责工作,完成公司下达任务

1、班前检查不行或缺

要做好本班工作,班前生产状况的检查特别重要。上班生产状况对本班生产有着主动的指导意义,通过检查支配本班工作,特别清楚地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作支配,提高工作效率。

2、做好与中控员的沟通

中控与现场的良好协作是熟料高产的保障,现场人员全权驾驭现场设备运行状况,刚好精确将现场状况反应给中控,以便中控刚好做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急状况时尤为重要,中控的刚好调整为现场处理节约了时间,同时也缩短了处理故障的时间,爱护了设备也降低了能耗。

3、合理的人员安排可以提高工作效率

窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和学问面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注意协作,每个岗位人员有限,遇到事故应刚好调配人员合作,调动员工的工作主动性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。

4、努力学习提高技术,做好领头羊

做为组长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理阅历;能精确刚好发觉问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中主动主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家平安,做到安生生产。

XX年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作主动、仔细、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有阅历的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,感谢领导的激励与培育!

时间荏苒,XX年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,根据公司及车间的要求,较好地完成了自己的'本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将20__年的工作状况总结如下:

一、主要完成的工作

1、班组的建设与管理得到加强

冲压车间成立的时间不长,因其前身“X公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩分明,公允公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝合力。

2、狠抓平安管理

冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比较简单出事故,在过去的20__年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此,对于平安工作我从未放松过,月月讲,每天讲。

3、保证产品质量

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对__汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量限制方面始终不敢有所松懈,主动与检验班的同事刚好进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

4、主动参加车间改善活动

冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和谐。因此,一年来,我主动参加车间的改善活动,并调动班组员工的主动性,利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。

5、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,主动提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

二、工作中出现的问题及解决方法

一年来,我敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

1、平安生产方面

平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位

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