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第页共页2023年私人用工劳动合同范文私人用工劳动合同甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：地址：联系方式：为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系、保障双方的权益，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法以及相关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.甲方雇佣乙方担任岗位：______（详细描述工作内容和职责）。2.工作地点：________（填写详细工作地址）。第二条工作时间与休假1.乙方每周工作时长为40小时（不包含加班），具体工作时间安排如下：（1）工作日工作时间：___时___分至___时___分。（2）休息时间：每天___小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休假时间根据国家规定与甲方安排进行调整。3.乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方工作满一年后，按照国家相关规定进行调整。第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。2.乙方的绩效奖金、年终奖金以及其他额外福利待遇由甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济状况进行考核和决定。3.乙方的工资将在每月的___号发放，并通过银行转账的方式支付，具体银行账户信息如下：开户行：_______账户名：_______账号：_______第四条保险与福利1.甲方将按照国家的相关法律和规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将为乙方购买商业意外伤害保险和医疗保险。3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条保密条款1.乙方承诺在合同期间和离职后对甲方涉及商业秘密、经营模式、客户信息、技术资料等保密信息保守秘密，严禁泄露给第三方或利用于个人以及其他任何不正当用途。2.乙方的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为_______年。第六条解除劳动合同1.若有违反本合同的任何条款，对方有权提前通知解除本合同。2.乙方提前解除或不履行合同义务时，应提前______天书面通知甲方，并支付违约金。3.甲方提前解除或不履行合同义务时，应提前______天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条合同变更与争议解决1.在履行合同过程中，如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商并达成一致意见，并签署补充协议。2.如发生合同争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条合同生效与终止1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。2.本合同期满，并且甲方与乙方双方均无异议的情况下，本合同自动终止。3.本合同可由甲方或乙方提前_______天通知对方终止。第九条其他事项1.本合同项下未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并进行补充协议。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：

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