集团年会活动方案(14篇)

第页共页集团年会活动方案(14篇)集团年会活动方案篇一集团年会活动方案篇二回忆昨日、感受今日、展望明天集团年会活动方案篇三xxx年x月x日下午13:30至21:00年终总结会议时间：13:30——16:30娱乐文艺节目(包含抽奖)：16:40——19:00晚宴时间：19:00——21:00组织分开：21:00——21:30轨交：6号线/12号线xx站。公交：xx路xx站自驾：x环xx高架x下闸道，沿xx路xx1、对xxx年公司开展成绩总结，以及制定xxx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能;3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司领导华东区全体员工北京和广州各x名共(xx人左右)年会流程与安排年终大会议程安排娱乐文艺节目晚宴安排12:50全体参会员工到达会议指定地点，完成电子签到，按指定排座就位，各部门校对本部门到场人数，等待年会开场;13:30—13:35大会进展第一项，主持人致欢送词，宣布大会开场。13:35—13:45大会进展第二项，总经理针对xxx年度总结及xxx年的公司战略部署讲话。13:45—16:30大会进展第三项，各部门年终工作总结、下年工作方案和优秀员工颁奖。16:40—19:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。用餐地点：xx酒店x楼xx厅19:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐选择：拉德斯基进展曲、蓝色多瑙河、维瓦尔第《四季：春》)19:30—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。21:00—21：30组织分开。游戏一：(猜成语)成语：用具(道具)：微信墙竞猜形式游戏规那么：将成语谜题展示在微信墙上，台下用手机竞猜，共计5回合，逐轮淘汰，最终决出数个胜者。根据大屏显示优胜者，上台领奖，xx颁奖游戏二：踩气球;用具(道具)：100个气球游戏规那么：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水幸运抽奖活动：用具：摇一摇抽奖、幸运抽奖由主持人带着相聚激情摇动手机比拼频率赛出大奖;幸运抽奖。奖励大小不一。最后主持人邀请中奖员工上台领奖合影纪念年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉，争取全民参与。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容："xxx年度总结、表彰暨xxx年迎新会"物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置-游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。万能的小公司年会筹划方案21、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的开展成绩进展总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目的。3、表彰企业优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。(1)年会筹划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚至年会节目报名方式：1.及时通报名、报名、现场报名2.联络人：3.联络方式：参会人员：xxx……1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1.参会人员入场2.主持人宣布年会开场3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕!谢谢大家!1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.筹划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点;集团年会活动方案篇四xxxxx20xx年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关心与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。：20xx年1月21日下午15点00分至20点00分会议时间：xx：xx——xx：xx晚宴时间：xx：xx——xx：xx文艺时间：xx：xx——xx：xx公司全体员工(980人)、供给商(15人)、特邀嘉宾(10人)六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑、ipad、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精巧手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的时机，满两年的有两次抽奖时机。中奖率12.86%。优秀合作供给商纪念品各一份七。四、年会流程与安排：(一)年会流程(二)晚宴安排21：30晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)21：30—22：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。文艺节目安排(公司人员自己准备1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、安康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈；(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。)五、经费预算(一)场地费用，未知元(预计5000元)(二)背景，待定元(预计1000元)(三)条幅，约100元(四)餐费，未知元(预计350x100=35000元)(五)摄影摄像，自有(六)奖品：幸运抽奖(特等奖3000x1=3000元、一等奖1000x5=5000元、二等奖500x10=5000元、三等奖100x20=20xx元、四等奖60x40=2400元、五等奖30x50=1500元)、供给商纪念品100x15=1500元，合计：20400元(七)其他元(交通、补助，预计3000元)预计总费用：64500元六、工程分工及时间进度。七、会场安排。集团年会活动方案篇五集团年会活动方案篇六年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的`梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动①拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导，向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度〔如：我们要成为某地区的纳税大户等〕，获得支持a、筹划准备：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书〔样本〕，确定主题及活动框架3、提供年会流程方案与年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演工程及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛c、成立年会工程施行小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；〔负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳〕2、物品采购配送组；〔所有年会物资的采购〕3、聚餐组；〔负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导〕4、晚会组；〔负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作〕5、抽奖组；〔负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运〕6、宣传组；〔负责____台搭建、横幅制作、现场音响与录像等〕7、交通指挥组；〔负责停车场引位、有序有效进展停车〕注：围绕流程进展采购〔所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐！〕。1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等〔可提早说为神秘嘉宾〕。1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅〔如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达〕。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。〔会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。〕1、全员到签到处点名，安排岗位〔要求会务组的所有成员必须着统一服装〕。2、客户签到，〔客户要佩戴胸花〕走红地毯，签名〔由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位〔注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位〕3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频〔全年回忆〕6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、〔中间可穿插一些文艺节目〕，根据公司需要可设置如下奖项：a、业绩前6名〔从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖〕b、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态〕c、无私奉献奖〔公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔〕d、狼性团队奖〔公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定〕e、最上进员工奖〔在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工〕f、天使奖〔此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人〕g、最大奉献奖〔在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的〕h、晋升任命书i、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。〕12、行业内重量嘉宾〔神秘嘉宾〕发言〔同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。〕13、公布新一年里公司的各项政策〔可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件〕14、公布20xx年的各项奖励机制〔要明晰透明，让人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。〔话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向与开展前景，将现场所有的人点燃就可以了！〕16、主持人宣布大会正式完毕；17、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟〔做一个“时间到”的提示牌〕的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！〔每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖〕。8、感恩文化：①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感③感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进展总结；它可以奖励先进，激发后进，树立典范、率先垂范；它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；它可以集中表达公司实力、人文关心；它可以凝聚人心，给人信心；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一认识，部署战略，锁定目的，激发斗志；它是创造潜在利润的最好形势之一！集团年会活动方案篇七举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。团结合作，开拓将来20xx年1月12日下午14:00-xx:00年终总结大会;20:00-21:30晚宴某大酒店宴会厅由公司年会工作工程小组统一组织、执行。集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大局部1欢送宴会:员工之间的情感交流，营造气氛，为后期的年会活动热场2店长会:总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速开展做奉献。4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞奉献公司的一份力量。13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00-14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。14:05-14:xx做总结性发言。年会演出正式开场。14:20-14:40文艺节目(2-3个节目)14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:50-15:10文艺节目(2-3个节目)15:10-15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25-15:40游戏115:40-16:00文艺节目(2-3个节目)16:00-16:15欢送退休员工16:15-16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30-16:50游戏216:50-17:10文艺节目(2-3个节目)17:10-17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25-17:45文艺节目(2-3个节目)17:45-17:55抽奖4，特等奖1名17:55-xx:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞xx:00-xx:15全体员工合影纪念xx:15-21:30晚宴21:30晚宴完毕年会准备及相关考前须知(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅，详细文字内容:“20xx年x年会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。集团年会活动方案篇八(1)回忆领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的愿景；(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流；(3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感；(4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。(1)立足企业：回忆企业在20xx年的开展变化，展现企业蓬勃开展的势气；(2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。(一)活动时间：20xx年1月x日晚19：00——22:30(二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会(三)活动范围：工业园、消费基地及xx分公司、xx分公司等全体员工(四)活动基调：欢乐、温情(五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品(六)节目要求：1、内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。(七)报名要求1、消费车间(消费一部、消费二部、消费三部、消费五部、消费六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询60675932；2、职能体系、消费体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，咨询。3、报名截止20xx年12月x日上午9点第一阶段：12月x日——12月x日内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目第二阶段：12月x日——12月x日内容：对所有报送节目进展初选第三阶段：12月x日——20xx年1月x日内容：节目内容确实定及彩排第四阶段：20xx年1月x日内容：活动举行第五阶段：1月x日——1月x日内容：活动后期编纂、后续宣传18:00——18:30观众进场18:30——19:0020xx企业宣传片视频资料回忆19:00——22:00文艺节目表演22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品备注：1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；2、在节目演出期间公布“20xx领xx先进工作者、消费标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者；3、晚会现场即公布节目得分，表演完毕后颁发奖品。1、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名2、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。(1)前期准备1、宣传：制作张贴海报、条幅等；《xx》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。2、组织：召开“xx20xx年春节联欢晚会”发动大会，下发文件，完成报名工作。3、初选：组建评委团对报送节目进展初选。(2)现场1、摄影、摄像的拍摄。2、幸运观众的抽奖互动。3、20xx年评优结果的公布。4、对评选的优秀节目现场颁奖。(3)后期宣传1、制作活动现场的宣传光碟。2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展示。3、专题分享会举办。备注：(1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。(2)根据实际活动报名及参与情况随时调整活动工程及时间安排。根据实际活动报名及参与情况。集团年会活动方案篇九齐心协力，共创辉煌。1、彩排时间：20xx年02月15日下午13:00至18:00;2、年会时间：20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。七楼。1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的时机。公司全体员工(24人)。1、年会筹划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目搜集、编排、排练等工作。2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购置等工作。3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品确实定)。方案一：半天时间09：00——14：30(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)(二)午餐时间安排11:30-14:00外出就餐;预定两个包间。方案二：一天时间(09:00——20:00)(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(二)中午时间安排11:30——14:301、包饺子比赛11:30-13:00(1)7-8人一组，共3组;现场和面、拌饺子馅;(2)评比标准：速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;(3)评委会：每组推举2人作为评委，现场评分。2、天使宴13:00-14:30(1)自由参加比赛，两人一组;(2)用特制的筷子喂对方吃饺子，规定时间内吃的多的组获胜;(3)共进展两轮，每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。(三)下午时间安排14:30-xx:001、活动一：k歌比赛(1)pk赛自由参加，顺序抽签决定;(2)设置评委点评环节，模拟中国好声音设置转椅，转身即为投出一票，获得最多评委选票的进入第二轮pk，第二轮pk由观众投票决定;(3)评委现场临时选定。2、活动二：团体游戏萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。(四)晚餐时间安排xx:00-20:00外出就餐;预定两个包间;备选饭店：西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。1、节目形式：采用a、b组对抗赛的形式，提早分组，活动当天穿插进展，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。2、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)符合主题的相关歌曲。3、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)具有时代气息的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。4、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。5、所报节目时长控制在3-8分钟;6、提倡跨部门组合报名。集团年会活动方案篇十xx年会是企业重大节日!①拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。四、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)一、员工：要求全员必须参加，不可请假。二、公司各部门领导。三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)。一、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女dj：6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：二、围绕流程进展采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)六、放视频(全年回忆)七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)d、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)e、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)g、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的)h、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖八、下半场入场两场热场舞九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。一十、让各部门定明年业绩目的。十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。十三、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)十四、公布xx年的各项奖励机制(要明晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清)十五、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)十六、主持人宣布大会正式完毕;十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;三、每一个上台者都必要求走上红地毯;四、每一位上台者聚光灯必须配合;五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;六、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。八、感恩文化：①感谢父母养育之恩。②感谢客户帮助自己实现梦想。③感谢公司给我平台。集团年会活动方案篇十一xxx公司xx年度年终表彰大会xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：xx:00——21:30xx度假村酒店多功能宴会厅公司全体员工(100人)本次年会的流程与安排包括以下两局部：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达xx度假村酒店。12:00到达酒店一楼，简单午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;13:00—14:30大会进展第一项：各部门及各工程经理上台分别做年终述职报告。14:31—14:45大会进展第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命决定书。14:46—15:00大会进展第三项：副总宣读xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。15:00—15:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。15:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。(二)晚宴安排xx:00晚宴正式开场，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)xx:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。19:00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。最后总经理邀请全体员工上台合影纪念12:00完毕2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xxx公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(五)住宿安排，人数确定和房间安排，住宿考前须知等通知。集团年会活动方案篇十二公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资来为年会效劳。年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的理解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参