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文档简介

1.活动简介双爱双评活动是为了促进员工之间的团队合作和互相认可而开展的一项内部评选活动。通过员工间的互相赞扬和评价，营造积极向上、高效团队氛围，激励员工发挥更好的个人能力和团队协作。2.活动时间和地点活动时间：每个季度结束后的第一个工作日活动地点：公司内部会议室3.活动流程活动流程如下：3.1筹备阶段宣传推广活动，提醒员工活动时间和重要性；准备评选表格和奖品。3.2报名阶段在活动开始前一周，向全体员工发送报名链接；员工填写个人信息和自我评价，并选择1-2位希望赞扬和评价的同事。3.3评选阶段活动开始后，所有报名员工将收到一封邮件，包含他们被评选的同事的信息；员工需要对被评选同事进行真实客观的评价，并填写在评选表格中；员工将自己的评选表格通过电子邮件发送回人力资源部。3.4评选结果公布阶段人力资源部将汇总所有评选表格并进行统计分析；在活动结束后的第二个工作日，通过公司内部邮件发布获奖名单，并将获奖员工的评选表格发送给相关部门。4.奖项设置为了鼓励员工参与和积极评选，我们将设置以下奖项：4.1最佳团队奖该奖项将由人力资源部根据员工评选表格的综合得分确定，以团队的整体评分为依据。4.2最佳个人奖该奖项将由人力资源部根据员工评选表格的个人得分确定，以个人评分为依据。4.3鼓励奖为了激励更多员工参与评选活动，我们将设置鼓励奖，获得鼓励奖的员工将获得一份小礼物。5.活动收益通过双爱双评活动，我们期望实现以下收益：提升员工团队合作能力和沟通能力；加强员工间的互信和认可，增强团队凝聚力；发现和培养优秀的员工，激励员工个人成长；营造积极向上、高效团队氛围。6.注意事项评选过程中，所有参与人员需遵循诚信评选原则，不得进行任何形式的舞弊行为；评选结果将严格保密，只有人力资源部和相关部门能够查看；员工需尽量客观、真实地评价同事，不得进行恶意攻击或故意抬高评分；如发现任何违规行为，将取消相关员工的评选资格，并视情节严重程度进行相应的处理。以上是双爱双

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