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文档简介
聘用清洁工合同聘用清洁工合同/聘用清洁工合同聘用清洁工合同聘用清洁工合同合同编号:[合同编号]本合同由以下双方于[合同签署日期]日签署,并自[合同开始日期]至[合同结束日期]生效。甲方(雇主)信息:公司名称:[公司名称]公司地质:[公司地质]联系人姓名:[联系人姓名]联系人方式:[联系人方式]乙方(清洁工)信息:姓名:[清洁工姓名]住质:[清洁工住质][清洁工方式]一、聘用内容和工作职责1.乙方同意被甲方聘用为清洁工,负责以下工作职责:定期清扫办公区域和公共区域;清洁和维护办公室设施设备;清洁卫生间和厨房;处理垃圾和废物;其他与维护办公环境卫生相关的工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行上述职责,保持办公环境的整洁和卫生。二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周[工作时间],具体工作时间安排由甲方负责。2.乙方每月工作时间不少于[工作时间要求],如有特殊情况需要调整工作时间,应提前向甲方请假并获得许可。3.甲方每月向乙方支付工资为[工资金额],工资将于每月[发放时间]发放至乙方指定的银行账户。4.乙方享有法定节假日的休假权益,但需提前向甲方请假,并经甲方批准。休假期间工资照常发放。三、保密责任乙方同意对甲方的商业机密和客户信息等保密内容进行保密,并在合同期内和解除合同后继续承担保密责任。四、违约责任1.若乙方未按时履行工作职责或违反聘用合同的其他条款,甲方有权对乙方进行相应的扣减工资、终止合同等纪律处分措施。2.若甲方未按时支付工资或变相减少乙方的工资,乙方有权向甲方提出赔偿要求或解除合同。五、合同解除和终止1.本合同期满后自动终止,除非双方达成续签合同的协议。2.若双方任何一方违反合同约定,对方有权解除合同,并向违约方提出损失赔偿要求。六、争议解决本合同的解释和执行均适用法律。如双方在合同履行过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。甲方(雇主):乙方(清洁工):签字:_____
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