机械工程学院职业生涯规划书

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一、自我熟悉

1.360度评价

360度评价父母：优点：懂事、和善、正直、独立

缺点：很少与同学和师长沟通

老师：优点：学习仔细、有耐性、思想成熟

缺点：目标不明确

伴侣：优点：乐观、真诚、现实、低调、富有怜悯心

缺点：就是有时不愿把自己的忧愁说出来，自己一个人承当

同学：优点：温柔、虚心、不好出风头、乐于助人、包涵

缺点：自控力量较差，太过坚持自己的想法，表达力量不强，做事恒心缺乏

2.测试项目及结果

项目结果

气质评定多血质和粘液质性：思维敏捷、反应快速、好交际、敏感;但易浮动、急躁不稳。

的清静沉稳、自制忍耐。

职业爱好特征愿与人打交道，但不善与人交往，对营销、养殖感爱好。习惯于在预先支配好的程序下工作，愿干有规律的的工作。

霍兰德职业性测试E(事业型)进取心强，勇于开拓勇挑重担，喜爱支配别人，具有领导才能;喜爱竞争，精力充足，自信擅长交际，口才好做事奇妙。S(社会型)喜爱与人打交道,擅长交际

3.自我评价

优点：有责任感，老实守信，有肯定的洞察力量，较爱护。擅长与进行沟通，有良好的团队合作精神;做事有条不紊;虚心好学，擅长汲取别人的优点，知错就改;心态乐观，主动主动;勇于挑战自我，在困难中健壮成长，布满活力;

缺点：临场应变力量欠佳，自控力量较差，太过坚持自己的想法，表达力量不强，做事恒心缺乏。

二、职业认知

1.我国机械制造及自动化的现状

加入WTO后，我国经济融入世界经济的步伐加快，调整产业结构的国策，使我国快速成为世界加工制造大国。随着外资企业的大量涌入，我国已成为加工制造业的重要基地之一。需要大量的机械设计制造及其自动化专业的应用型高级工程技术人才，尤其是既能利用计算机进行机械产品的帮助设计，又能应用数控技术进行制造的人才特别紧缺，有着宽阔的就业前景。

机械制造与自动化专业就业前景：

主要到工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用讨论、运行管理和经营销售等方面的工作。由于机械行业的重要性和浩大规模，需要一支浩大的专业人才队伍。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求。具有开发力量的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高。从机械行业进展来看，印刷机械、数控机床、发电设备、工程机械等重头产品前景仍看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化进展，向光加工、环保这样的新兴领域拓展。

2.机械制造及自动化的进展方向

(1)全球化

一方面由于国际和国内市场上的竞争越来越激烈，例如在机械制造业中，国内外已有不少企业，甚至是知名度很高的企业，在这种无情的竞争中纷纷落败，有的倒闭，有的被兼并。不少临时还在国内市场上占有份额的企业，不得不扩展新的市场;另一方面，网络通讯技术的快速进展推动了企业向着既竞争又合作的方向进展，这种进展进一步激化了国际间市场的竞争。这两个缘由的互相作用，已成为全球化制造业进展的动力，全球化制造的第一个技术基础是网络化，网络通讯技术使制造的全球化得以实现。

(2)网络化

网络通讯技术的快速进展和普及，给企业的生产和经营活动带来了革命性的变革。产品设计、物料选择、零件制造、市场开拓与产品销售都可以异地或跨越国界进行。此外，网络通讯技术的快速进展，加速技术信息的沟通、加强产品开发的合作和经营管理的学习，推动了企业向着既竞争又合作的方向进展。

(3)虚拟化

制造过程中的虚拟技术是指面对产品生产过程的模拟和检验。检验产品的可加工性、加工方法和工艺的合理性，以优化产品的制造工艺、保证产品质量、生产周期和最低本钱为目标，进行生产过程打算、组织管理、车间调度、供应链及物流设计的建模和仿真。虚拟化的核心是计算机仿真，通过仿真软件来模拟真实系统，以保证产品设计和产品工艺的合理性，保证产品制造的胜利和生产周期，发觉设计、生产中不行避开的缺陷和错误。

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1、只要有选择，就做自己喜爱的。没有选择，就做自己能做的。

2、有一些培训班，或者一些民间社团，或者论坛，都是可以先去试试的地方。比方你喜爱艺术，可以在相应论坛上发帖子，发表言论。有类似活动，可以去看看。有培训班，先去学点。每一步都是给自己搭个桥。

3、每一个阶段都需要好好理理自己，做好下一次起步的预备。走专业化的路线，可以持续走很长。只要坚决，坚持。

4、现实问题还是要考虑的。所以，先坚持如今的工作。但是可以为将来作预备。找不到待遇不错适合的工作，很可能是由于你如今的积累和市场的需求有距离。预备的方式是：讨论行业、讨论你想从事的工作，做好学问积累。有机会的'话，写些文章，熟悉一些人，或者兼职做点什么。遇到困难的时候，要擅长自我激励，这也是本领。

5、在同领域找工作，突出自己的阅历优势;看看自己的心理承受力，假如承受力强，应聘市场销售一类的工作，假如承受力弱，应聘生产、行政一类的工作;不用太在意位置，从某种角度来说，人还在成长，所以不在意什么样的职位，主要考虑你想做的事情和企业盼望你做的事情全都就好。

6、不要轻易换行业，假如企业不错，尽可能敬业，获得更多的信任，也就获得了更多的机会。先把这份工作做好，为自己的将来制造机会。事情做好了，才会有机会。

7、报告中反映的你是一个创意型，主要的特点是喜爱深度探究，对于常常和信息观念打交道的工作比较喜爱。这样的工作，假如你过去没有涉及，你需要“搭桥”。比方，你如今做的工作是商务型，你可以在此基础上进行总结，把你的工作理念和工作方法做出自己的体系来，教给后来者，这就是培训师或者询问师的角色。

将来有机会成为这个领域的询问师，再转换工作。测评的最主要目的是关心你了解自己，至于是否需要转换工作，还要看时机。

职业选择必需详细四个条件：

1、职业方向是自己喜爱的;

2、职业是自己可以胜任的;

3、相应的资源条件是详细的;

4、有合适的时机。

8、练就自己的核心竞争力。你问问自己，这个领域需要练就什么样的核心竞争力，用此来确定是走是留，下一步的努力方向在哪里。你如今还没有足够的竞争力，2年，你看到了企业的运作特点，也看到了自己是一个什么样的人，这个时间很短，你对现状还不够满足，是企业的问题还是自己的.问题，你可以到外面看看，投简历，经受面试，你会知道别的企业给你的薪资和机会是不是不同。至于是否读讨论生，只要搞清晰，讨论生是不是有助于形成核心竞争力，读