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文档简介

西宏汽修宿舍管理制度为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一种清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特制订本制度。一、宿舍管理方法1、员工申请住宿条件：员工于辖区内无适宜住所或交通不便者，能够申请住宿。凡有下列状况之一者，不得住宿；a.患有传染病者。b.有不良嗜好者。C、不得携家眷住宿。D、需恪守本公约。2、我司提供员工宿舍系现住人尚在我司服务为条件，倘若员工离职，(涉及自动辞职，受罢职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权固然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故迟延。3、宿舍统由寝室长(职位最高者。职位相称以年资长者)管理，其工作任务以下：4、总理一切内务，分派寝室清扫，卫生间清扫、保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气。5、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。6、有下列状况之一者，应告知主管及管理部门：A、违反宿舍管理规则，情节重大者。B、留宿亲友者。C、宿舍内有不法行为或外来灾害时。D、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应告知其亲友及主管并送医院。7、有关宿舍现有的器具设备(如电视、取暖设备、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)我司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。8、住宿员工(含出差员工)应恪守下列规则：a、服从寝室管理、差遣与监督。b、室内严禁烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。c、室内不得使用或寄存危险及违禁物品。d、个人棉被、垫被起床后须叠齐。e、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，卫生间的卫生由寝室长安排员工轮班清扫。f、换洗衣物不得堆积室内，其它衣、鞋必须收入柜内。g、洗晒衣物需按指定位置晾晒。h、电视机及音响设备的使用，声音不得太大，以免妨碍别人安宁。9、不得随意破坏或变化宿舍区宿舍区的的布局构造,员工必须按宿舍床位对号入座,任何人不得随意调换床铺位置。特殊状况需经寝室长同意后方可调换。10、未经许可,不得留宿外来人员;若住宿员工直系亲属确需留宿,经由宿舍长书面申请同意后方可,留宿时间不得超出二天,违者罚款50元。11、节省用水、用电,对的使用和自觉维护水、电及电器设施,确保住宿安全。宿舍无人时,需关闭门窗及全部水电设施及电器。12、携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区者,经发现予以没收,并予以100元以上罚款;造成不良后果的,按国家

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