宿舍管理制度

宿舍管理制度第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整洁的环境及公共秩序，以确保员工得到充足的休息，维护工作安全和提高工作效率，特订立本制度。第二条住宿条件1,外地员工在市区内无适宜住所或我市员工交通不便者可申请宿舍。2,住宿员工进住前需订立“住宿承诺书”，确保恪守宿舍内一切管理规定，并服从管理人员的合理指挥。第三条本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若员工离职（涉及自动辞职、罢职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故迟延或规定任何赔偿费或迁居费用。第四条宿舍设立管理员（舍监），其工作任务以下：1，监督管理一切内务，分派清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管制。2，监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。3，掌握住宿者如血型、紧急联系人等方面的资料，以备不时之需。4，有下列情形之一者，应告知主管或总务科：（1）违反宿舍管理规则，情节重大。（2）未经同意留宿别人。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者，应告知其亲友并及时送医院。第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予别人使用，一经发现，即停止其居住权利。第七条公司主管、总务主管和总务宿舍管理员应经常视察宿舍，住宿员工不得回绝。第八条宿舍全部器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员肩负修理费或赔偿费，并视情节轻重予以纪律处分。第九条住宿员工应恪守下列规则：1服从管理员管理、差遣与监督。2室内严禁私自接配电线及装接电器。3室内不得使用或寄存危险及违禁物品。4烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得寄存易燃物品。5换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。6使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍别人休息。7就寝后不得影响别人睡眠。8宿舍不得留宿亲友，外人,确有需要应向总务科报告。9夜间最迟应于11时前返回宿舍，否则应向管理员报告。10贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。11废物、垃圾等应集中倾倒于指定场合。12房间清洁由住宿人轮流负责。13对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。14不得在床上抽烟。15不得于宿舍内赌博、打麻将或从事其它不健康活动。第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立刻采用方法。第十一条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报其所在部门和总务科议处：1.不服从管理员监督、指挥。2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒。3.蓄意破坏公用物品或设施。4.私自在宿舍留宿外人。5.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。6.严重违反宿舍安全规定。7.无正当理由经常外宿(每七天超出2晚)。8.有盗窃行为。第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管理员或主管人员检查。第十三条管理人员应按规定及时向公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。第十四条本制度解释权归总务科。员工宿舍文明守则为加强公司宿舍区的文明建设，使员工有一种清洁、宁静、安全文明的生活环境。特制订员工宿舍文明守则以下：1，保持生活环境的整洁卫生，不随处吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头。2，宿舍内的通道及公共场合，严禁堆放杂物、养宠物。3，讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁。4，养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。5，注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用高耗电器具（如电炉等）及超负荷用电。6，防止火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7，自觉维护宿舍的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响别人休息。8，爱惜一切公共设施。