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文档简介

安全帽管理制度目的

为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更加好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制订下列本制度。第二条

合用范畴本制度合用于公司全部需要配备安全帽的部门，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。

第三条

职责公司质量安全部负责对安全帽的购置、验收。

2.综合部负责安全帽的保管、发放、登记、更换。3.各部门负责教育员工对的佩戴安全帽，但凡不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。4.质量安全部和各工程部共同负责指导、检查职工在作业时对的使用安全帽，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立刻纠正。第四条

安全帽的使用1.安全帽是职工个人重要的安全防护用品。任何人进入施工现场的人员，必须戴好安全帽。2.在施工现场从事生产和劳动时，必须戴好安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采用方法后可确保人员头部不受伤害并通过安监部门同意的除外）。3.严禁在上方有落物危险的严禁区域内工作、行走或休息。5.严禁使用基本技术性能和特殊技术性能规定不符合国标、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超出使用期限等不合格的安全帽。6.戴安全帽时，应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调节箍紧，确保多个状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致，不得歪戴和斜戴。第五条

安全帽的管理1.严禁随意变化安全帽的任何构造。2.严禁用安全帽充当器皿使用。3.严禁用安全帽当坐垫使用。4.不得私自在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。5.综合部对全部合格入库的安全帽，应妥善保管，避免受挤压；避免寄存在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场合；更不可和硬物放在一起，按先进先出的原则，避免过期的安全帽发放到劳动者手中。

6.借用别人安全帽时，必须征得主人同意并通过检查合格后，方可使用。7.安全帽的使用期：按出厂日期3年后更换，由综合部为每名职工建立发放档案，到3年期以旧换新。8.质量安全部根据国标每年对安全帽进行抽查测试，合格后方可使用，抽验不合格则该批安全帽即报废。

第六条

安全帽的更换1.安全帽应记入安全用品台帐。安全帽丢失或损坏时，应及时到综合部办理领取或更换手续，因保管和使用不当造成的丢失或损坏，应比照安全帽采购价格予以考核。重新领取安全帽，由部门领导签字，综合部审批，并按成本收费方可重领。2.新安全帽发下，以前旧安全帽一律不得使用，更不得转让给其它单位或个人，应当立刻上交综合部解决。第七条

安全帽过期、内衬损坏、出现裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以及其它状况影响防护效能的，要及时以旧换新，综合部回收报废安全帽，统一解决。第八条

各部门、单位、外来学习

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