劳动防护用品使用管理制度

2023劳动防护用品使用管理制度CATALOGUE目录制度目的和内容劳动防护用品分类和适用场景劳动防护用品的采购、保管与发放使用劳动防护用品的培训与指导检查与处罚相关文件与附件制度目的和内容01制度目的保障员工人身安全确保工作场所安全卫生提高员工职业健康意识制度内容开展劳动防护用品使用培训和宣传，提高员工职业健康意识明确劳动防护用品管理人员和使用人员的职责和要求建立劳动防护用品使用、维护和报废管理制度规定劳动防护用品的种类和适用范围制定劳动防护用品的采购、存储和发放规定劳动防护用品分类和适用场景02适用于各种工程建设现场、厂矿企业等作业场所，可有效防止头部受伤。安全帽特别适用于各种高空作业，如电力、建筑等行业，可保护头部免受坠落物打击。头盔头部防护用品防尘口罩适用于各种粉尘作业场所，如矿山、工厂等，可有效防止呼吸系统吸入粉尘。防毒面具用于防止有毒有害气体对人体的侵害，如化工、冶炼等企业，应定期检查其有效性。呼吸器官防护用品安全眼镜适用于机械加工、打磨等作业场所，可有效防止飞溅物伤害眼睛。防护面罩适用于焊接、铸造等作业场所，可有效防止熔融金属、高温气体等伤害脸部。眼（面）部防护用品劳保手套适用于各种作业场所，可有效防止手部受伤，同时减少手部污染。臂套适用于高温、振动等作业场所，可有效防止手臂受伤。手（臂）防护用品安全鞋适用于各种作业场所，可有效防止脚部受伤，同时减少脚部污染。劳保鞋特别适用于化工、制药等存在有害物质的地方，可有效防止脚部受到污染。足部防护用品适用于各种作业场所，可有效防止身体受到污染和机械损伤。工作服特别适用于食品加工、医疗等存在液体飞溅的作业场所。围裙躯干防护用品耳塞适用于各种噪声较大的作业场所，可减少噪声对听觉的损害。护目镜适用于各种存在细小飞溅物或者有害气体的作业场所，如实验室、加工厂等。其他防护用品劳动防护用品的采购、保管与发放03采购流程制定采购计划，选择合适的供应商，进行采购合同签订，确保产品质量和安全。采购标准根据国家和地方的安全标准以及企业的实际需要，确定劳动防护用品的采购标准和规格。采购规定劳动防护用品应分类存放，避免阳光、潮湿和污染等不利因素影响其质量。存储要求定期对库存的劳动防护用品进行检查，及时处理变质、损坏等问题，确保其处于良好状态。检查和维护保管规定发放流程制定发放计划，根据员工的工种和岗位需求进行劳动防护用品的配发。更换和报废建立劳动防护用品更换和报废制度，对于损坏严重或到期的劳动防护用品及时进行更换或报废，确保员工使用安全。发放规定使用劳动防护用品的培训与指导04针对不同的劳动防护用品，进行使用前培训，包括其使用目的、使用方法、注意事项以及应急处理等方面的培训。培训应由专业人员进行，确保员工了解如何正确使用各种劳动防护用品，以及在出现潜在风险时如何采取适当的行动。使用前培训与指导在工作场所中，应设置明显的提示标识，提醒员工佩戴适当的劳动防护用品。在员工实际操作过程中，应定期对其劳动防护用品的使用进行检查和指导，确保其正确佩戴、使用和保管。使用中指导与监督不同种类的劳动防护用品应按照制造商的说明进行维护和保养，确保其在使用过程中的有效性。对于损坏或过时的劳动防护用品，应及时进行更换或报废，以确保员工的健康与安全。使用后维护与保养检查与处罚05检查时间公司应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，包括但不限于日常检查、专项检查和年度检查。检查规定检查内容检查内容应包括劳动防护用品的正确使用、维护保养、有效性和安全性等方面，以及员工对劳动防护用品的认知和使用技能的掌握情况。检查方法可以采用现场巡查、员工自查、专项检查等多种方式进行检查，确保劳动防护用品使用的规范性和安全性。未使用劳动防护用品01对于未按照规定使用劳动防护用品的员工，应进行批评教育，督促其按照规定正确使用，并视情况进行罚款或解除劳动合同等处罚。处罚规定使用劣质劳动防护用品02对于使用劣质劳动防护用品的员工，应予以警告，并督促其按照规定正确使用，情节严重的应解除劳动合同。其他违反规定行为03对于其他违反劳动防护用品使用管理规定的行为，应视情况进行罚款、警告、解除劳动合同等处罚。相关文件与附件06该规则规定了不同行业、不同工作场所、不同工种等应该配备的劳动防护用品的种类、性能、标准等，方便企业按照标准进行劳动防护用品的选用和使用。《劳动防护用品选用规则》该标准规定了不同行业、不同工种应该配备的劳动防护用品的种类、数量、规格、性能等方面的要求，方便企业按照标准进行劳动防护用品的配备和使用。《劳动