毕业实践煤矿安全(三篇)(3篇)

第页共页毕业理论煤矿平安(通用三篇)(3篇)毕业理论煤矿平安篇一消费实习是平安工程专业在完成局部专业学习之后的一个理论性教学环节。通过消费实习，使学生对本专业概况、主要课程在社会理论中的应用和地位有一个全面的理解，对本专业所涉及领域及技术岗位有一个感性的认识。要求同学们理解和熟悉当前平安工程学科的主要内容，理解我国不同领域存在的平安隐患及采取的平安管理措施与技术，为今后的毕业实习和从事平安工程工作打下坚实的根底。2.1通过消费实习，使学生理解我国的平安状况和管理的程度，对平安工程与技术专业的有关岗位、职能及运行管理职责有一个初步的认识。2.2通过消费实习，使学生对专业课中所涉及的一些根本知识和要求有一个初步的理解，认识专业骨干课程和专业知识重点，从而尾有目的的学习打下坚实根底。2.3通过消费实习，理解平安科学的有关环节，掌握平安工程与技术工作的内容及燃烧与爆炸、平安人机工程、平安管理工程设计、平安隐患的排查与处理程序和方法，并能在实际工作中灵敏运用。3.1消费实习发动，由教师重点介绍实习的目的、要求和有关考前须知;介绍去不同地点应掌握的知识和重点;介绍实习纪律和成绩考核的方法。3.2平顶山市博物馆消防设施参观实习。3.3平煤集图天宏焦化公司化工平安实习。3.4参观平煤一矿，理解煤矿企业概况，听有关人员讲解煤矿易发事故的原因等。4.2平煤集团天宏焦化公司4.2.1天宏焦化公司简介天宏焦化公司是由平顶山煤业(集团)有限责任公司、广州市郑铁华南置业、武汉武铁多元经营投资管理中心、平顶山市经济技术综合开发公司合资组建。形成了跨地区、跨行业，集原料、消费、运输、销售于一体的国有股份制大型二类冶金工业企业集团，是我国目前有焦炭自营出口权的企业之一，规模居全国同行业前列。公司始建于1958年，占地面积66.58公顷，总资产8.3亿元;现有职工5000人。年产冶金焦炭120万吨，焦油5.5万吨，粗苯1.4万吨，城市煤气5000万立方米，入洗原煤180万吨，同时还消费炭黑、工业萘、煤沥青和多种炭素制品。20xx年6月13日，公司质量管理体系通过了iso9002体系审核，6月19日经中国质量体系认证机构国家认可委员会和英国皇家认证认可委员会准予注册，获得“国际标准认证证书”和“质量体系认证证书”，7月28日，获得了“职业平安安康管理体系认证证书”，这标志着公司与国际接轨途中又迈出了稳健的一步。4.2.2天宏焦化工艺1)焦系统工艺流程图煤塔→振动给料机→捣固机→捣固装煤车→荒煤气→上升管→桥管→集气管→吸气管→气液别离器→回收分厂→焦炉→罩式拦焦车→熄焦车→熄焦塔→凉焦台→焦1皮带→焦2皮带→推焦车→消烟除尘车→除尘通风机→烟囱→焦3皮带→焦4皮带→单层振动筛→焦5皮带→分料器→焦6皮带→焦7皮带→可逆输送机→中焦焦仓→5~40㎜级→双层振动筛焦8皮带→大焦焦仓→火车外运小焦焦仓→10~25㎜级<10㎜级→焦沫仓》40㎜级大焦焦场→汽车外运。煤矿平安实训报告心得体会毕业理论煤矿平安篇二根据**号文《关于开展“平安消费月”活动的施行意见》，我们矿二分厂大力开展“平安第一，预防为主，综合治理”为主题的平安消费月活动，采取有效措施，进步全员平安意识，并以此活动为契机，进一步推动平安工作，现将分厂开展平安消费月活动总结如下：一、紧紧围绕“平安消费月”活动为主题，认真做好发动、宣传工作。1、本次平安消费月活动，分厂按照公司统一部署立即召开专题会议并成立了平安消费月领导小组，分厂厂长任组长，副厂长为副组长，工段长为成员。本着早组织、早准备、早动手的原那么、总体安排，狠抓落实。会上对开展“平安消费月”活动的各项工作进展了目的落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了详细要求。2、认真做好平安消费月的宣传工作，分厂将此次活动的主题“平安第一，预防为主，综合治理”制成了大型横幅，悬挂了各式平安标语。同时严密结合分厂实际，利用“平安消费月”板报、播送、平安学习等各种有效形式，加强宣传教育，平安月活动中出板报四期，自行组织职工学习平安知识三次，请平安部领导来分厂对职工进展平安培训两次，分厂职工每人写出平安决心书并张贴上墙，活动月期间，工段长每天要将平安活动情况向分厂值班领导汇报，领导小组成员每周一次例会，研究解决活动中出现的问题，确保了分厂平安工作再上一个新台阶。二、深化开展员工再培训、再学习活动，进步全员职工的平安意识。1、利用平安教育培训等组织广阔员工重新学习平安消费规章制度和标准，重新学习《平安消费法》，学习公司《关于开展“平安消费月”活动的施行意见》，努力做到人人讲平安，事事从平安出发。要求员工对《平安消费法》的有关主要条款熟记熟背、深化领会，对公司平安规章制度认真执行，如达不到分厂要求，限期整改，直到合格为止，真正形成“关注平安，关爱生命”的浓重气氛。2、加强员工自身的平安意识教育，通过有方案地平安教育培训、职工现身说法，结合自身实际提问题等活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现，实在保证平安消费。3、充分认识平安工作的特点和规律，借鉴和学习其他兄弟分厂的经历和做法，汲取他们的教训，进一步加强平安消费监视管理，建立健全平安消费长效机制，重点岗位、薄弱时间，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析^p发生的事故案例分析^p，通过开展平安警示教育，严格执行公司下发的平安消费规定，做好各项根底工作，做到随时掌握员工动态信息。同时加强平安日常检查工作，发现违背平安规定的现象要坚决处理，杜绝违章操作的现象。三、认真做好自检自查，努力降低平安风险。1、分厂平安工作领导小组对日常的平安消费管理工作做了全面的平安隐患自查及排查。在自查及排查中发现：个别员工劳保用品穿戴不整齐，氧气乙炔平安间隔不够，个别电器开关固定不紧，等等，针对存在的问题，我们组织员工开展举一反三活动，让职工充分认识平安隐患的严重性，进步了防范意识，把"平安在我心中"落实在了自觉的行动上。2、分厂领导对平安工作高度重视，经常组织职工认真学习平安法律法规，学习操作规程，运用一切时机及时向员工通报平安消费的标准要求、平安教育的内容灵敏多样，普及平安知识、遵章守纪成为矿二分厂的主旋律，整个活动月中，____员自始至终是冲锋在前，充分发挥了模范带头作用。3、分厂维修组合理利用现有的条件，按方案逐步将分厂消费设备进展平安技术检查，掌握平安状况，按保养、修理工作的标准要求进展维护，杜绝了平安隐患，确保了设备完好，为实现平安消费做出了奉献。四、结合“平安消费月”活动，认真开展防暑防汛准备工作。目前我们北方已进入暑期和汛期，为了确保消费平安，分厂未雨先缪，率先成立了双防领导小组，分工负责落实责任，随时掌握气象信息。分厂对所有高空物件和房屋等进展了一次检查，损坏的门窗已及时修复。做好了消费车间低洼易进水部位的挡水措施，建立健全防暑防汛应急方案，为一线工人熬绿豆水消暑，还成立了防暑防汛抢险队，以确保在防暑防汛期间的平安。通过平安消费月活动，分厂员工的平安意识大为增强，极大地推动了分厂平安文化建立，普及了平安法律法规和平安知识，强化了干部职工的平安责任意识，生命价值意识和自我保护意识，为公司上半年双过亿目的的完成及分厂上半年各项经营目的的实现起到了强有力的保证作用。在今后的平安管理工作中，分厂将努力进步员工的平安意识、标准平安消费的技术操作、躲避习惯性违章违规行为，尤其对新入厂职工执行平安教育制度，提升他们的平安素养、充分地将精细化管理落实到平安管理中，实在在分厂形成人人关注平安、人人渴望平安的良好势态，有效地防止平安事故的发生。毕业理论煤矿平安篇三转眼之间，两个月的实习期即将完毕，回忆这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经历和社会见识。我将从以下几个方面总结平安技术管理工作实习这段时间自己体会和心得：在平安技术管理工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、进步才能、解决问题的一条重要途径和方法，实在做到用理论武装头脑、指导理论、推开工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会理论中，在理论中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会理论中，这样理论和理论就大大的脱节了，以致于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的缺乏的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合平安技术管理工作的实际情况，认真学习的平安技术管理工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。在平安技术管理工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开场由于经历缺乏和认识不够，觉得在平安技术管理工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的缺乏，以致于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对平安技术管理工作的情况有了一个比拟系统、全面的认知和理解。根据平安技术管理工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成平安技术管理工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。从大学校门跨入到平安技术管理工作岗位，一开场我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点绝望，开场的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的才能只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。团队的精华是共同进步。没有共同进步，互相合作，团队如同一盘散沙。互相合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有可以一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员可以更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目的分解到个人，其本质上是注重个人目的和责任，工作团体目的只是个人目的的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但间隔领导的要求还有不小差距，如理论程度、工作才能上还有待进一步进步，对平安技术管理工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的缺乏和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自