企业用人劳动合同(五篇)

第页共页企业用人劳动合同(五篇)企业用人劳动合同篇一§1重要提示1.1本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完好性负个别及连带责任。本报告【摘要】：^p摘自报告全文。投资者欲理解详细内容，应当仔细阅读报告全文。1.2如有董事未出席董事会，应当单独列示其姓名1.3公司财务报告已经天健正信会计师事务所审计并被出具了标准无保存意见的审计报告。1.4公司负责人李民、主管会计工作负责人王正及会计机构负责人〔会计主管人员〕刘丽萍声明：保证报告中财务报告的真实、完好。§2公司根本情况2.1根本情况简介2.2联络人和联络方式§3会计数据和财务指标【摘要】：^p3.1主要会计数据单位：元币种：人民币3.2主要财务指标3.3非经常性损益工程√适用不适用单位：元币种：人民币§4股东持股情况和控制框图4.1前10名股东、前10名无限售条件股东持股情况表单位：股4.2公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图§5董事会报告5.1管理层讨论与分析^p概要1、报告期内公司外部经济形势总体回忆〔1〕2023年公司整体经营回忆2023年是整个花炮行业受政策调整影响深远的一年。这一年，尽管行业面临国办[2023]53号文件贯彻施行、内筒型组合烟花禁放**、礼花弹消费企业撤并整合、行业标准修改调整、原材料价格和劳动用工以及运输等本钱大幅上涨等困难和挑战，但公司顶住压力、锐意进取、创新开展，保持了良好的开展态势。出口方面，江西熊猫以规模效应对本钱上涨，加大国际市场开拓力度，重点开发美国、德国市场，积极开拓亚洲和非洲市场，公司美国市场自有品牌销量顺利实现增长，亚洲和非洲市场业务获得打破，公司出口业务总体情况平稳，其中公司投入大量人力物力完成了德国市场的前期工作，预计2023德国市场将会成为新的利润增长点。内销方面，公司在2023年加快了国内市场战略布局的步伐，加大了内销开拓力度。公司以收买、合资等方式，避开了复杂的答应证申报审批手续，成功获得了杭州、武汉等省会城市的经营答应证。通过在上述地区设立烟花爆竹批发公司，填补了公司在江浙、华中市场的市场空白，完善了公司国内市场营销网络。针对行业政策变化，北京熊猫等内销子公司迅速做出调整，在集团公司领导下，及时调研市场动态，积极开发替代产品，推出非内筒组合烟花新品，填补了市场空白，化解了行业风险。公司各内销子公司在现有市场的根底上，深度开发市场，大力开拓批发渠道，积极拓展经营形式，进步了所在省份的市场占有率，增强了各子公司持续盈利才能。2023年，燃放公司广州熊猫完成了第26届世界大学生运动会开幕式点火仪式燃放工程，丹东国际旅游节系列焰火表演、亚运一周年纪念晚会焰火、2023年武汉万达中心迎新灯光焰火晚会、2023年广州春节焰火晚会等一系列商业燃放业务。成功承接了庆贺乌兹别克独立20周年焰火晚会、蒙特利尔国际焰火比赛工程，并代表中国队参加澳门国际烟花比赛荣获冠军，获得了良好的经济效益和品牌效益。报告期内，公司实现营业收入20961.10万元，比上年同期上升1.54%。其中外销实现营业收入90,496,569.09万元，比上年同期下降1.56%，内销实现营业收入117,680,926.96万元，比上年同期上升4.9%；实现营业利润992.10万元。〔2〕报告期末公司资产负债表工程同比发生重大变动的说明增减变动的主要原因：a.货币资金比期初增加31.04%，主要是2023年春节较早，预收款增加所致。b.预付账款比期初增加141.98%，主要是局部子公司预付土地款及预付工程款。c.其他应收款比期初增加259.57%，主要是转让东信烟花的股权，确认对钟自奇6,266万的债权所致。d.长期股权投资比期初减少42.39%，主要是转让东信烟花及美丹金田的股权所致。e.预收账款比期初增加53.83%，主要是2023年春节较早，经销商、客户等提早付款订货。〔3〕报告期公司利润表工程同比发生重大变动的说明。增减变动的主要原因a.销售费用比上期增加32.47%，主要是运杂费、装卸费、检测费等增长，导致销售费用上升。b.财务费用比上期增加65.82%，主要是借款计息期间较上年有所增长，导致利息支出的上升。c.资产减值损失比上期增加240.81%，主要是其他应收款的增长较大，导致本期计提的坏账准备较上年同期有较大幅度的上升。d.投资收益比上期增加244.62%，主要是本年收到浏阳市商业银行的现金红利及收到钟自奇的承包费所致。e.营业外支出比上期增加____.55%，主要是本年补偿支出及处置固定资产产生的损失所致f.所得税费用增加526.95%，主要系本年按税法计算的当期所得税较上年减少以及本年递延所得税调整数低于上年数共同影响。〔4〕报告期公司现金流量构成情况同比发生重大变动的说明增减变动的主要原因a.经营活动产生的现金流量净额比上期减少37,195,336.23元，主要为收到的收到其他与经营活动有关的现金流减少所致。b.投资活动产生的现金流量净额比上期增加141,137,737.61元，主要为获得与投资收益有关的现金增加及投资支付的现金减少所致。c.筹资活动产生的现金流量净额比上期减少77,634,003.34，主要为归还债务支付的现金及支付的利息增加所致。〔5〕主要子公司的经营情况及业绩本公司之全资子公司北京市熊猫烟花注册资本：3000万元；法定代表人：曾雪；注册地址：北京市房山区韩村河镇罗家峪村村委会南800米；经营范围：批发烟花类〔b、c、d级〕、爆竹类〔c级〕。本期营业收入为65,057,173.19元，营业本钱为38,326,279.62元，净利润为2,021,008.39元。本公司之全资子公司江西熊猫烟花注册资本：500万元；法定代表人：肖江毅；注册地址：江西省上栗县上栗镇泉塘村；经营范围：烟花爆竹出口业务；一般经营工程：自营和代理除国家组织统一结合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进出口商品以外的其他商品及技术的进出口；经营进料加工和“三来一补”业务；经营对销贸易和转口贸易；销售电器机械及器材、五金、交电、化工产品、建筑装饰材料、纸张及包装材料〔国家有专项规定的工程除外〕。本期营业收入为39,796,331.12元，营业本钱为30,380,280.25元，净利润为1,889,849.70元。〔6〕公司主要供给商和客户情况前五名供给商采购金额合计44,640,365,06元，占采购总额比重20.44%前五名销售客户销售金额合计46,657,148.02元，占销售总额比重22.25%。2、对公司将来开展的展望〔1〕公司所处行业的开展趋势和市场竞争格局花炮行业存在较大的区域特征，其开展不仅与行业本身的开展进程相关，还与____的支持力度也存在较大的相关性。在湖南、江西等地，花炮行业开展较快、产值较高，地方政府制定行业开展规划，引导花炮行业标准、持续开展。公司所在地湖南省出台了《湖南省烟花爆竹产业开展规划〔2023-2023年〕》，这是迄今为止唯一一个将烟花业明确定位经济支柱产业的省级经济规划，《湖南省烟花爆竹产业开展规划〔2023-2023年〕》指出了湖南省烟花爆竹产业开展中存在的各种问题与机遇，规划了开展目的与方向。同时，花炮产业作为湖南省重点培育开展的50个产业集群之一，将享受到优先开展的政策支持。〔2〕新公司开展战略及经营目的a、完善公司内部控制标准体系。根据五部委的相关要求，企业内部控制标准体系将于2023年在沪、深市交易所主板上市公司中全面施行。对此，公司将内控建立工作作为2023年重点工作，及时制订内控标准施行方案并提交董事会审议。公司将加强组织领导，确保内控施行有序进展；成立内控标准工作领导小组，负责安排内控建立各项工作，同时指定独立的专门机构，详细牵头组织协调内控标准的总体规划、系统设计和日常工作。组织加强学习培训，进步内控标准意识，深化学习和掌握《企业内部控制的根本标准》及相关规定，将内控标准作为董监高培训的重要内容。b、2023年，公司出口业务将首先保证美线及欧洲市场订单的出运；加强供给商管理，确保德国市场订单的落实及美国市场新产品开发。内部管理上，结合公司开展需要，进一步加强和落实以erp为结合的业务流程建立，确保业务有序开展；严格执行各项绩效考核制度并坚决落实考核结果，在提升团队积极性的同时，不断提升绩效。继续加大对企业文化建立的投入，定期开展各式团队活动，为可持续开展的企业营造良好的文化环境。c、公司各内销子公司将全面改善渠道构造，保存并积极拓展优质渠道，淘汰优势渠道；重点开拓批零业务、团购卡业务及燃放业务；以产品差异化和效劳差异化来迎对市场变革，加强与经销商、消费者的黏稠度，稳固市场主导地位；加大技术改良、产品研发的投资，通过创新和固化产品构造增加收入。继续深化贯彻预算管理制度，使其为公司开节流提供管理支撑；深化开展并完善绩效管理制度，进一步完善薪酬及绩效工资体系。d、公司燃放业务将进一步整合优势资，进步市场开拓、创意、燃放施工的技术含量，重点打破国内楼宇建筑燃放业务、港澳焰火业务和各种大型活动燃放业务，进一步提升公司的品牌影响力。除了强有力的占领国内高端燃放市场之外，还将积极抢滩海外市场，以中东、中亚市场为重点，努力争取阿曼节日焰火表演、悉尼新年、迪拜塔、台北大楼等地的焰火燃放工程。燃放公司一方面将加强现有人员的培训，全面施行流程化施工管理形式，另一方面将重点优化操作形式，减少现场施工的工序，辅以现代化的施工设施，全面提升现场管理程度和工作效率。5.2主营业务分行业、产品情况表单位:元币种:人民币5.3报告期内利润构成、主营业务及其构造、主营业务盈利才能较前一报告期发生重大变化的原因说明本公司效劳业〔焰火燃放〕收入减少38.986%，主要为上公司承接亚运会燃放工程，而本期无类似大型燃放工程所致。§6财务报告6.1本报告期无会计政策、会计估计的变更6.2本报告期无前期会计过失更正6.3与最近一期报告相比，合并范围发生变化的详细说明本年公司处置了醴陵熊猫烟花，该公司自处置日起不再纳入合并范围。本年公司新设了江西熊猫烟花，该公司本年纳入合并范围。董事长：李民熊猫烟花集团股份2023年3月13日议案序号议案赞成反对弃权1公司2023董事会工作报告2公司2023监事会工作报告3公司2023独立董事述职报告4公司2023财务决算报告5公司2023利润分配方案6公司2023年报告及其【摘要】：^p7关于签署注册商标转让合同补充协议之关联交易的议案8关于向银行申请2023综合授信的议案企业用人劳动合同篇二编号：_________劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：地址：：法定代表人〔负责人〕：乙方〔劳动者〕姓名：户籍所在地：现居住地址：性别：出生年月：民族：文化程度：：身份证号码：年族1月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限：〔一〕固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。〔二〕无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。〔三〕以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位〔工种〕工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕和工作地点。三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：〔一〕实行标准工时工作制度。〔二〕实行综合计算工时工作制度。〔三〕实行不定时工作制度。第六条乙方的休息、休假、探亲假、带薪年休假、婚丧假、女职工孕假、产假、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。四、劳动报酬第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。五、社会保险第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳局部，甲方应从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳开工具，催促乙方遵守操作规程、工作标准、劳动平安和职业卫生制度及其标准。第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进展职业安康检查，并将检查结果如实告知乙方。第十二条乙方有权回绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。八、双方约定的其他事项(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定：〔二〕保守商业机密的约定：(三)补充保险和福利待遇的约定:〔四〕其他事项的约定：九、其他第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。甲方：(盖章)乙方：(签名)法定代表人或者主要负责人委托代理人：(签名或盖章)年月日年月日企业用人劳动合同篇三黄平丽荣家政效劳劳动用工合同甲方〔用人单位〕：乙方〔劳动者〕：企业名称：姓名：性别：经济类型：身份证号：____：户籍地址：法人代表：居住地址：联络：联络：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同并共同遵守。一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止，试用期为月。二、工作内容和工作地点第二条：根据企业经营需要，乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量或任务要求，并到达相应的质量标准。三、劳动报酬第四条：乙方工资由根底工资、日派遣费、奖金、效益提成等四局部组成。其中：试用期的根底工资标准为元/月，试用期满后的根底工资标准为元/月，日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定方法计发。第五条：甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。第六条：由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务工程，甲方应按照公司临时派遣工程效益提成方法的规定予以发放。1第七条：甲方应按照公司员工星级评定管理方法的规定，及时兑现有关奖金及福利。第八条：甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日原那么上为每月的日，不得随意克扣或无故拖欠。四、工作条件和劳动保护第九条：甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的工作条件、作业工具和劳动保护。第十条：对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期组织乙方进展职业安康检查〔一年一次〕。第十一条：甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技能、平安防护以及法律、规章、制度的教育和培训。第十二条：乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、社会保险第十三条：甲方应为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险；属个人缴纳局部，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理职工档案和社会养老保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同的相关证明。六、双方约定的事项第十五条：甲方有权根据公司经营需要，建立健全相关管理制度和效劳标准，乙方应服从公司管理并自觉遵守公司的各项规章制度。第十六条：乙方在完成规定的工作任务及数量的根底上，可自行调休，公司不得强迫性要求乙方从事非职责范围内的工作。第十七条：甲乙双方需信守承诺，以确保合同的正常履行，严禁无条件单方面解除或终止劳动合同。确需解除或终止劳动合同的，应提早一个月以书面形式告知对方。凡无故解除或终止劳动合同的，另一方有依法追诉违约及赔偿的权益。七、解除或终止合同的条件第十八条：乙方有以下情形之一，甲方可单方面解除劳动合同，并依法追诉乙方相应的责任。1、乙方借公司之名在外私自揽活，或在没有完成规定工作任务的同时从事其他事务；2、乙方自身素质和才能难以满足岗位职责的需要，又回绝服从公司岗位及待遇调整的；3、乙方屡次或严重违背公司管理规定或效劳标准，给公司形象或经营带来损失后果的。第十九条：甲方有以下情形之一，乙方可单方面终止劳动合同，并依法追诉甲方相应的责任。1、不按规定支付工资报酬的；2、强迫乙方从事有损身心安康效劳工程的；3、有损乙方人格尊严，严重损害乙方合法权益的。第二十条：甲方因经营原因合理裁员、解散、破产或乙方因工伤、患病等原因不能正常履行岗位职责的，该合同自动终止。八、其他事项第二十一条：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第二十二条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签名〕：法定代表人〔签名或盖章〕：年月日年月日企业用人劳动合同篇四单位名称法定代表人职务联络单位地址职工姓名性别出生年月文化程度专业特长安康状况身份证号码联络家庭住址漳州市劳动和社会保障局制为明确用人单位〔以下称甲方〕和职工〔以下称乙方〕的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的根底上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。一、劳动合同期限劳动合同期限为年〔月〕，自年月日起至年月日止，其中试用期为月〔天〕，至年月日。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。三、工作时间和休息休假甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。四、劳动报酬和保险福利待遇1、乙方的工资标准为元/月〔试用期工资为元/月〕，甲方于当〔下〕月日前支付清楚。2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行____有关最低工资规定。3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承当的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全消费流程和操作规程，制定劳动平安卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。3、甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技术、平安卫生等方面的知识教育和培训。六、劳动合同的终止、续订、变更和解除1、