2023年度辽宁省辅警招聘考试题_第1页
2023年度辽宁省辅警招聘考试题_第2页
2023年度辽宁省辅警招聘考试题_第3页
2023年度辽宁省辅警招聘考试题_第4页
2023年度辽宁省辅警招聘考试题_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度辽宁省辅警招聘考试题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

2.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人

A.3B.2C.1D.4

3.法律规范属于()

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

4.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()

A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争

5.任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕

A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队

6.法律规范属于()。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

7.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

8.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

9.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立

10.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

11.下列说法中正确的是()

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

12.下列选项中表述正确的是()

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

13.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

14.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

15.下列关于法律责任的说法不正确的是()

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

二、多选题(12题)16.以下说法正确的是()。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

17.()都必须遵守宪法和法律,一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

18.下列部件中,属于输入设备有()。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

19.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

20.我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

21.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

22.以下关于法的特征的说法正确的有()

A.法是由国家制定或认可的,具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的,具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性

D.法是经严格的程序制定的,具有程序性

23.树立依法治国的理念,需要准确把握的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

24.公平正义理念的主要含义是()

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

25.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

26.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

27.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

三、判断题(12题)28.治安案件调查结束后,发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,公安机关应当在对违反治安管理条例行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理

A.正确B.错误

29.人民警察对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助

A.正确B.错误

30.不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚

A.正确B.错误

31.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

32.在程序运行中,将某个窗口最小化后,该应用程序将暂时停止运行。()

A.正确B.错误

33.凡知道案件情况的人,都有作证的义务

A.正确B.错误

34.严格依法办事是法治区别于人治的重要标志

A.正确B.错误

35.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

36.实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

37.口头传唤后不必补办传唤证,但应当在询问笔录中注明情况

A.正确B.错误

38.行政机关依法作出准予行政许可的决定,必须是书面决定

A.正确B.错误

39.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时

41.人民警察()执行职务的行为受法律保护

42.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

43.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

五、简答题(4题)44.简述逮捕的条件是什么?

45.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?

46.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?

47.人民警察的任务是什么?

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.A

5.C

6.B

7.D

8.D

9.B

10.B

11.C

12.B

13.D

14.A

15.B

16.AB

17.ABCD

18.AC

19.AC

20.ABCD

21.ABCD

22.ABD

23.ABD

24.ABCD

25.ABC

26.ABC

27.ABC

28.A

29.A

30.A

31.A

32.B

33.A

34.A

35.A

36.A

37.A

38.A

39.A

40.48

41.依法

42.及时高效

43.公共利益

44.(1)有证据证明有犯罪事实;(2)可能判出徒刑以上刑罚;(3)采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止其发生社会危险性,有逮捕必要

45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成

46.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉(2)老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸(3)我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论