2023年河南辅警招聘考试题

2023年河南辅警招聘考试题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

2.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

3.法律规范属于（）

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

4.下列不属于方案抉择的主要方法的是（）。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

5.一切国家机关实行（）的原则。

A.高效B.简捷C.精简D.实效

6.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，（）

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

7.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

8.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

9.公安民警必须遵守的政治原则是（）

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

10.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知

A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居（村）民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

11.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

12.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节

A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷

13.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

14.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

15.概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

二、多选题(12题)16.人民警察应当履行的义务有（）

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

C.对公民的报警案件，应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

17.在Excel中，若要对执行的操作进行撤消，则以下说法错误的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次

18.以下说法正确的是（）。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是：用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类，计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

19.担任人民警察应当具备的条件有（）

A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法

20.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）

A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格

21.严格依法办事的含义是（）

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

22.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

23.下列部件中，属于输入设备有（）。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

24.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

25.我国《宪法》规定，公民在行使自由和权利时，不得损害（）

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

26.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

27.根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

三、判断题(12题)28.甲因两种违反治安管理的行为，拟对其分别处以1000和1500元的罚款，合并执行，则其享有听证的权利

A.正确B.错误

29.根据《治安管理处罚法》的规定，暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利，人身自由未受到限制

A.正确B.错误

30.公安民警在执法中要做到平等对待，就要做到反对特权，禁止歧视

A.正确B.错误

31.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

32.在紧急情况下，公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续

A.正确B.错误

33.执法为民理念，是具有鲜明社会主义特色的法治理念，其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益

A.正确B.错误

34.限制人身自由1日，折抵执行行政拘留1日，询问查证和继续盘问时间应予折抵

A.正确B.错误

35.人民警察对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助

A.正确B.错误

36.口头传唤后不必补办传唤证，但应当在询问笔录中注明情况

A.正确B.错误

37.已满14周岁不满18周岁是《治安管理处罚法》规定的法定从轻或者减轻处罚的年龄范围

A.正确B.错误

38.个公安机关都有权管辖的行政案件，由主要违法行为地公安机关管辖

A.正确B.错误

39.人民警察在非工作时间，只要没有着制式警服，遇有其职责范围内的紧急情况，可以不履行职责

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）

41.对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过（）

42.对有违法犯罪嫌疑的人，需要继续盘问的，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以将继续盘问时间延长至（）小时

43.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

五、简答题(4题)44.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

45.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？

46.我国现行宪法的基本原则？

47.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

参考答案

1.D

2.C

3.B

4.B

5.C

6.A

7.D

8.D

9.B

10.B

11.D

12.B

13.A

14.D

15.A

16.ABC

17.ACD

18.AB

19.ACD

20.BCD

21.ABCD

22.ABC

23.AC

24.ABCD

25.ABCD

26.ABCD

27.CD

28.B

29.A

30.A

31.B

32.B

33.A

34.B

35.A

36.A

37.A

38.B

39.B

40.全国人大及其常委会

41.24小时

42.48

43.合法的私有财产

44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作

45.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系（２）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手（３）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施工作完成后认真总结并汇报领导

46.(1)一切国家权力属于人民的原则(2)保障公民权利和义务的原则(3)民主集中制原则(4)社会主义法制原则

47.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老同事对工