2023甘肃省辅警招聘测试题及答案

2023甘肃省辅警招聘测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.人民警察使用武器的，应当将使用武器的情况如实向()

A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告

2.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

3.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

4.根据<<治安管理处罚法>>的有关规定，违反治安管理行为超过追究时效的，不再处罚，如有违禁品的，（）

A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴

5.法律规范属于（）。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

6.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

7.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

8.概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

9.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

10.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

11.人民检察院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.监督权D.检察权

12.公安民警必须遵守的政治原则是（）。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

13.公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）

A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害

14.法律规范属于（）

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

15.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

二、多选题(12题)16.公安民警要正确行使自由裁量权，应当做到（）

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

17.公安机关作出（）的治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证

A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款

18.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有（）

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄

19.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

20.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）

A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格

21.以下关于法的特征的说法正确的有（）

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

22.我国《宪法》规定，公民在行使自由和权利时，不得损害（）

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

23.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

24.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

25.公安民警如何做到秉公执法？（）

A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚

26.根据《治安管理处罚法》的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

27.执法公正包括（）

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

三、判断题(12题)28.治安案件调查结束后，发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，公安机关应当在对违反治安管理条例行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理

A.正确B.错误

29.实行现场管制中，对滞留现场人员，公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散

A.正确B.错误

30.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

31.《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题

A.正确B.错误

32.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

33.人民警察可以依法参加罢工

A.正确B.错误

34.以非法手段取得的证据一般不能作为定案的根据

A.正确B.错误

35.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

36.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚

A.正确B.错误

37.实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

38.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

39.当事人达成协议的治安案件，公安机关不予处罚

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚

41.人民警察（）执行职务的行为受法律保护

42.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

43.执法为民是（）的宪法原则在政法工作中的具体体现

五、简答题(4题)44.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?

45.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

46.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

47.人民警察的任务是什么？

参考答案

1.D

2.B

3.D

4.C

5.B

6.A

7.D

8.A

9.D

10.B

11.D

12.B

13.D

14.B

15.D

16.ABC

17.BC

18.ABCD

19.ABC

20.BCD

21.ABD

22.ABCD

23.AC

24.ABCD

25.ABCD

26.CD

27.AB

28.A

29.A

30.B

31.B

32.B

33.B

34.B

35.B

36.B

37.A

38.A

39.B

40.1年

41.依法

42.合法的私有财产

43.一切权利属于人民

44.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施，法律制裁可以分为：第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁

45.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作

46.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作