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公司安全生产工作经验介绍稿件“为了自己的安全，为了家人的幸福，为了企业的发展，我宣誓：我要安全，认真按章作业……”近期以来，×公司×公司每天班前会上传来的宣誓声，言辞铿锵有力，使人精神抖擞。为凝聚“烧结事，大家干”的共识，×公司持续推行安全精细化管理，充分利用班前军训、班中督察改善职工精神风貌；精心组织日常培训提高职工理论水平；精细日常管理增强职工安全意识，让安全管理“老调唱出新味”，激活职工主动参与安全管理，积极履行安全职责的源动力，焕发分厂安全管理新面貌。一、这样的班前会直击人心“开机前对设备各部位要检查，尤其是煤气区域......”班前会上，烧结车间工长×对当班作业中可能出现的不安全因素一一进行提醒。为将精细化管理融入日常安全生产中，×公司从班前会入手，严格会议流程、修订完善管理制度、规范各类台账填写标准等，以“五讲四美三热爱”为行为准则，严格要求职工日常行为，确保人员严守安全红线，严格自我约束。在车间的学习室为每名职工“私人订制”座位，座位桌子前张贴着每名职工姓名和安全寄语，墙上悬挂着家人的安全寄语，提醒职工要以自己的实际行动，践行对家人的安全诺言，为安全生产筑起一道坚实的防线。同时，单岗作业人员由班长陪同进行岗位作业，每天班前会对当班职工进行酒精测量，安全确认过程中发现职工精神状态不佳时，班组长和车间主任与其进行谈心谈话，问明缘由，了解职工详细情况，查访解决，保障职工有充足精神参与到安全生产中。二、这样的培训干货满满“营救受伤人员，一定要进行包扎，包扎后要观察皮肤颜色，防止包地过紧导致伤员供血不足，造成二次伤害。”近日，×公司组织的火灾消防演练，为职工献上一场干货满满的应急救护知识盛宴。在演练过程中，运行车间一名职工作为负伤人模，公司保卫部人员为大家生动讲解了救灾和救护的基本知识，包括判断火情、组织搜救、胸外按压、紧急包扎等内容。职工在生动真实的环境下学到了火灾自救和救援的技能知识，对职工在突发事件的紧急处理中起到良好的指导作用。为提升培训学习质量，让职工取得真经，×公司充分利用周二、周五学习日，邀请安全人员进行相关培训，并组织考试，确保参与培训参与率和考试合格率100％。三、这样的交接班有图有真相“液力耦合器正常，班中加了一次炉条，接班后你们需要继续关注炉篦条情况。”准备交接班的夜班看火工段×扶了扶眼镜，盯着烧结机机头位置对“菜单式”交接班确认表上内容，正在和下一班岗位工仔细检查交接确认设备情况。今年以来，结合岗位实际、设备情况、及重点易损部位，制定“菜单式”交接班确认表，岗位工通过每班点对点与上一班同岗位工交接检查，详细了解设备快速运转情况，保障安全生产。“有时候为了生产，匆忙交接设备，交接不到位的设备总会出现‘耍脾气’影响生产

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