组织部部门招新

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今天很高兴可以代表学生会核心部门之一的组织部站在这里，和这么多稚嫩的新面孔相互交流。相信大家其实在进入大学前，对学生会这个组织就拥有很多自己的构想和见解，当然肯定也会有许多的期许和疑问，那么今天在学生会招新的舞台上，我们作为已经在学生会摸爬滚打一年的过来人，将会为即将迈入学生会大家庭的你们一一解答。首先学生会作为极其重要的学校部门之一起到了承上启下的作用，不仅要准确传达学校工作意图帮助学校开展各项活动，也要及时总结并回馈学生活动落实情况帮助同学们更好地完成学校生活等等。总结来看，学生会工作不仅有趣丰富，而且充满挑战性。而这也是为什么学生会工作能够带给我们更多锻炼和成长的机会。在这里你们的各项能力会遭遇到严肃的考验，你们的性格态度会经受到严厉的敲打，而正是在这样严苛的环境下你们才能得到更多能力上的提升和品行上的成长。而组织部，这样一个综合性极强，对工作能力要求颇高，极其能够锻炼能力提升综合素质的部门，更是众多学生部门中的典型代表。

（男）

组织部，顾名思义，就是以组织各项事务活动为核心任务的部门。学院内部的诸多活动项目均由组织部一手操办，可见组织部在学生活动中发挥了极其重要的作用。那么接下来的时间，就由你们的梁琦学姐为大家详细地介绍一下几个由组织部固定承办的具有代表性的有趣项目。

（女）在介绍组织部主要承办项目之前，我想问想加入学生会的学弟学妹想通过学生会收获什么。

我想要策划活动的能力。

我想要主持演讲的机会。

我想要成为技术大神，玩转ppt和视频。

我想要写出几万字完美的标书。

我想成为cema院学生会的门面。

我想要与各学院举办活动的活跃分子和技术大神们一较高下。

我想要与不同领域的老师、学长学姐、同学们沟通交流。

我想……

如果你想收获的是以上某方面或全方位的能力，那么组织部将会在短时间内给你大幅度提升的机会，加入组织部将会是非常明智的选择。

由组织部固定承办的项目包括基础团校和主题教育。基础团校，我们将承担起对包括院学生会骨干、班级干部、党员等学生骨干的培训工作。思想理论课，我们需要你联系老师学长，举办基础的思想理论讲座、ppt、视频制作指导和礼仪培训。实践部分，既需要你策划组织基础的素拓活动和志愿者活动，也需要你开动脑筋，打破陈旧，带来新鲜可行的创业。学术交流会、摄影技术讲座、模拟apec会议、名企行……都是成功案例。承办基础团校过程中，你将收获团校的策划、会议主持人、小组领导、联络老师和学生骨干的经验、技术大神学长学姐的指导……

另一项重要活动主题教育，是根据学校团发文要求范围内自选主题的大型系列实践活动。每一个选题都有极大的发挥空间。你要做的就是发挥你的创意和行动力，策划推行一系列可行有益精彩的活动。模拟联合国、辩论会、人物评选、模拟面试、校友采访、政府名企参观、会议志愿……任何可以达成主题目标的活动形式，任何你过去想要推行的精品活动却没有渠道实现，任何对同学们有着实际帮助的优秀创意，现在，我们都给你实现的机遇和展示的平台。

组织部因为承担任务的综合性与多样性，毫无疑问得培养的也是综合多样的人才，你有的能力，组织部将助你在聚光灯下施展

你没有的能力，组织部将给你提供学习的机会，将你重塑

只为给同学们多姿多彩的大学生活贡献力量，只为塑造有突出特长或强综合素质的学生工作者的中坚力量。

总之。。。

你想要轻松策划精品活动的能力吗。

你想有机会和仰慕的老师学长学姐沟通交流吗。你想要主持演讲活动的机会吗。

你想成为技术大神，玩转ppt和视频吗。，你想信手拈来写出几万字行云流水的标书吗。

你想结识其他学院的优秀同学并和他们一较高下吗。

不要犹豫。快来我们组织部吧。（合）

第二篇：组织部部门招新宣传语组织部部门招新宣传语

组织部部门招新宣传语组织部部门招新宣传语篇一：组织部招新宣传组织部的简介亲爱的12级学弟学妹们，新的学年已经开始，新的生活以拉开序幕。意气风发的你们一定可望在这里提高能力、大显身手吧，那就加入我们组织部吧～组织部的工作充实、丰富，作风团结、缜密，组织部的关系温馨、融洽。郑州信息科技职业学院信息工程系组织部，助手。它认真实行党中央的路线方针政策和党的意旨;认真抓好基层党组织的战斗力;指导各班组织部门，搞好党员发展、教育和管理，发展与巩固党的队伍。

一、组织部的工作职责组织部是在系团委的领导下，负责我系共青团员思想教育、组织建设的重要职能部门：

1、根据团章要求加强各团支部基层组织建设。负责收集审核档案资料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费。

2、优秀团员及入党积极分子作为党员发展对象，并协助做好具体考查察工作。

3、严格做好团员的发展工作，组织新生入团。做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

4、督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助系团委或院团委“五四”奖先工作和团总支平时考核工作及其他部门的各项活动。

二、组织部人员分工。部长：总体统筹规划组织部全局工作，负责工作计划、分配及审核等。。副部：配合部长进行各项工作的安排。。干事：收缴团费，配合进行管理团员资料及团员证。协助进行团课活动的开展。

三、组织部招新要求1.思想方面

1）关心国家大事，在日常的学习生活中有突出表现。

2）全心全意为同学服务，吃苦在前，毫无怨言，处处起到模范带头作用。工作方面

1）有强烈的集体荣誉感和责任感，凡事以整体的利益为先。2）在担任学生干部时要有良好的工作方法，肯动脑筋，效率高。3）尤其是能正确平衡好学习与工作的关系。4）精通ord，exel等软件的操作。

3.生活方面

1）关心集体，乐于助人，在同学有困难时能毫不犹豫地挺身而出。

2）谦虚谨慎，为人正派，在同学中享有较高威信。组织部在系团委学生会中扮演着一个纽带的角色。在这里，你有更多的机会接触其他各个部门和全院同学，也有更多机会锻炼自己和服务他人。组织部在做好本职工作的同时一直渴望有所创新。我们相信以我们的努力加上大家的支持，组织部这个光辉的集体一定会充分发挥自身优势，竭诚为大家服务。信息工程系团委学生会组织部201x年9月25日篇二：部门宣传语外联部：有钱能使磨推鬼～想要你的钱包更鼓吗，想要自己有过人的交际能力吗，想让自己离成功更进一步吗，外联部帮你实现梦想～还等什么，～赶紧加入吧～生环外联部欢迎你～女生部：学校是我们生活中第二个家，我们会各尽齐力，为同学们提供一个优美的生活环境。同时，我们也会尽我们所能帮助那些需要帮助的同学。在校园期间，我们会竭尽所能，来丰富女大学生的业余生活。组织部：组织部是秉承着严谨认真的工作态度;简单明朗的工作目的;吃苦耐劳的工作精神;以服务全分院学生为宗旨。我们不求最好，只求更好，追求永无止尽。如果你足够优秀，足够自信，言必行，行必果，你将会是我们最好的选择。文化部：是一个洋溢这青春、才艺和创意的部门，主要负责晚会以及文艺活动的策划和承办。文化部为有才能的同学提供了施展的舞台，积极的为同学营造出轻松的课余文化氛围。我们一直秉执着全心全意为全院同学服务的理念，致力于打造更新更好更靓丽的舞台。生活部：生活中的一切细节都不容忽视。各种各样的因素使我们相聚在嘉职院，因此我们是一家人。我们部门一直在努力，不仅为大家营造一个美好的学习和生活环境更是为大家建造一个舒适而温馨的家。学生会办公室：办公室是学生会的考核部门之一。学生会办公室作为学生会的考核部门之一，肩负着学生日常考勤的工作，班级的月度考评等工作。学办对于学生自身的耐心和细心都是具有非常大的锻炼价值的。由于学办工作的特殊性，所以对于计算机的操作也有一定的要求，也可以说在学办工作也可以提高自己的计算机操作能力。如今，我们渴望注入新的血液，来促进学办工作的活力;我们渴望你们新生的加入，壮大自己的队伍;我们渴望有更多的人发现，学办工作的重要性。iantou。艺术团：你想让你的大学生活更加充实，更加精彩么，那么就来充满激情与梦想的艺术团吧～艺术团是一个充满凝聚力的大家庭，合唱队、舞蹈队、演绎队、礼仪队、主持队都彰显着各自的风采。它不仅体现了我们学院人文特色和文化风采，精益求精的精神面貌，而且可以丰富学生的课余生活，激发大家对新学校、新生活的热爱。这里的追梦者卓尔不群，这里的追梦者与众不同。艺术团，等你一起来hold住～主持队：口才佳、形象佳、有胆识、思维广合唱队：音乐爱好者演绎队：表演爱好者、有演戏天赋舞蹈队：跳舞爱好者礼仪队：形象气质好、敢于表现自己体育部：用跳跃注入活力～用奔跑追击健康～用汗水挥洒青春～体育部做为学生会的一个重要纪检部门，主要承担着全分院的晨跑考勤工作和开展各项体育活动的重任，是一个日常管理考核部门也是一个能锻炼人组织能力的部门。由于体育部的不懈努力，分院各项活动比赛中屡创佳绩，体育部有效组织的体育活动，给同学门更大的课余活动时间，丰富了同学们的课余生活。体育部选拔人才的要求：热爱体育，吃苦耐劳，有责任心，对工作要有严谨的态度。所以如果你是这样一个人，那么你可以毫不犹豫的加入我们的团队，为生环献一份力～社团部：作为团总支的一个部其下有欣欣园艺社和环保社2个社团。其中环保社是最贴近于我们的生活的一个社团。因为我们每时每刻都面临着环境破坏的威胁。而作为大学生的我们为何不去用我们的双手去挽救大自然呢，以此同时，社团部平时做的最多的莫属于公益电影的播放，去寻找你平时最喜欢看的电影，这样既分享了你的最爱，同时也带给了同学欢乐，充实了同学们的大学生活，这样何乐而不为呢，假如你是一个对大自然有爱心的人，或者你热衷于电影播放的播客。那你何不来试试呢，心动不如行动，赶快来报名吧，我们竭诚期待你的加入～科技部：科技部主要是开展一系列的学习型活动（辩论赛、演讲比赛、知识竞赛），营造良好学习氛围的一个部门。在这里可以感受到浓厚的文化氛围，在这里可以实现闪电式思维转换，在这里可以分享无限的创意，在这里可以拓展文学知识，在这里可以提高文学素养。你想发挥你的睿智的头脑、伶俐的口齿吗，你想与他人分享创意吗，你想让自己能言善辩吗，那就赶快加入科技部吧～记者团：记者团秉承着“信息共享、新鲜资讯”的目的，肩负创建着以生

环为主，兼顾总院的新闻信息传播的平台，是资讯传播的重要媒介。是团总支内部的一个追求开放的、信息共享的部门。如果你是一个对新闻有着敏锐的嗅觉，有着不错的文字功底，那么，我们期待着与你一起共事～欢迎你的加入～宣传部：你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部的成员是你忠实的艺术迷。宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，期待同学们的参与～自律部：自律部成员需要同各种形形色色的人打交道，是一项很锻炼人的工作，一般给人一种严谨认真的工作态度，所以可能会容易给人留下刻板、不苟言笑的印象。其实，在私底下，自律部的人也是很幽默爱开玩笑的，很容易和大家打成一片，所谓工作生活两不误。自律部属于团学的纪检部门之一，在这里你会收获许多朋友，会很好的锻炼你处理事务的能力及社交能力。所以，你不要再内向了，快加入我们自律部吧～实践部：实践部的工作是用招募志愿者的方法，来实现学院各学生来参加各种社会实践活动，同时，实践部会组织，策划各种有意义的活动，使得各学生实现在校，在社会，都有良好的组织能力，社交能力。实践部顾名思义是一个锻炼个人社会实践能力以及团队合作能力的地方。在这里你的大学生活将变得更充实。劳动的快乐，社交的快乐在这里都能得到的很好的满足。团总支办公室：主要负责各类制度的完善、资料的整理、人员的调动、各部门部长和干事的考核等工作。我们部门秉承着“四个点”的工作要求：做事勤一点，行动快一点，工作细一点，微笑多一点。团总支办公室热忱欢迎你们新生的加入，我们会以一个全新的面貌来展示给所有师生。你将会成为我们部门不可或缺的一块拼图～篇三：组织部招新策划书

一、主题。9月份又将迎来一批充满活力与朝气的新生，所以，要做好招新计划的准备。

二、目的。为了使组织部有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展部门工作，保证工作的连续性，培养又一批为部门和学校贡献的人才。

三、参与人员：组织部1

2、13级全体成员

四、招新内容：

（一）招新对象：201x级全体新生

（二）招新宣传，第一轮、第二轮面试时间待定预计宣传时间为10月8号，第一轮面试为10月

9.号晚，第二轮面试为10月10号

（三）招新地点：宣传（操场），第一轮、第二轮面试地点待定

（四）招新要求：

1.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢3.有礼貌，尊重他人，工作认真负责招新人数：12，15（根据情况决定）招新形式：分宣传、第

一、二轮面试三个阶段。第二轮面试通过后，进入组织部试用期，试用期为1个月。试用期后经过商讨各方面合格的才纳入组织部正式成员。

五、宣传：宣传准备：彩色宣传单一百张、彩色卡纸五张、预借桌椅各四张、小纸张一百张、预报名表（分学院）各两张、圆珠笔五支

1、提前半个月构思宣传单的内容与设计（共同完成），需在宣传前一个星期设计好并打印出一百份（巨威）

2、招新两星期前大家集体开会讨论，宣传该以如何形式开展，才能得以吸引更多人报名，让更多新生了解团委组织部

3、宣传三天前预借桌椅四张，备宣传当天使用（仕宜）

4、宣传一个星期前打印小纸张一百份，内容应包括：组织部部训、格言、第一轮面试地方时间、及类似组织部欢迎你话语（刘翀）

5、宣传三天前用彩色卡纸写宣传语，用于宣传当天吸引新生，可以请宣传部的人帮忙代写（碧莲）

6、宣传前一天需打印好预报名表（分学院）各两张（大鉴）xx学院

7、宣传前一晚在团委公布栏、一栋楼梯口、十六栋楼梯口、隧道转角处张贴宣传单（巨威）宣传流程：

1、集体成员穿校服、佩戴胸卡、团徽，男生提前三十分钟搬好桌椅，女生提前三十分钟拿好宣传所需物资（宣传单、小纸张、彩色卡纸、预报名表、圆珠笔）到宣传所在地

2、两个人负责预报名签名，两个人对前来询问的师弟师妹们介绍部门特色，两人可随处走动派发宣传单，剩余人员可随机应变吸引师弟师妹们来组织部（如举牌游行）

3、宣传结束后，大家清理现场，把剩余物资拿回部门，送还桌椅。注意事项：

1、大家注意部门形象，如出现慌乱状况，切记冷静处理

2、保证宣传到位，加大宣传力度，避免太过冷清

3、介绍人员需熟知部门的日常工作，言语让师弟师妹们易懂

4、保持签到处秩序，不能太混乱

六、第一轮面试：时间：十月xx号晚上地方：16X——面试准备：签到表（分学院）各两张、评分表十五张、两间相邻的教室（其中有一间必须为移动课室）、面试题目十五份

1、提前三天打印好签到表与评分表（应潮）xx学院签到表评分表（其中以自信分与回答分为重，总分排名前四十的为通过第一轮面试）

2、提前三天申请好两间相邻教室，一间为面试区（移动课室），一间为等候区（仕宜）

3、提前一星期准备面试题目，面试三天前需确定面试题目并打印出十五份（刘翀、君瑶）

4、第一轮面试前三天，大家集体开会讨论，分配好各自的角色及该做的事情

5、提前三天商量好并决定面试区的布置面试人员安排：签到（一人）、引面试者入座（一人）、维持等候区与走廊秩序（两人）、其他人员为面试官（注：人员可自主协商）第一轮面试流程：

1、大家提前一小时集合，拿好准备的物品（签到表、评分表、面试题目、笔）到面试的教室，并布置教室黑板布置：在黑板上注明面试者需填写的资料，如下姓名，学院，班级，联系方式桌椅摆放：在等候区教室门口摆放一张桌椅（负责签到），面试区前面摆两排面试官坐的桌椅（每排各五张），面试官后面摆放十五张桌椅

2、教室布置完后，大家各就其位，等待面试者到来

3、有面试者来，引坐者安排其入座，如面试区的面试者满十五人，则安排后来的面试者到等候区等候，当面试区的面试者少于五人时，安排等候区的人进去入座

4、面试区开始面试时，关门拉窗帘，保持足够安静

5、面试开始：

1、面试者首先在黑板上写下自己的资料，再进行简单的自我介绍

2、接下来由面试官提问问题，问题例如a、在班里有无职务，b、在大学的目标是什么，、为什么要进部门，d、你了解的组织部是怎样的，e、如果让你去负责一场晚会，你会怎么去举行，f、如果工作与学习发生冲突，你会怎样选择，g、如果你与别人在工作上产生矛盾，你会怎样处理，h、你有什么能力，可以让我们觉得你能胜任我们部门工作，

6、面试结束后收拾场地

7、算出面试者总分，选出总分前五十的面试者

8、商议通过一轮面试的人员，人数控制在40人左右第一轮面试依据

（1）、要求面试者仪态端庄，衣着整齐，形象浮夸、由染发、纹身者可适当扣形象分。

（2）、准确的语言表达能力，普通话咬字发音准确。（3）、大胆发言，没有怯场的表现。

（4）、回答问题时思路清晰准确，并且耗时较短。

9、当晚电话及时通知通过者，通知内容应包括，对方已通过组织部面试，下次面试时间及地点，如若电话未接通，应以短信通知（xx师妹、师弟，我是组织部的干事xx，你们已通过第一轮面试，请于xx月xx号xx点到xxx进行第二轮面试，带好纸笔并提前十分钟到，谢谢。）

10、打印一份已通过第一轮面试的名单，并贴在团委公布栏

七、第二轮面试十月xx号下午地点：16X——面试准备：签到表（分学院）各一张、评分表二十张、课室一间（移动课室）、面试题目二十份

1、提前一星期准备好面试题目及面试当天的流程，并打印二十份（应潮、碧连）

2、确定好第二轮面试的主持人

3、提前三天打印好签到表与评分表（俐倩）工作计划书格式

工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。

1、标题

计划的标题，有四种成分：计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法：（1）四种成分完整的标题，如《××村二oxx年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oxx年”是计划时限;“规划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。（2）省略计划时限的标题，如《xx省xx公司xxxx计划》。

（3）公文式标题，如《xx省关于二oxx年农村工作的部署》。计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。

2、正文

除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项。（1）目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。（2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。

（3）步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。

执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。

3、落款

在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，

这里应一并注明）。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。怎么写工作计划（格式）工作计划的格式：工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。（2）正文。由前言和计划事项构成。

1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。

2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。具体格式如下：1（计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××印刷厂团委____年度工作计划”。

2（计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3（最后写订立计划的日期。

（二）工作计划的内容。一般地讲，包括。1（情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2（工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3（工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

（三）制订好工作计划须经过的步骤。1（认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2（认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。3（根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4（根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5（根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6（计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7（在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。年度工作计划格式

作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。

（一）工作计划的格式。1（计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。

2（计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3（最后写订立计划的日期。

（二）工作计划的内容。一般地讲，包括。1（工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2（工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3（工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

（三）制订好工作计划须经过的步骤。1（认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2（认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

3（根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4（根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5（根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6（在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

（四）举例：例1：“为了增强新生团员意识教育（目的），团委组织部将以讲座的形式（形式、地点），在2005年10月-11月期间（时间）开展新生团员（参加人员）培训活动”。201x年度工作计划格式

（一）工作计划的格式：

1.计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

（二）工作计划的内容。一般地讲，包括

1.工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2.工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

（三）制订好工作计划须经过的步骤

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。

2.认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。工作计划书格式怎么写

（一）工作计划的格式：

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委20xx年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和

指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

（二）工作计划的内容。一般地讲，包括。

1.情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

（三）制订好工作计划须经过的步骤：

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

第三篇：学生会组织部招新江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期

信息技术学院组织部

招新计划书

信息技术学院

学生会组织部

二〇一四年六月

一、招新目的

为了保证信息技术学院组织部有新鲜的血液的注入，有高素质的后备力量，更有效地开展部门工作，实现组织部的新老交替，培养和壮大部门队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，提高素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象：2014届信息技术学院新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学院组织部各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

根据部门自身实际情况初步计划招收12人，到时应具体情况而定。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。之后由部长进行面试，合格后经部门部长批准方可进入组织部工作。

（五）招新时间及地点时间：待定地点：敏行楼

三、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知学院组织部招新的信息。（2）部门在新生军训时去发招新表并向新生作出口头宣传。（3）将招新信息在我院宣传栏上公布。

（二）报名面试阶段

1、具体流程

报名部分：开学时组织部正副部长到各班进行宣传工作并通知具体的面试时间

2、面试部分：

（1）由组织部负责安排面试教室，进行面试（2）面试工作具体安排，面试时间：（3）到指定教室面试

3、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②应聘者回答部长的问题。面试问题。

1.为什么你希望来我们部门工作。选择这个部门考虑的主要问题是什么。

2.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么。

3.你希望在工作中能够获得什么。

4.你对我们部门有多少了解。

5.你参加过什么公益活动或社会实践活动。你对这些活动有何感想。

6.和别的学生相比，你有何优势。

7.你为什么不去其他部门面试。

8.你谈谈加入这个部门的想法。

9.你认为自己最大的缺点是什么。

10.你比较喜欢独立工作还是集体工作。

11.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择。

12.如果你进了这个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系。

13.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突。

四、14.假如干某一项工作，你有很好的能力，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助。

信息技术学院组织部

二〇一四年六月

第四篇：组织部招新计划组织部招新计划

金秋的郑州信息职业技术学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的2012级新生，做好招新计划准备工作，迎接又一批新生力量，给我们的系团委学生会注入新鲜的血液，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系团委学生会的工作带来新的活力和希望。

一、招新目的

为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象：2012级信息工程系新生

（二）招新时间：时间待定

（三）招新地点：地点待定

（四）招新要求

1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（五）招新人数：3人

（六）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行第二次面试。审批初步由学生会学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。

三、招新流程

（一）前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段

（二）考核阶段（时间先后顺序）

1.报名及宣传：

2011年x月x日到x日为展板宣传为主，12级老成员再分组按任务地到信息工程系新生教室进行宣传。

2.面试：

1）2010年9月x日（星期2）晚上6：00在地点待定，1

1级老成员5。45携带笔记本和笔都到场。

2）xxx，xx在5。45分负责主持布置、清理会场。xxx负责写标题，xxx负责会场秩序和纪律。xxx负责接待、安排到场新生。

3）6。10准时开始。xx负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。

4）会场开始，前后门关闭，团学队在室内坐好，新生在外等候，排好顺序进教室进行自我介绍。

5）面试过程，各成员都做好相应的记录。

6）会后，各成员携带面试记录，探讨面试成员。

四、总结本次信息工程系组织部招新工作

注意事项：

1）部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作

2）各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好

3）各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

信息工程系组织部

2012年10月10日

第五篇：组织部招新策划组织部招新策划

一、组织部简介

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管