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文档简介

护士奖罚制度护理人员奖惩细则一、奖励细则：（一）护士在遇到重大事件时，挺身而出，机智勇敢，为医院挽回或避免重大损失的，给予科内通报表扬，视情况发给一次性奖励金50-200元不等。（二）坚持优质服务，尊重服务对象，乐于助人，甘于奉献，深受患者赞扬的，给予XXX通报表扬。20元/每次。（三）及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷的发生，每次20-100元不等。（四）护士在工作中，遇到患者或家属无理难，致使身心受到伤害，为顾全大局，忍受委屈，并能及时采取应变措施使事端得到妥善处理的，给予XXX通报表扬。给予奖励50-100元不等。（五）在全年工作中有突出贡献的，全年无投诉的给予一定奖励。二、惩罚细则：1、护士按规定时间上、下班，不迟到、不早退，违者每次扣10元。特殊情况除外。2、执行医嘱不到位，如医嘱停止了你没有停止、该加的医嘱你没有加的，发现一次罚10元。3、服务态度不好与病人产生冲突的赐与记过一次，罚款20元。4、贴错输液卡、但未给病人输被别人发现及时改正的，罚10元。5、执行三查八对不严格打错针输错液的但未造成严重后果，要上报护理部、扣除当月奖金30%，并写检查。6、值班未做到定时巡视病房，病人出现意外造成严重后果的，如病人出生不知情况的，要上报护理部及院部处理。7、每位护士要坚守工作岗位，工作工夫不干私活，不脱岗，违者每次扣20元。8、工作工夫不许打骂，不许打骂，违者每次扣20元。9、有患者投诉者，每次扣100元。11、上班打私人德律风超过10分钟以上扣10元。超三十分扣50元。12、本班标本未及时送检，未引起不良后果的扣10元。13、科室有事接洽不上者扣20元，要求德律风24小时畅通。四、有下列情况之一者给予警告处分：1、散布错误的、歹意的信息或谣言。2、未请假，无故缺勤。3、违反公共道德或礼仪标准。4、护理人员在进行护理操纵过程中违反操纵规程。5、不服从调配，顶撞护士长不服管理者。6、

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