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文档简介
保姆雇佣劳动合同本合同由以下双方订立:雇主:_________________(以下简称“雇主”)保姆:_________________(以下简称“保姆”)合同生效日期:_____________第一条合同目的本合同旨在明确雇主和保姆之间的权利和义务,规范双方的行为,维护双方合法权益。第二条工作内容保姆的工作内容包括但不限于:保洁、做饭、照看雇主家庭成员、购买生活用品和食材等家务劳动。工作时间:每周工作六天,每天工作八小时。工作地点:雇主家庭。第三条工资和福利保姆的月工资为人民币____________元(包含养老保险等社保费用),由雇主每月按时支付。保姆享受法定节假日和带薪年假,年假根据工作时间确定。保姆在工作过程中如有意外伤害、疾病或其他原因需要住院治疗,由雇主承担医疗费用。合同期满后,根据当时政策规定,雇主为保姆缴纳相应的赔偿金或社会保险。第四条工作纪律保姆必须遵守国家法律法规以及雇主家庭的规章制度,尊重雇主和家庭成员的人格尊严。严禁有违法乱纪行为,否则后果由保姆自负。保姆在工作中必须认真负责,不得擅自离岗。如有特殊情况需离岗,必须提前向雇主请假,并经雇主同意后方可离岗。保姆在工作中涉及到雇主家庭成员的隐私问题,必须严格保密。未经雇主同意,保姆不得随意泄露雇主家庭的任何信息。第五条合同变更与解除如有必要变更本合同的内容,须由双方协商一致,并签订书面补充协议,经双方签名盖章后生效。如发生以下情况之一,本合同可以被解除:(1)保姆在工作中严重违反国家法律法规,或者严重违反雇主家庭的规章制度;(2)保姆因疾病或伤残无法继续履行合同义务的;(3)合同期满或者雇主与保姆协商一致解除合同的。本合同解除后,保姆必须如实向雇主交接工作,并归还雇主物品。第六条其他条款本合同未尽事宜由双方协商解决,或依照国家有关规定执行。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。合同履行地为______________。合同争议解决方式:当事人可以协商解决,协商不成,向有管辖权的人民法院提起诉讼。以上内容经双方确
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